深圳业务拓展专家
业务拓展专家通常是一个有经验的专业人士,负责帮助公司发展业务并寻找新的商业机会。他们需要深入了解公司的产品和服务,并研究市场趋势,以确定潜在的增长领域。业务拓展专家通常会与客户、合作伙伴和其他利益相关者建立关系,以开拓新的业务渠道。他们会分析市场需求,并提出相应的市场营销策略和计划,以推动业务增长。此外,业务拓展专家还需要与内部团队合作,例如销售、市场营销和产品开发团队,以确保新业务机会的顺利实施。综合来说,业务拓展专家需要拥有广泛的业务知识和出色的沟通技巧,以及对市场趋势和商业机会的敏锐洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥10500 | 区间 ¥10300 - ¥15900
数据来源:谈职全网107份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
154
对比上月:岗位新增50
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 109 | 78.4% |
| 1-3年 | 14 | 10.1% |
| 3-5年 | 8 | 5.8% |
| 不限经验 | 8 | 5.8% |
热招职位
1. 小红书平台策略制定与执行1.深度研究小红书平台算法逻辑(如搜索推荐、信息流分发)、用户画像(年龄/兴趣/消费偏好)及内容趋势(热门话题、爆款笔记特征),动态调整内容方向与投放策略;
2.主导小红书站内内容投放全流程(包括素人铺量、KOC分层投放、腰部/KOL精准合作),3.制定ROI导向的投流计划(如薯条、信息流广告、搜索广告),优化投放素材与出价策略,提升点击率、互动率及转化率。
4.挖掘产品/品牌的差异化优势,结合用户痛点(如“成分党”“使用场景”“避坑指南”)输出干货类、测评类、体验类内容,提升笔记收藏率与搜索排名;
5.监控并分析笔记数据(阅读量、互动率、涨粉量、收藏/转化链路),快速迭代内容方向,沉淀高转化内容模板(如“XX场景下的XX产品使用攻略”)。
6.建立小红书达人资源库(覆盖美妆/母婴/家居等目标垂类),筛选匹配的KOC/KOL(粉丝量5k-50w为主),完成合作洽谈、内容监审及效果复盘;
7.定期输出小红书推广效果报告(周报/月报),核心指标包括曝光量、互动率、笔记收藏率、搜索词排名、转化成本(CPC/CPM/CPS)等;基于数据洞察优化投放策略(如调整投放时段、人群包定向、素材类型),持续降低获客成本,提升ROI;参与公司整体营销目标拆解,协同其他渠道(如抖音、微信)制定联动策略,放大品牌声量。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;
2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;
3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。
1、营销实践与技能成长
销售方向:快速掌握产品知识与销售技巧,参与客户开发、需求沟通、方案推介等全流程销售工作,积累实战经验。
运营方向:掌握京东、天猫、抖音等主流平台运营逻辑,参与平台日常运营、内容搭建、活动执行及流量推广相关工作,积累营销实战经验。
2、客户服务与关系建立
销售方向:协助维护现有客户,及时响应咨询与反馈;主动挖掘潜在客户需求,建立信任关系,提升客户满意度。
运营方向:负责客户精细化运营,通过平台运营动作、营销内容触达及用户互动,提升客户活跃度、复购率与品牌认可度。
3、市场与落地执行
销售方向:收集行业动态、竞品信息,协助分析市场趋势;参与策划推广、展会宣传等活动,执行落地并跟进效果,为销售策略提供数据支持。
运营方向:分析市场趋势、用户需求及竞品动态,协助策划并执行平台日常活动、店铺促销等营销活动;跟踪店铺销售数据、流量数据及活动效果,及时反馈运营问题并协助优化运营方案。
4、团队协作与能力提升:与产品、运营等部门协同业务;定期整理数据,输出工作总结;积极参与团队经验分享,快速提升沟通、谈判与问题解决能力。
任职要求1、本科及以上应届毕业生,专业不限,市场营销等商科专业优先;有销售、电商运营类实习或校园商业实践经历者更佳。
2、具备出色沟通与谈判能力,能快速学习产品知识和行业动态;抗压性强,目标感明确,愿深耕营销领域。
3、性格主动热情,易于与客户、同事建立友好关系,迅速融入团队。
岗位职责:
试点城市覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、天津等组长负责30-50个本/跨校粉丝的招募、建群、任务下达、执行监督、总结统计等定期监播本地的户外广告和科普校园行的执行每个成员(包含组长)在达人内容预热、直播、Vblog发布后,按照总部下发的互动指令完成不少于4条内容的点、赞、评,冲高热度反哺每个成员(包含组长)每月发布不少于2条达人同款话题晒 #宁CLUB车生活#、#宁CIUB户外日记#
权益激励:
物质权益:城市组长每月3000元补贴,成员完成指令获得价值200元的积分(电话套餐/外卖券/视频会员)体验权益:优先获得线下试驾机会、与达人“面基”交流的机会、足球赛及综艺门票等权益成长权益:对于表现积极的成员,提供来宁德时代的制造/新媒体培训机会、实践证明、同等条件下优先获得宁德时代实习机会岗位职责:
试点城市覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、天津等组长负责30-50个本/跨校粉丝的招募、建群、任务下达、执行监督、总结统计等定期监播本地的户外广告和科普校园行的执行每个成员(包含组长)在达人内容预热、直播、Vblog发布后,按照总部下发的互动指令完成不少于4条内容的点、赞、评,冲高热度反哺每个成员(包含组长)每月发布不少于2条达人同款话题晒 #宁CLUB车生活#、#宁CIUB户外日记#
权益激励:
物质权益:城市组长每月3000元补贴,成员完成指令获得价值200元的积分(电话套餐/外卖券/视频会员)体验权益:优先获得线下试驾机会、与达人“面基”交流的机会、足球赛及综艺门票等权益成长权益:对于表现积极的成员,提供来宁德时代的制造/新媒体培训机会、实践证明、同等条件下优先获得宁德时代实习机会
1.深刻理解各项经营策略和业务举措,分析对经营业绩的影响;
2.编制年度业务规划和财务预算,定期追踪达成进度并提出改进建议;
3.制定下级经营单位关键业务指标,客观衡量经营单位的业绩,推动各项经营方针的贯彻落实;
4.重要经营事项的投入产出和财务效益分析,为经营策略提供决策支持;
5.事业部业绩报表编制与分析,撰写各类定期经营报告和专题分析;
6.完善业务分析体系并进行经营数据追踪及分析。
产品策略量化与决策支持:综合研判公司经营目标、客户需求、队伍产能、市场环境及监管政策等多维因素,构建产品策略评估模型;通过量化分析手段,深度评估产品策略实施效果,为产品策略制定及迭代优化提供数据驱动的决策依据。 数据平台搭建与体系优化:负责产品经营数据分析平台的规划、搭建及持续优化,为业务评估提供高效、准确的数据分析工具支持。
1. 负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质;
2. 渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通;
3.协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护;
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等;
1.负责建立品牌全球数字营销增长体系,统筹官网、广告投放与社媒运营,推动流量增长与线索转化。
2.负责品牌全球官网 SEO 体系搭建与优化,制定全球及重点市场关键词策略,提升品牌及核心产品关键词自然排名与自然流量占比。
3.负责 Google Ads、Meta Ads 等海外广告投放管理,制定各区域市场年度投放策略与预算规划,持续优化转化率与获客成本。
4.负责品牌官方社媒账号日常运营,制定全年内容规划与发布节奏,建立全球统一内容标准与视觉规范,提升账号增长与互动质量。
5.支持重点产品全球 GTM,参与新品上市广告投放规划,设计首发期线上引流与转化节奏,保障首发期流量与线索达成。
6.建立数字营销数据分析体系,定期输出投放与转化复盘报告,用数据驱动优化决策。
1、负责东非区域多个国家市场的KOL及内容营销项目执行与管理,推动本地化内容落地并持续优化效果。
2、协助制定并执行区域市场整合营销(IMC)项目,支持新品上市及重点Campaign推进
3、跟踪各国家市场核心营销数据,进行阶段性分析与优化调整。
4、协调本地团队与总部资源,保障项目进度与执行质量。
5、关注区域市场及竞品动态,输出基础市场洞察支持决策。
1、搭建并持续优化公司级经营分析体系,分析各项核心经营数据,监测公司经营情况,通过关键异动指标归因分析,为公司经营提出改善建议与决策参考。
2、组织公司经营分析会议,完成公司经营管理报告与纪要,定期开展经营调度会确保经营指令穿透至业务一线。
3、牵头编制集团领导调研等公司汇报材料,提炼经营成果、战略执行进展,展现公司经营质效与核心竞争力。
4、常态化对接落实集团经营要求,统筹协调公司各项经营数据报送工作,完成集团战略部等上级单位要求的各类数据、信息及专项报告的报送任务。
5、完成部门和团队负责人交办的其他工作和任务。
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力;
7.掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。




