薪酬数据市场深圳推广经理
市场专员需求量小

深圳推广经理

推广经理是负责制定和实施产品或品牌推广策略的专业人士。他们通常负责制定推广计划、监督市场营销活动、管理推广团队,并与销售、市场部门紧密合作,以提高产品或品牌的曝光和市场份额。推广经理需要深入了解目标受众、市场趋势和竞争对手,以制定合适的推广策略和战略。他们还需要与广告公司、公关机构和媒体合作,设计各种宣传材料和活动,以提升品牌形象和产品知名度。因此,推广经理需要具备市场营销、品牌管理、团队领导和沟通协调等技能,以确保推广活动的成功实施和达到预期的市场效果。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥13100

中位数 ¥10500 | 区间 ¥10300 - ¥15900

数据来源:谈职全网107份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.9% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
192¥14000¥6800
88
246¥12200¥3900
88
114¥15800¥7100
87
107¥13100¥5700
84
133¥10800¥3200
84
60¥13800¥3800
83
81¥10900¥2200
83
51¥11300¥2600
82
208¥10600¥2600
81
35¥12900¥2400
81

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

154

对比上月:岗位新增50

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届109
78.4%
1-3年14
10.1%
3-5年8
5.8%
不限经验8
5.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

推广经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地推广经理的招聘、薪资和就业数据。

#3 上海
4.4%192 个岗位
#4 萍乡
4%174 个岗位
#5 南京
3.1%133 个岗位
#6 北京
2.6%114 个岗位
#7 深圳
2.5%107 个岗位
#8 合肥
2.1%90 个岗位
#9 苏州
1.9%81 个岗位
#10 昆明
1.8%80 个岗位
#11 襄阳
1.8%77 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

内容推广经理(小红书方向)

深圳学历不限1年以下

1. 小红书平台策略制定与执行1.深度研究小红书平台算法逻辑(如搜索推荐、信息流分发)、用户画像(年龄/兴趣/消费偏好)及内容趋势(热门话题、爆款笔记特征),动态调整内容方向与投放策略;
2.主导小红书站内内容投放全流程(包括素人铺量、KOC分层投放、腰部/KOL精准合作),3.制定ROI导向的投流计划(如薯条、信息流广告、搜索广告),优化投放素材与出价策略,提升点击率、互动率及转化率。
4.挖掘产品/品牌的差异化优势,结合用户痛点(如“成分党”“使用场景”“避坑指南”)输出干货类、测评类、体验类内容,提升笔记收藏率与搜索排名;
5.监控并分析笔记数据(阅读量、互动率、涨粉量、收藏/转化链路),快速迭代内容方向,沉淀高转化内容模板(如“XX场景下的XX产品使用攻略”)。
6.建立小红书达人资源库(覆盖美妆/母婴/家居等目标垂类),筛选匹配的KOC/KOL(粉丝量5k-50w为主),完成合作洽谈、内容监审及效果复盘;
7.定期输出小红书推广效果报告(周报/月报),核心指标包括曝光量、互动率、笔记收藏率、搜索词排名、转化成本(CPC/CPM/CPS)等;基于数据洞察优化投放策略(如调整投放时段、人群包定向、素材类型),持续降低获客成本,提升ROI;参与公司整体营销目标拆解,协同其他渠道(如抖音、微信)制定联动策略,放大品牌声量。

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

数字营销经理(J19297)

深圳学历不限1年以下

1. 负责海外市场(非洲、东南亚等)社交媒体平台投放策略的制定,覆盖Facebook、Instagram、YouTube、TikTok等主流渠道。

2. 统筹KOL/KOC合作全流程,包括达人筛选、内容方向把控、效果追踪与评估,放大品牌传播与转化效能。

3. 跟踪分析社媒数据表现,通过数据分析驱动内容策略优化和投放策略迭代。

4. 管理外部投放代理及供应商,确保交付质量与效率,探索新兴投放渠道与玩法。

1.行业洞察:针对半导体、数据中心等AI基础设施行业开展行业和产品研究;

2.协同驱动:与多部门紧密协作,担任战略项目的PMO角色,负责问题拆解、执行和定期复盘,协助关键议题的持续跟进;

3.战略优化:支持部门及相关业务团队进行战略分析与决策,输出有深度、可落地的分析结论与策略建议。

经纪总部经营分析岗

深圳学历不限1-3年

1、证券经纪业务经营情况及投产效益分析评估,挖掘业务问题及优化空间;
2、追踪检视核心经营指标,定期输出分析报告,为业务经营资源配置提供支撑;
3、基于分析提出可落地经营优化建议,推动相关举措落地执行;
4、其他经纪业务经营决策、资源配置相关专项工作。

营销经理(J19615)

深圳学历不限1年以下

1、品牌策略规划:制定目标市场(以非洲为主)品牌营销策略,统筹产品营销节奏,搭建品牌资产体系。

2、营销活动落地:策划并执行大型节点、大促等整合营销Campaign。

3、生态与渠道建设:搭建KOL/网红/联盟营销生态,主导内容与社媒运营。

4、本地化品牌建设:深耕目标市场,结合本土文化提升品牌影响力。

5、团队管理:负责In-house团队的搭建、日常管理、KPI考核及流程优化。

6、数据分析与优化:追踪曝光、转化、ROI等核心指标,复盘并持续优化营销及投放策略。

商业分析实习生

深圳学历不限1年以下

1. 关注茶饮市场,收集整理新品市场评价,进行消费者调研分析,协助产出新品跟踪报告;

2. 收集整理茶饮行业竞品信息,开展产品市场竞争调研与分析;

3. 收集整理主要市场新店入驻信息,跟踪娱乐板块重点作品/产品月度表现,协助完成相关分析报告;

4. 协助开展其它专题分析。

产品策划专员/主管/经理

深圳学历不限1年以下

1、市场洞察及产品规划:
①深入茶饮市场趋势、竞品动态、消费者偏好及口味趋势,定期输出市场分析报告
②基于品牌定位及战略目标,指定清晰的产品线规划、年度/季度产品上市计划及产品迭代规划
③挖掘潜在产品机会点,提出具有前瞻性和商业价值的产品创意及概念

2、产品生命周期管理:
负责产品从筹备-上市-追踪复盘-优化/下市的全生命周期管理

3、跨部门协同与落地:
①新产品上市项目管理,管理新品上市进度,协调跨部门资源,确保新品按时、高质量上市。
②供应链、品牌、运营跨部门协调,确保产品终端落地。

4、消费者体验与反馈:
消费者反馈收集,了解消费者对产品的评价与建议,驱动产品持续改进。

高级市场营销专员

深圳学历不限1年以下

1、统筹制定并确定车型全生命周期营销策划方案、投放策略,跟进投放效果,各模块进行效果分析及优化,确保投放合理,使投放效果达到最大化。
2、统筹制定并跟进车型全生命周期营销策划及落地执行,确保新车完成预售、上市,迭代改款的完整营销链路,维持稳定的产品热度和声量。

高级网络营销专员

深圳学历不限1年以下

1、统筹分解并规划新媒体营销平台及内容,按年度/季度/月度开展创新性营销及调研。
2、指导制定并规划平台营销策略的规划与制定,日常内容宣发、账号数据监控、账号运维管理等内容。
3、主导实施并推动监测辖区内商家平台运维情况,每月针对落后商家进行线上或线下单店/集中培训,提升终端线索运营能力。

产品企划管培生

深圳学历不限1年以下

1、市场调研与企划方案:
负责电脑一体机(AIO)等硬件产品的市场调研、竞品分析,重点研究政采市场需求、标准及采购政策,输出产品定位与企划方案,为后续产品规划提供方向支撑。

2、 产品定义与规划:
基于企划方案,结合创维及酷开品牌理念,主导产品定义与规划,提炼核心卖点、设计语言及功能配置,打造差异化竞争力。

3、产品落地协同:
协同ID设计、研发等团队,推进产品外观、结构及功能落地,把控品牌调性统一,保障产品按规划推进。

4、文档撰写支撑:
撰写产品规格书、立项报告等核心文档,支撑采购投标、商务推广及内部评审工作。

5、产品全生命周期管理:
跟踪产品全生命周期,收集用户及渠道反馈,优化产品策略,提升产品在政采场景下的适配性与竞争力。

6、政采项目支持:
配合销售、市场部门,提供政采项目方案讲解、参数应答、资质梳理等支持,跟进项目落地。
任职要求1、本科及以上应届毕业生,市场营销、电子信息、工业设计、工商管理等相关专业优先;具备扎实的专业基础知识,对硬件产品有一定了解或兴趣。

2、了解政采市场及硬件产品相关知识,具备市场调研、竞品分析能力,能独立撰写企划方案、产品规格书等核心文档。

3、具备良好的跨部门协同能力、沟通表达能力,责任心强,具备较强的执行力,能跟进产品落地及项目推进。

4、逻辑清晰,善于捕捉市场及用户需求,具备较强的自主学习能力和高效的问题解决能力。

BA

深圳学历不限1年以下

1、用户故事驱动交付。与海外客户远程协作,通过需求研讨会(Workshop)将业务目标转化为清晰用户故事(User Story)及验收标准,主导需求优先级排序。
2、制作交互原型,直观呈现业务流程与系统逻辑,降低跨团队理解成本。
3、敏捷全周期管理。基于Scrum框架维护产品待办列表(Product Backlog),协调开发团队完成用户故事迭代交付。
4、从定制化需求中提炼可复用的标准化功能模块,推动解决方案向可配置、高扩展性产品演进。
5、建立需求分析案例库及标准化模板,持续优化用户故事拆解方法论。
6、定期复盘项目经验,输出最佳实践文档并推动团队能力提升。