深圳推广代表
推广代表是公司或品牌的代言人,负责推广公司的产品或服务。他们通过参加展会、举办促销活动、与潜在客户进行沟通和交流等方式,向公众传达产品或服务的信息,并促进销售。推广代表需要具有出色的沟通能力和销售技巧,能够与各种不同层次的客户进行有效的沟通和交流。此外,他们需要有扎实的产品知识和市场了解,能够向客户解释产品的特点和优势。推广代表还需要制定推广计划,并与销售团队合作,通过市场调研和分析,不断改进推广策略,以提高品牌知名度和销售业绩。这是一个需要灵活应变和高效执行能力的职位。
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥10500 | 区间 ¥10300 - ¥15900
数据来源:谈职全网107份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
154
对比上月:岗位新增50
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 109 | 78.4% |
| 1-3年 | 14 | 10.1% |
| 3-5年 | 8 | 5.8% |
| 不限经验 | 8 | 5.8% |
热招职位
1. 小红书平台策略制定与执行1.深度研究小红书平台算法逻辑(如搜索推荐、信息流分发)、用户画像(年龄/兴趣/消费偏好)及内容趋势(热门话题、爆款笔记特征),动态调整内容方向与投放策略;
2.主导小红书站内内容投放全流程(包括素人铺量、KOC分层投放、腰部/KOL精准合作),3.制定ROI导向的投流计划(如薯条、信息流广告、搜索广告),优化投放素材与出价策略,提升点击率、互动率及转化率。
4.挖掘产品/品牌的差异化优势,结合用户痛点(如“成分党”“使用场景”“避坑指南”)输出干货类、测评类、体验类内容,提升笔记收藏率与搜索排名;
5.监控并分析笔记数据(阅读量、互动率、涨粉量、收藏/转化链路),快速迭代内容方向,沉淀高转化内容模板(如“XX场景下的XX产品使用攻略”)。
6.建立小红书达人资源库(覆盖美妆/母婴/家居等目标垂类),筛选匹配的KOC/KOL(粉丝量5k-50w为主),完成合作洽谈、内容监审及效果复盘;
7.定期输出小红书推广效果报告(周报/月报),核心指标包括曝光量、互动率、笔记收藏率、搜索词排名、转化成本(CPC/CPM/CPS)等;基于数据洞察优化投放策略(如调整投放时段、人群包定向、素材类型),持续降低获客成本,提升ROI;参与公司整体营销目标拆解,协同其他渠道(如抖音、微信)制定联动策略,放大品牌声量。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
1、跟进业务需求,搭建及完善满足管理需求的各类分析报表,定期及推送汇报业绩报表给业务需求方。
2、针对业务管理过程中出现的问题时间推进出具专题报告,制定及推出相关的管理要求。
3、推动事业部主要业务的流程制度建设及管理,并及时发现和反馈问题。
1、负责统筹归纳市场行情、价格、展会,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提供分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
2、进行长期市场规划,市场趋势研究,并定期提供报告
3、收集与发布市场及行业信息、动态等
4、协助市场副总监进行市场调研,客户调研等。
1、品牌创新项目与落地
• 主导创新项目(新店型/新业态)的全案策划,包括品牌概念策划、产品策划、体验设计及执行落地等,打造差异化品牌的竞争优势。
• 协调跨部门资源(设计、研发、门店营运等),推动项目从概念到落地的实现。
2、运营优化与增长
• 持续优化已落地的项目,包括定期新品上线、策划线上线下活动,用户体验等,提升品牌影响力与用户粘性。
• 整体性视角关注项目,且基于用户反馈及时优化策略及措施,确保运营效果持续提升。
3、项目管理与执行
• 以创业思维推动项目落地,统筹项目进度,把控关键节点,确保高效高质交付。
• 整合内外资源,拉动跨部门协作,解决执行中的问题,推动团队高效协作。
1.策略制定:根据零售贷款业务特性,制定多平台广告投放计划及预算分配,研究行业趋势及竞品策略,动态调整投放方向;
2.投放执行:搭建广告账户结构,熟悉信息流、KOL投放策略、SEO/SEM。应用AI工具Midjourney生成素材、AIGC优化文案,产出适配素材;
3.数据分析:监控CTR、ROI、CAC等核心指标,通过A/B测试优化投放组合,建立数据预警机制及时止损低效计划;
4.效果优化:根据数据反馈迭代素材创意、探索新兴流量入口。负责全域营销公私域联动,兼顾品牌曝光与效果转化指标。
5.协调跨部门资源,推动流量调控策略产品的功能开发和迭代,确保项目按时上线 。
1.负责梳理产品线定位,研究区域用户调研,做品牌+产品线+竞品的定位分析,洞察行业变化趋势,传播途径的变化,制定可落地的区域整合营销推广策略,提炼品牌价值,并制定可落地的市场整合营销宣传计划,提交方案;
2.负责实施品牌沟通营销专项,包括统筹预算、供应商等各类市场资源,策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign,并进行质量控制和效果跟踪评估;
3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动,组织内外部资源,推动品牌营销专项的实施与落地;
4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作,实施品牌规范并维护良好的品牌形象;
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研,对现有IMC营销方案进行持续性的优化,提升落地效率。
-负责传音海外市场(非洲、东南亚等)社交媒体平台(TikTok、Instagram、Facebook、YouTube等)的内容策略制定与日常运营,提升品牌声量及用户互动。
-基于当地文化、消费习惯及热点趋势,策划并产出本土化图文、短视频、直播等内容素材,打造符合区域特色的爆款内容。
-管理内容营销日历,协同内部设计、产品团队及外部本地KOL/达人,确保内容高效产出与发布。
-跟踪内容数据表现(播放量、互动率、转化率等),洞察用户行为,持续优化内容方向及形式。
-深入调研区域市场的内容趋势及竞品打法,输出创新方案,增强内容差异化竞争力。
-支持新品上市、促销节点、门店活动等专项内容策划与落地,助力营销目标达成
1.负责建立品牌全球数字营销增长体系,统筹官网、广告投放与社媒运营,推动流量增长与线索转化。
2.负责品牌全球官网 SEO 体系搭建与优化,制定全球及重点市场关键词策略,提升品牌及核心产品关键词自然排名与自然流量占比。
3.负责 Google Ads、Meta Ads 等海外广告投放管理,制定各区域市场年度投放策略与预算规划,持续优化转化率与获客成本。
4.负责品牌官方社媒账号日常运营,制定全年内容规划与发布节奏,建立全球统一内容标准与视觉规范,提升账号增长与互动质量。
5.支持重点产品全球 GTM,参与新品上市广告投放规划,设计首发期线上引流与转化节奏,保障首发期流量与线索达成。
6.建立数字营销数据分析体系,定期输出投放与转化复盘报告,用数据驱动优化决策。
1、负责东非区域多个国家市场的KOL及内容营销项目执行与管理,推动本地化内容落地并持续优化效果。
2、协助制定并执行区域市场整合营销(IMC)项目,支持新品上市及重点Campaign推进
3、跟踪各国家市场核心营销数据,进行阶段性分析与优化调整。
4、协调本地团队与总部资源,保障项目进度与执行质量。
5、关注区域市场及竞品动态,输出基础市场洞察支持决策。
1、搭建并持续优化公司级经营分析体系,分析各项核心经营数据,监测公司经营情况,通过关键异动指标归因分析,为公司经营提出改善建议与决策参考。
2、组织公司经营分析会议,完成公司经营管理报告与纪要,定期开展经营调度会确保经营指令穿透至业务一线。
3、牵头编制集团领导调研等公司汇报材料,提炼经营成果、战略执行进展,展现公司经营质效与核心竞争力。
4、常态化对接落实集团经营要求,统筹协调公司各项经营数据报送工作,完成集团战略部等上级单位要求的各类数据、信息及专项报告的报送任务。
5、完成部门和团队负责人交办的其他工作和任务。


