薪酬数据教育培训郑州课程研发
教育产品研发需求量小

郑州课程研发

将教学策略与用户需求转化为系统化课程产品,运用教学设计模型与开发工具,构建学习路径与评估体系,支撑机构教学质量、用户留存与市场竞争力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 甘肃省

平均月薪

¥9300

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7200 - ¥11500

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
39¥29300¥6800
93
30¥16900¥1700
92
14¥16800¥2300
81
10¥31000¥1400
70
25¥14500¥7100
69
18¥11000¥2600
58
6¥16500¥700
53
6¥24700¥2200
53
12¥9300¥1500
52
8¥16000¥2200
51

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 甘肃省

3月新增岗位

18

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
52.9%
3-5年4
23.5%
不限经验4
23.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

课程研发岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地课程研发的招聘、薪资和就业数据。

#2 重庆
8.9%30 个岗位
#3 北京
7.4%25 个岗位
#4 成都
5.3%18 个岗位
#5 福州
4.2%14 个岗位
#6 郑州
3.6%12 个岗位
#7 锦州
3%10 个岗位
#8 石家庄
2.7%9 个岗位
#9 苏州
2.4%8 个岗位
#10 广州
2.4%8 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
教育培训类高薪榜单

热招职位

高中体育教师5-10K/月

郑州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、 招聘对象

1、 优秀的应届或往届毕业生;

2、 三年以上教学经验的优秀教师、优秀班主任;

二、应聘条件:

1、 热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;

2、 本科及以上学历,第一学历为大学本科;

3、 年龄45周岁以下,特别优秀可适当放宽;

4、 获得市级(含以上)优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者,同等条件下优先录用。

三、 报名时间和要求

1、 即日起,应聘者可发送个人简历到邮箱:zzyszx2015@163.com(文件名:姓名、学科、毕业院校、工作年限);

2、 初审合格者学校将电话通知,安排试讲、面试。

高中心理健康教师4-6K/月

郑州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、 招聘对象

1、 优秀的应届或往届毕业生;

2、 三年以上教学经验的优秀教师、优秀班主任;

二、应聘条件:

1、 热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;

2、 本科及以上学历,第一学历为大学本科;

3、 年龄45周岁以下,特别优秀可适当放宽;

4、 获得市级(含以上)优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者,同等条件下优先录用。

三、 报名时间和要求

1、 即日起,应聘者可发送个人简历到邮箱:zzyszx2015@163.com(文件名:姓名、学科、毕业院校、工作年限);

2、 初审合格者学校将电话通知,安排试讲、面试。

小学体育教师7-12K/月

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

足球专项老师,负责教授学生足球技巧和知识,应届毕业生或在职均可。身体素质良好,专业技能突出,喜欢学生工作,年龄35岁以下。
有带队经验者优先。

美术教师7-14W/年

郑州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

基本条件

1、遵守国家宪法和法律,品行良好。

2、热爱教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德。

3、具备扎实的专业基础知识,较高的学术水平,较强的教学能力,以及应聘岗位所需的专业知识或技能。

4、身心健康,能够履行相关工作职责。

岗位条件

1、全日制本科及以上学历。

2、所学专业一致或相近,专业知识扎实。

3、符合相关学历、学位及其他要求。

4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者,或中级及以上专业技能职务者优先。

风控专家(河南、回租)

郑州学历不限1年以下

1.负责小微事业部融资租赁业务授信审批,管理信用风险及相关的操作风险;
2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;
3.负责开展信用风险培训;
4.出具业务风险分析评价报告;
5.协助开展总量风险管理;
6.领导交办的其他工作。

信贷产品经理

郑州学历不限1-3年

1.总行策略承接:学习并掌握总行产品及策略,赋能本地项目转化,推动目标超额达成,负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等。
2.队伍赋能:对所负责的客户经理,通过培训、陪访、陪练、策略复盘,推动其重点产品发放目标超额达成,队伍产能提升作为核心考核指标。
3.合规把关:自主拓客,与渠道业务隔离,防止虚假作业和挂单套利。

产线设备维护实习生

郑州大专及以上1年以下

1.大专或本科在读,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业;

2.了解基本电气原理或机械结构,能看懂简单电路图或机械图纸;

3.动手能力强,有工厂实习或金工实习经历者优先;

4.每周可到岗至少3天,实习期不少于2个月;

5.吃苦耐劳,安全意识强,服从工作安排。

直播运营-郑州(047712)

郑州本科及以上1年以下

1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源

监控直播画面质量,及时处理突发状况


2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报


3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力


4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。

5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化


7、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。

项目专员

郑州学历不限1年以下

1、制定项目进度的计划,并跟进及协调,确保项目如期达成25%
2、承接非标项目订单,并制定计划、跟进及协调30%
3、承接OA内部制作单、创建、交付、转固、预算追加、调动核对每月低耗、事务,在建报表审核每月工时报表30%
4、执行工厂投资计划申请、审批、转移、管理15%

制造项目经理

郑州学历不限1年以下

1、客户新项目跟进及需求沟通,出货协调,客户设计输入要求的收集整理,及导入评审
2、项目计划的合理安排和有效跟进,并及时识别项目运作中的各类风险
3、项目各阶段输出物的监督检查和收集整理
4、协调各生产基地的生产安排,协助车间优化生产效率,全面完成交付计划
5、完成领导交办的其它事项

助理项目工程师

郑州学历不限1年以下

1、结合项目跟进员汇报的进度情况,对模具制造过程中的进度异常进行收集,整理报表
2、通过项目跟进员更新的项目状态,对可能出现的加工异常提前做好预案,并及时汇报
3、负责模具制造过程中出现的问题进行会议检讨,记录整改方案的会议纪要
4、负责模具生产中的异常整改进行监控,监督生产部门按时完成整改任务
5、负责与客户及供应商保持积极有效沟通,协助项目工程师处理各方冲突及投诉

设备工程师

郑州学历不限1年以下

1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、解决设备电气异常及作出电气改善
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护,监督设备定期维护保养的实施
6、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持