深圳课程研发

1、年度培训计划制定，给予业务部门支持，推动培训项目目标达成。
2、培训预算与费用管理，确保费用合规动支，同时促进培训效果价值最大化。
3、知鸟学习平台管理，持续贯彻集团与总行各项管理要求，推动业务部门以线上化学习工具提升培训效率，做实服务与支持。
4、策划及推动做实重点人群培养项目，如：干部、潜才、新员工。
5、持续完善重点人群人才轮岗培养机制（潜才、校招生）。
6、其他重点培训项目的跨部门协同与全流程实施推动。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1.结合公司战略设计优化培训体系，建立健全培训管理制度与流程；

2.统筹内外部培训资源建设，运营内部讲师队伍，管理课程资源库，负责培训预算全周期管理；

3.牵头核心培训项目的策划、实施与效果评估，建立复盘机制，推动培训效果转化；

4.对接上级单位培训要求，起草方案、报告等材料，协同业务部门开展培训支持；

5.完成组织交办的其他工作。

华润水泥控股有限公司

:
1、制定业务人员考核、品质、薪资等管理制度，并推动制度落地执行；
2、制定业务人员工作行为管理制度，制定活动量管理规划及落地；
3、设计业务人员荣誉体系，完成绩优人员评定，组织荣誉表彰；
4、负责业务人员培训体系规划，培训项目推动等工作。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1.统筹管理运营条线人员培训工作，完善运营人员培训培养体系，牵头制定培训计划并推动实施，组织开展运营重点培训项目，不断提升运营人员专业加科技复合能力。

2.完善运营人员岗位专业知识体系，组织开展运营人员岗位专业知识考试，持续提升运营人员专业知识水平。

3.完善各类运营培训资源，包括培训课件、师资队伍、培训系统工具的开发与应用，提升运营条线人员培训效果。

招商银行股份有限公司

银行

到岗时间： 该职位为储备状态


1.对应的专业毕业为佳.

2.有相对应的教师资格证为佳.

3.能胜任班主任工作为佳.

4.语言表达能力好,服从意识强,执行能力强.

5.身体健康,无犯罪记录.

深圳市华夏技工学校

到岗时间： 2026-09-01

职责描述：

1、负责学校全面工作，落实集团下达的发展目标，组织制定和实施学校发展规划和年度工作计划。

2、负责学校教职工管理和团队建设，做好人员聘任、调配、考核、奖惩等工作，能识别、培养、使用人才。

3、不断完善学校管理规范，推动教学改革，提高教育质量，提供优质的教育教学服务。

4、严格遵守集团财务制度，制定和执行学校年度预算。

5、负责学校安全工作，保障正常教育教学秩序。

6、做好校区外联工作和对外宣传，维护校区与社区的友好关系。



任职要求：

1、统招本科及以上学历，35-60周岁，5年以上公立学校或大型民办全日制学校管理经验，有中英双语能力优先；

2、热爱教育事业，办学成果突出，有海外留学经历或具有国际学校管理经验者优先考虑；

3、具有高度的责任心和敬业精神，具有较强的组织协调能力和执行力；

4、具有良好的职业素养和职业精神；

5、可以根据集团战略发展，接受全国范围内安排校区。

深圳市枫叶学校

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位应聘条件：

1、爱岗敬业，具有教师职业道德和较强的团队合作意识；

2、身体健康，为人诚信，工作踏实，品行良好；

3、持有相关学科教师资格证、普通话二级乙等以上，应届毕业生具有一流大学全日制本科及以上学历学位；在职教师需具备全日制本科及以上学历，三年以上教育教学工作经历；

应聘流程：
一、将简历及相关应聘资料发电子邮件至yhxxzp@163.com（请勿发送压缩包）。
二、资格审查：学校对应聘人员提交的材料进行资格审查和初选。
三、综合测评：应聘材料初审合格者，电话邀约来校参加测评（试讲、笔试、综合面试）。
四、签约体检：综合测评合格者，在学校指定的医院进行体检。
五、面谈签约：体检合格者，双方达成意向，签订劳动合同（审核以上材料的原件）。

深圳市耀华实验学校

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位应聘条件：

1、爱岗敬业，具有教师职业道德和较强的团队合作意识；

2、身体健康，为人诚信，工作踏实，品行良好；

3、持有相关学科教师资格证、普通话二级乙等以上，应届毕业生具有一流大学全日制本科及以上学历学位；在职教师需具备全日制本科及以上学历，三年以上教育教学工作经历；

应聘流程：
一、将简历及相关应聘资料发电子邮件至yhxxzp@163.com（请勿发送压缩包）。
二、资格审查：学校对应聘人员提交的材料进行资格审查和初选。
三、综合测评：应聘材料初审合格者，电话邀约来校参加测评（试讲、笔试、综合面试）。
四、签约体检：综合测评合格者，在学校指定的医院进行体检。
五、面谈签约：体检合格者，双方达成意向，签订劳动合同（审核以上材料的原件）。

深圳市耀华实验学校

到岗时间： 该职位为储备状态

核心职责概述： 全面负责学校整体发展规划、战略实施、教育教学质量、行政管理、队伍建设、文化建设、对外联络及安全工作，对整个学校发展负责。

1. 政治素质过硬： 忠诚于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，具有高度的政治责任感和使命感，依法治校。

2. 高尚师德情操： 为人师表，品德高尚，廉洁自律，作风正派，具有强烈的教育情怀和奉献精神。

3. 全局观念与担当： 具有战略眼光和全局意识，勇于担当，敢于负责，能承受高强度工作压力。

4. 公平公正： 处事公平、公正、公开，尊重师生，善于凝聚人心，营造和谐向上的校园文化。
岗位职责

1、具备强大的战略规划、决策判断、组织协调、资源整合和危机处理能力。全面主持学校行政工作，制定并实施学校中长期发展规划，推动学校向目标发展。

2、深刻理解九年一贯制教育的特点和优势，掌握国内外基础教育改革发展趋势，有先进的办学思想和教育理念。制定、修订和完善本校各项教学管理制度并督促落实，保证教学计划的顺利实施，确保教学秩序的正常运转，促进教学质是的稳步提高。

3、 精通学校行政管理、教育教学管理、后勤保障等各项业务，能构建高效的管理体系。优化教师培养机制，打造师德高尚、业务精湛的教师团队，完善绩效考核与激励机制。

4、具备高超的内外沟通协调能力，能有效处理与上级主管部门、社区、家长及社会各界的复杂关系，保障校园安全与高效运行。

5、构建积极向上的校园文化，提升师生归属感与社会美誉度，推动阳光教育建设。

6、勇于探索，善于创新，能推动学校教育教学改革和特色发展。拓展与上级、兄弟学校的合作关系，争取资源支持，提升学校区域影响力。

7、贯彻执行教育主管部门政策，确保办学方向符合国家教育方针与法规要求。
任职要求：

1、本科及以上学历，学科教育或教育管理相关专业，持有高级教师资格证及校长任职资格证;

2、45-50岁以内， 具有10年以上教育工作经历，5年以上担任副校长或同等规模、复杂程度学校主要中层正职（如学部校长、核心部门主任）的丰富管理经验。有九年一贯制学校或跨学段学校管理经验者优先

3、 业绩： 在担任管理职务期间，有显著的办学业绩，如提升教育教学质量、打造办学特色、改善学校管理效能、获得重要荣誉等。

深圳市龙岗区时代学校

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位应聘条件：

1、爱岗敬业，具有教师职业道德和较强的团队合作意识；

2、身体健康，为人诚信，工作踏实，品行良好；

3、持有相关学科教师资格证、普通话二级乙等以上，应届毕业生具有一流大学全日制本科及以上学历学位；在职教师需具备全日制本科及以上学历，三年以上教育教学工作经历；

应聘流程：
一、将简历及相关应聘资料发电子邮件至yhxxzp@163.com（请勿发送压缩包）。
二、资格审查：学校对应聘人员提交的材料进行资格审查和初选。
三、综合测评：应聘材料初审合格者，电话邀约来校参加测评（试讲、笔试、综合面试）。
四、签约体检：综合测评合格者，在学校指定的医院进行体检。
五、面谈签约：体检合格者，双方达成意向，签订劳动合同（审核以上材料的原件）。

深圳市耀华实验学校

到岗时间： 立即到岗


1、应、往届优秀大学毕业生。

2、具有相应教师资格证；专业知识过硬，基础扎实，品德优良。

3、协作能力强、善于沟通。崇尚团队合作，具备良好的职业素养。

4、热爱教育事业，有激情，责任心强，认同学校办学理念，服从学校管理与工作安排。

深圳市宝山技工学校

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责：

1、协助董事长制定经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并监督其实施协助。

2、配合相关职能部门制订并落实各项规章制度、改革方案、改革措施。

3、协助董事长处理公司日常事务。负责公司董事长的日程安排，做好预约工作，对董事长重要外理的重要事件，重要洽谈事宜及行程等事项的记录及提醒。

4、对送至董事长的文件及材料进行初步审核，必要时附上个人建议，以便于董事长决策。

5、协助做好大客户的商务接待工作。做好对外公共关系协调。

6、协助董事长对学校之间以及公司各职能部门之间的沟通与协调工作。

7、承上启下，传达董事长对各部门工作指示并跟进执行情况，如必要时出差，传达工作要求，落实工作任务。随时掌握学校动态及状况，以了解相关事官进展，便于董事长随时询查或就重大紧急事项及时向董事长汇报。

8、负责召集学校经管会议并做好会议记录和跟进执行情况。负责学校重要决议性文件的起草。

9、领导交办的其他任务。


任职要求：

1、男士。应届研究生以上学历优先；

2、文字功底较好；

3、具有良好的表达能力、沟通能力、协调能力和执行力。

4、具备良好的秘书管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握学校的日常管理流程。

深圳市晟才高级中学