深圳会务主管
会务主管通常负责组织和策划公司内部或外部的各类会议、活动和活动。他们需要协调并安排会议场地、交通、住宿、食品饮料、技术设备等各项细节，并确保活动顺利进行。会务主管需要与各部门合作，制定会务预算、安排人员和资源，并监督活动执行过程中的各项工作。此外，会务主管还需要和供应商及承包商进行合作，并处理与活动相关的后勤工作，如会后总结、文件整理和报告撰写。他们需要有很强的组织和沟通能力，能够处理多任务，善于解决问题，并且具备良好的团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥8100 - ¥11500
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 89.5% |
| 不限经验 | 2 | 10.5% |
热招职位
1.数据特征算法：负责多模态 3D 角色及动画、视频等数据的内容理解（如分类标签体系、embedding表征等），质量检测（数据识别检测、优质美学评价等），去重/聚类分析，数据合成等算法；
2.数据管线建设：负责 3D 角色及动画数据采集、筛选清洗、标注与质量评估管线的建设。与模型算法团队紧密配合，充分分析挖掘数据资源，建立自动化数据处理流程与机制，支持模型持续迭代；
3.数据实验分析：对模型训练数据进行详细分析，建立科学数据实验机制，识别样本不足、质量问题、配比不均衡等潜在问题，驱动数据优化提升数据覆盖、质量、多样性需求，最终带来大模型生成效果的持续提升。
1.从 0 到 1 构建过完整工程化体系，具备质量保障、性能优化、安全防护、灰度发布与监控告警等实战经验；
2.能在 AI 技术快速迭代中做出高质量架构决策，具备较强项目主人翁意识、技术判断力与业务落地能力。
1.负责1P枪械的基础动画设计，负责版本的橙红枪的检视与换弹的动画设计与制作；
2.负责Unity引擎中对枪械武器的手感进行调试和优化；
3.负责枪械的绑定，以及各类道具的基础绑定。
1、根据公司战略目标及人力资源发展战略规划，协助建立研发中心激励机制，包括但不限于绩效政策及激励机制的设计、绩效过程管理；
2、为研发组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在人才引进、人才培养、绩效考核、薪酬激励等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3、协助进行人才梯队建设，搭建胜任力模型，规划技术人员职业路径，组织实施专业技能培训和领导力发展项目；
4、完成领导交办的其他任务。
1.门店各部门轮岗学习，掌握零售基础知识，了解商品销售特点，关注并分析部门商品销售数据，在教练和导师的指导下有效开展工作，达成业绩指标；
2.累积门店零售经营、商品陈列、会员顾客服务、全渠道管理等技巧，掌握食品安全法律法规及质量检测标准要求；
3.挖掘顾客购买习惯、分析市场特点、拓宽门店销售渠道，分析影响商品销售的因素，推动销售计划落地；
4.不断提升个人领导能力和员工管理技能，承担门店管理和经营职责，搭建积极上进的团队。
红旗私募基金管理（吉林）有限公司为一汽股权投资（天津）有限公司实际控制的基金管理人，根据业务需要，招聘相关岗位，具体职责如下：
1.开展行业分析、产业政策跟踪、市场和技术趋势研究等工作，形成相关研究报告；
2.基于研究基础，围绕汽车上下游产业链相关领域，发掘投资机会，提出投资建议；
3.开发优质投资标的，建立储备项目库，开展项目调研，撰写项目报告；
4.负责项目投资执行，牵头可行性研究、尽职调查、项目谈判、投资方案制订等各项工作，组织撰写和起草相关报告、投资协议、基金协议等项目文件；
5.负责所投项目的投后管理，监控投资项目运转情况，使项目退出实现最大化收益；
6.公司交办的其他工作。
红旗私募基金管理（吉林）有限公司为一汽股权投资（天津）有限公司实际控制的基金管理人，根据业务需要，招聘相关岗位，具体职责如下：
1.开展行业分析、产业政策跟踪、市场和技术趋势研究等工作，形成相关研究报告；
2.基于研究基础，围绕汽车上下游产业链相关领域，发掘投资机会，提出投资建议；
3.开发优质投资标的，建立储备项目库，开展项目调研，撰写项目报告；
4.负责项目投资执行，牵头可行性研究、尽职调查、项目谈判、投资方案制订等各项工作，组织撰写和起草相关报告、投资协议、基金协议等项目文件；
5.负责所投项目的投后管理，监控投资项目运转情况，使项目退出实现最大化收益；
6.公司交办的其他工作。
1.新品开发质量风险管控
- 负责烘焙糕点相关产品开发过程的质量评审，联合供应商和研发，完成产品规格书的制定；
- 供应商访厂和资质考核，输出审核报告，并识别供应商的质量安全风险，并推动其有效改善；
- 参与零售或风险原料的中试，实施首产跟产，监控工厂的质量管理水平；
2. 供应商日常质量表现评估
- 对供应商实施年度监督审核，并推动不符合项的整改；
- 门店反馈质量异常问题的调查、分析处理及纠正预防，主导或参与生产偏差、不合格品及客户投诉的调查与分析，跟踪隔离品处理及纠正预防措施的有效落实；
- 制定和实施质量检测计划，对产品进行监控，确保产品质量与安全；
- 不定期驻厂跟产，对风险产品的生产全流程进行实时质量监督与巡检，并确保工厂出现异常情况时能实施有效的纠偏；
3.供应商质量能力帮扶和提升
- 跟踪供应商质量改善效果，持续推动供应商质量提升计划的有效落地；
- 定期对中小型供应商实施质量辅导和相关质量培训，协助其达到对应的质量水平；
1、负责公司产品的外观设计工作；前期研究调研到量产开发的阶段；
2、探索与公司品牌和产品风格化持续性创新研究；深入了解，并形成设计策略落地实施；
3、推动设计强相关的技术、材料、工艺持续创新；
4、偶尔需要到模型厂跟踪样品效果。
1. 参与企业级 AI Agent 应用开发，将大模型能力工程化落地到茶饮新零售的业务与技术团队；
2. 开发并优化 场景化 Agent，覆盖智能选品、智能客服、运营分析等业务场景；
3. 构建 研发效能类 Agent，包括代码 QA、漏洞检测、智能巡检、告警归因等场景；
4. 负责 Agent 核心能力建设与优化，包括数据清洗、Multi-Agent 协同、Tool / Function Calling、RAG、多轮对话与基础记忆、，以及 Agent 的上线与效果优化。