薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8000 | 区间 ¥7200 - ¥11500
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
18
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 52.9% |
| 3-5年 | 4 | 23.5% |
| 不限经验 | 4 | 23.5% |
热招职位
高中体育教师5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、 招聘对象
1、 优秀的应届或往届毕业生;
2、 三年以上教学经验的优秀教师、优秀班主任;
二、应聘条件:
1、 热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;
2、 本科及以上学历,第一学历为大学本科;
3、 年龄45周岁以下,特别优秀可适当放宽;
4、 获得市级(含以上)优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者,同等条件下优先录用。
三、 报名时间和要求
1、 即日起,应聘者可发送个人简历到邮箱:zzyszx2015@163.com(文件名:姓名、学科、毕业院校、工作年限);
2、 初审合格者学校将电话通知,安排试讲、面试。
高中心理健康教师4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、 招聘对象
1、 优秀的应届或往届毕业生;
2、 三年以上教学经验的优秀教师、优秀班主任;
二、应聘条件:
1、 热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生;
2、 本科及以上学历,第一学历为大学本科;
3、 年龄45周岁以下,特别优秀可适当放宽;
4、 获得市级(含以上)优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者,同等条件下优先录用。
三、 报名时间和要求
1、 即日起,应聘者可发送个人简历到邮箱:zzyszx2015@163.com(文件名:姓名、学科、毕业院校、工作年限);
2、 初审合格者学校将电话通知,安排试讲、面试。
小学体育教师7-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
足球专项老师,负责教授学生足球技巧和知识,应届毕业生或在职均可。身体素质良好,专业技能突出,喜欢学生工作,年龄35岁以下。
有带队经验者优先。
美术教师7-14W/年
到岗时间: 2026-08-31
基本条件
1、遵守国家宪法和法律,品行良好。
2、热爱教育事业,恪守学术规范,具有优良的学风和高尚的师德。
3、具备扎实的专业基础知识,较高的学术水平,较强的教学能力,以及应聘岗位所需的专业知识或技能。
4、身心健康,能够履行相关工作职责。
岗位条件
1、全日制本科及以上学历。
2、所学专业一致或相近,专业知识扎实。
3、符合相关学历、学位及其他要求。
4、具有中职或者高中教师资格证、行业工作经验者,或中级及以上专业技能职务者优先。
"1、梳理业务各项工作流程,提升效率;
2、负责业务基础数据的分类、汇总及分析;
3、跟进片区月度销售计划的具体执行落地;
4、协助BOP、时空等信息系统流程管理;
5、协助上级领导跟进、落实片区相关业务培训;"
1、负责风电、光伏、储能等新能源电站的变压器、断路器、架空线运行维护的专业技术;
2、负责电力系统调度自动化系统、电力系统网络安全体系的专业技术和运行维护;
3、配合完成电气设备检修、运行分析、技术支持、技改大修等工作,保障设备可靠运行,提高场站运行稳定性、可靠性及其他各项运行指标;
4、制度、技术分析报告的审核与修编,以及其它必要性文字工作。
1、主导执行原材料或零部件铣加工处理,确保产品符合生产要求
2、主导检验本岗位产出的半成品产品品质,对不合格产品及时返修,不合格产品不下放
3、主导执行铣床的刀具更换和调试,确保刀具使用符合产品加工工艺要求
4、主导执行铣床维护保养,确保设备正常运行
1、对承接零件进行模具工艺查看;对制件的精度进行辅助整改、达到出厂标准;
2、辅助对承接复杂零件进行工艺设计相关维护,对移模到主机厂的模具进行精度提升,满足客户要求。
3、根据生产任务,辅助完成制件及模具的蓝光扫描任务并输出扫描文件。
4、辅助开展科内管理工作
5、严格执行设计流程和规范,提高设计质量,整改措施准确高效,满足客户要求
1、负责积极寻找并开拓新的政府保险业务市场,了解政府部门的保险需求,制定相应的市场拓展策略;
2、进行商务谈判,签订保险合同,并确保销售目标的达成;
3、与客户保持密切联系,了解客户的保险需求,提供优质服务,维护客户关系;
4、与产品、客户服务、财务等部门保持密切沟通,确保业务流程顺畅进行;
5、定期向领导汇报工作进展、市场情况等信息。
1. 负责门店食安/品质指标的提升,包括顾客投诉率、微生物抽检合格率、督检结果及虫害、门店操作标准表现等;
2. 对门店卫生、饮品操作进行审核,对食安风险店进行识别与纠偏并帮助门店建立持续有效的改善行动;
3. 跟进新店图纸审核、验收、培训现场跟进并持续辅导,确保新开业门店符合要求;
4. 对门店员工及管理层开展定期食安培训及校准工作,不断提升员工意识;
5. 跨部门沟通协作,主动寻求资源及优化流程,与工程、营运、筹建、招商、政府事务部等部门及时互动,跟进闭环解决门店的问题,帮助门店提升。
将总部策略转化为区域可执行的落地方案,根据市场反馈动态调整,对区域连锁品牌拓展及经营目标的达成负责;主导关键品牌/关键项目的突破,必要时亲自下场操盘,从实践中提炼可复用的方法论,向更大范围输出经验;搭建团队能力培养体系,提升团队整体的作战能力;搭建团队内部的信息共享和协作机制,推动跨部门协同效率提升;
1、 按集团装备规划流程,完成公司新增或升级装备需求的收集、分析与分发;
2、主导新增或升级装备的布局规划、立项编制、方案审核、工艺技术要求编制、技术协议评审、与全周期项目管理,确保项目100%落地;
3、结合厂区布局与新产品工艺要求,设计自动化解决方案并牵头项目全流程推进;
4、制定并落地自动化提升方案,持续迭代公司生产线智能化水平;
5、参与竣工验收,工程量现场核对, 收集工艺相关调试与结果资料,确保设备验收有效性;
6、监控工程项目实施过程的质量、进度、成本、安全管理;
7、 负责收集、整理公司技改项目清单及系统工程部需要提供的数据,并跟踪进度及异常问题汇报;
8、 参与内外部审核、管理评审、环评、政府补贴及创新专项项目申报等体系流程事项,负责本岗位相关的纠正与预防措施的制定与落实;
9、 严格执行公司信息安全与数据合规要求,保障业务全流程合规。
二、岗位要求:
1、本科学历,工业工程、机械类等理工类专业优先,英语四级及以上优先;
2、了解公司产线布局、了解玻璃生产工艺流程及生产主设备,了解合理利用场地空间各要素(面积、物料、效率等考虑);
3、掌握CAD或Caxa、Project软件、具备工程制图能力;
4、具备总结、汇总、分析的报告能力,文字功底好;
5、性格活泼,开朗,善于沟通交流,抗压能力强;
6、了解相关的环保、安全等法规,熟悉公司制定的相关标准知识;
三、工作时间、食宿相关:
做5休2,8小时/天(根据工作情况,日常会有加班)
①有餐补,公司设有员工餐厅;②公司免费提供职工宿舍(宿舍设施:独立阳台、卫生间、洗澡间、热水24小时供应、空调、独立WiFi等);
四、福利:
1、福利:①入职即缴纳五险一金;②年终奖;③带薪休假(年假、婚假、产假等);④免费职工健康体检;⑤员工生日晚会;⑥节日礼品;⑦高温补贴等。



