薪酬数据教育培训深圳围棋老师
特长培训需求量小

深圳围棋老师

围棋老师是教授围棋这项古老的策略棋艺的专业人士。他们通常在围棋俱乐部、学校、私人教育机构或线上平台工作,向学生传授围棋的基本知识和高级策略。围棋老师需要具备扎实的围棋知识和丰富的教学经验,能够教授围棋的规则、基本战术、开局、布局和复杂的围棋定式。他们需要引导学生在围棋对局中思考、分析和做出决策,并帮助他们提高棋艺水平。围棋老师还可能参与举办围棋比赛、培训围棋学生代表队或提供围棋相关咨询服务。总而言之,围棋老师的工作是通过教学和指导帮助学生提升围棋技艺和战术水平。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 辽宁省

平均月薪

¥9300

中位数 ¥0 | 区间 ¥7300 - ¥11300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥8500¥2700
90
10¥11300¥7100
80
13¥6700¥3900
69
10¥6500¥1800
65
7¥9300¥5700
60
6¥12300¥2200
47
5¥10800¥2600
40
6¥8900¥1800
39
6¥9900¥3800
31
5¥8800¥3200
10

市场需求

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1月新增岗位

8

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
28.6%
不限经验5
71.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

围棋老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地围棋老师的招聘、薪资和就业数据。

#1 广州
13.8%13 个岗位
#2 长沙
10.6%10 个岗位
#3 北京
10.6%10 个岗位
#4 深圳
7.4%7 个岗位
#5 合肥
6.4%6 个岗位
#6 苏州
6.4%6 个岗位
#7 杭州
6.4%6 个岗位
#8 天津
6.4%6 个岗位
#9 大连
5.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

副校长17-20K/月

深圳本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、负责学校的运营和各项管理,对校长负责,协助校长完成各项指标。

2、协助校长做好学校团队建设,强团队的凝聚力、战斗力,努力调动教师的工作积极性。

3、协助校长搞好制度建设,协助总部制定和完善学校各项规章制度及操作流程。

4、协助校长做好重点岗位人才的培养工作

5、协助校长做好学校的品牌宣传,维护学校品牌形象

高中音乐教师(青年教师)10-15K/月

深圳硕士及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-17


1、负责音乐教学工作,因材施教,保证教学质量;

2、负责音乐学科课程研发工作,按时参加相关教研培训活动,完成教师培训工作,提高教学能力;

3、积极配合学校分配的其他工作及任务。


任职要求:

1、硕士研究生及以上学历,钢琴专业优先;

2、有大型文艺汇演等活动统筹经验优先考虑;

3、有高中教学经验的优先考虑;

4、持有教师资格证。

数学教师6-11K/月

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-18

核心素养(首位要求)
1.恪守师德师风,品行端正、为人师表,具备强烈的教育情怀与责任心;
2.拥有良好集体荣誉感,服从学校管理安排,积极配合团队开展各项工作,自觉维护学校形象。

任职条件
(一)学历:本科及以上学历,且与应聘岗位专业完全一致;
(二)资质:持有高中或中职及以上相应学科教师资格证;同时须具有职业资格或高级以上技能等级证。
(三)经验:具备至少两年以上高中、中职或相关教育教学工作经验。
(四)能力:能胜任班主任工作,具备一定的班级管理能力与沟通协调能力。

优先录用条件
有高职高考带班经验者优先,熟悉高职高考备考规律及教学方法者优先考虑。

英语教师6-11K/月

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-18

核心素养(首位要求)
1.恪守师德师风,品行端正、为人师表,具备强烈的教育情怀与责任心;
2.拥有良好集体荣誉感,服从学校管理安排,积极配合团队开展各项工作,自觉维护学校形象。

任职条件
(一)学历:本科及以上学历,且与应聘岗位专业完全一致;
(二)资质:持有高中或中职及以上相应学科教师资格证;专业教师还须且具有对应的职业资格或高级以上技能等级证。
(三)经验:具备至少两年以上高中、中职或相关教育教学工作经验。
(四)能力:能胜任班主任工作,具备一定的班级管理能力与沟通协调能力。

优先录用条件
有高职高考带班经验者优先,熟悉高职高考备考规律及教学方法者优先考虑。

中职英语教师(骨干教师)5-9K/月

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.对应的专业毕业为佳.

2.有相对应的教师资格证为佳.

3.能胜任班主任工作为佳.

4.语言表达能力好,服从意识强,执行能力强.

5.身体健康,无犯罪记录.

初三英语教师10-18W/年

深圳本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求:

1.有与应聘职位相同的全日制专业学科学历(本科及以上),并取得相应层次的教师资格证。

2.三届及以上初三教学经验。有省重点中学教学经验者优先,省市特级教师、骨干教师、优秀教师优先。有中复教学经验者优先,有班主任工作经验者优先。

3.普通话二级乙等以上(语文二级甲等),熟练掌握信息化教学计术。

校长20-30W/年

深圳硕士及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

核心职责概述: 全面负责学校整体发展规划、战略实施、教育教学质量、行政管理、队伍建设、文化建设、对外联络及安全工作,对整个学校发展负责。

1. 政治素质过硬: 忠诚于党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,具有高度的政治责任感和使命感,依法治校。

2. 高尚师德情操: 为人师表,品德高尚,廉洁自律,作风正派,具有强烈的教育情怀和奉献精神。

3. 全局观念与担当: 具有战略眼光和全局意识,勇于担当,敢于负责,能承受高强度工作压力。

4. 公平公正: 处事公平、公正、公开,尊重师生,善于凝聚人心,营造和谐向上的校园文化。
岗位职责

1、具备强大的战略规划、决策判断、组织协调、资源整合和危机处理能力。全面主持学校行政工作,制定并实施学校中长期发展规划,推动学校向目标发展。

2、深刻理解九年一贯制教育的特点和优势,掌握国内外基础教育改革发展趋势,有先进的办学思想和教育理念。制定、修订和完善本校各项教学管理制度并督促落实,保证教学计划的顺利实施,确保教学秩序的正常运转,促进教学质是的稳步提高。

3、 精通学校行政管理、教育教学管理、后勤保障等各项业务,能构建高效的管理体系。优化教师培养机制,打造师德高尚、业务精湛的教师团队,完善绩效考核与激励机制。

4、具备高超的内外沟通协调能力,能有效处理与上级主管部门、社区、家长及社会各界的复杂关系,保障校园安全与高效运行。

5、构建积极向上的校园文化,提升师生归属感与社会美誉度,推动阳光教育建设。

6、勇于探索,善于创新,能推动学校教育教学改革和特色发展。拓展与上级、兄弟学校的合作关系,争取资源支持,提升学校区域影响力。

7、贯彻执行教育主管部门政策,确保办学方向符合国家教育方针与法规要求。
任职要求:

1、本科及以上学历,学科教育或教育管理相关专业,持有高级教师资格证及校长任职资格证;

2、45-50岁以内, 具有10年以上教育工作经历,5年以上担任副校长或同等规模、复杂程度学校主要中层正职(如学部校长、核心部门主任)的丰富管理经验。有九年一贯制学校或跨学段学校管理经验者优先

3、 业绩: 在担任管理职务期间,有显著的办学业绩,如提升教育教学质量、打造办学特色、改善学校管理效能、获得重要荣誉等。

体育教师8-10K/月

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位应聘条件:

1、爱岗敬业,具有教师职业道德和较强的团队合作意识;

2、身体健康,为人诚信,工作踏实,品行良好;

3、持有相关学科教师资格证、普通话二级乙等以上,应届毕业生具有一流大学全日制本科及以上学历学位;在职教师需具备全日制本科及以上学历,三年以上教育教学工作经历;

应聘流程:
一、将简历及相关应聘资料发电子邮件至yhxxzp@163.com(请勿发送压缩包)。
二、资格审查:学校对应聘人员提交的材料进行资格审查和初选。
三、综合测评:应聘材料初审合格者,电话邀约来校参加测评(试讲、笔试、综合面试)。
四、签约体检:综合测评合格者,在学校指定的医院进行体检。
五、面谈签约:体检合格者,双方达成意向,签订劳动合同(审核以上材料的原件)。

中职体育教师(青年教师)5.5-6K/月

深圳本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗


1、应、往届优秀大学毕业生。

2、具有相应教师资格证;专业知识过硬,基础扎实,品德优良。

3、协作能力强、善于沟通。崇尚团队合作,具备良好的职业素养。

4、热爱教育事业,有激情,责任心强,认同学校办学理念,服从学校管理与工作安排。

校长助理8-16K/月

深圳硕士及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、协助董事长制定经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并监督其实施协助。

2、配合相关职能部门制订并落实各项规章制度、改革方案、改革措施。

3、协助董事长处理公司日常事务。负责公司董事长的日程安排,做好预约工作,对董事长重要外理的重要事件,重要洽谈事宜及行程等事项的记录及提醒。

4、对送至董事长的文件及材料进行初步审核,必要时附上个人建议,以便于董事长决策。

5、协助做好大客户的商务接待工作。做好对外公共关系协调。

6、协助董事长对学校之间以及公司各职能部门之间的沟通与协调工作。

7、承上启下,传达董事长对各部门工作指示并跟进执行情况,如必要时出差,传达工作要求,落实工作任务。随时掌握学校动态及状况,以了解相关事官进展,便于董事长随时询查或就重大紧急事项及时向董事长汇报。

8、负责召集学校经管会议并做好会议记录和跟进执行情况。负责学校重要决议性文件的起草。

9、领导交办的其他任务。


任职要求:

1、男士。应届研究生以上学历优先;

2、文字功底较好;

3、具有良好的表达能力、沟通能力、协调能力和执行力。

4、具备良好的秘书管理知识,熟悉国家相关劳动行政法律法规,掌握学校的日常管理流程。

物理教师(青年教师)20-30K/月

深圳硕士及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-17

工作内容:

1.   负责初中/高中年级物理教学工作;

2.   负责物理学科课程研发工作;

3.   定期与家长进行教学沟通,反馈学生学习进度与效果;

4.   积极配合学校分配的其他工作及任务。

应聘条件:

1. 年龄45周岁以下,硕士以上学历,专业对口;

2. 具有名校教学背景。
到岗时间2026年8月

语文教师6-11K/月

深圳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-18

核心素养(首位要求)
1.恪守师德师风,品行端正、为人师表,具备强烈的教育情怀与责任心;
2.拥有良好集体荣誉感,服从学校管理安排,积极配合团队开展各项工作,自觉维护学校形象。

任职条件
(一)学历:本科及以上学历,且与应聘岗位专业完全一致;
(二)资质:持有高中或中职及以上相应学科教师资格证;专业教师还须且具有对应的职业资格或高级以上技能等级证。
(三)经验:具备至少两年以上高中、中职或相关教育教学工作经验。
(四)能力:能胜任班主任工作,具备一定的班级管理能力与沟通协调能力。

优先录用条件
有高职高考带班经验者优先,熟悉高职高考备考规律及教学方法者优先考虑。