薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥8100 - ¥11500
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 89.5% |
| 不限经验 | 2 | 10.5% |
热招职位
1、综拓业务相关各种追踪、推动、督导工作；
2、各类营销方案、节点营销方案策划与制定；
3、综拓各类业务追踪报表制作与下发；
4、综拓相关制度、规则、产品知识的培训与宣导；
5、会议材料制作与会务工作；
6、综拓各类客户活动与沙龙的筹办；
7、领导交待的其他工作。
1. 负责营销模型、风控模型的设计与开发，优化现有模型，提升模型性能和业务效果。
2. 参与数仓的规划与建设，设计高效的数据架构，支持业务数据的存储、处理和分析。
3. 深入分析业务需求，结合行业最佳实践（如阿里、字节、招行等），提供数据驱动的解决方案。
4. 与业务部门紧密合作，推动数据产品的落地实施，提升业务决策的精准度和效率。
5. 持续关注行业动态，学习和应用最新的数据分析和建模技术，保持技术领先性。
6. 对标阿里、字节、招行等公司的营销、风控、数仓规划与数据产品，优化现有体系，提升竞争力。
1. 负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质；
2. 渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通；
3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护；
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
1. 消息中台产品功能落地 统一消息配置、管控、引擎的产品方案设计，包括：消息触达配置、消息模板、消息审批、管控规则配置、审批等模块。
2.消息分类分级 制定统一的消息分类分级标准并推广至BU，为消息统一管控和运营提供基准；
3.跨BU协同 与各专业公司对接，打通统一消息和管控体系，提升中台覆盖度和应用量级；
1、负责收单业务全流程风险管控，包括商户准入审核、交易监控、风险预警及处置，识别潜在欺诈、合规等风险点；
2、建立并优化收单业务风险管理制度、流程及模型，提升风险识别与拦截效率；
3、跟踪收单行业监管政策及市场风险动态，对接监管要求，确保业务合规运营；
4、联动商户运营、技术等团队，推动风险防控措施落地，降低风险损失；
5、定期输出风险分析报告，提出风险优化建议，支撑业务健康发展。
1.维护Hadoop集群可用性，评估集群容量，优化性能，确保组件稳定
2.负责公司大数据系统各个组件的业务监控,数据迁移，持续交付，应急处理，容量规划等。
3.负责大数据应用的生产环境的发版发布与监控。
4.负责大数据系统监控平台和自动化运维平台开发。
1、需求分析与产品规划：深入理解寿险业务，通过用户行为数据分析，识别关键问题与改进机会，提出系统优化方案。
2、产品设计与项目管理：输出产品需求文档、设计系统原型，协调UI/UX、技术开发、测试团队推进项目落地。
3、数据跟踪分析：建立核心功能数据监测体系：通过A/B测试验证方案有效性，持续优化用户体验。
4、合规与风险管理：确保产品设计符合监管要求。
5、行业研究与创新探索：关注保险科技前沿技术，推动技术创新在系统中落地。
设计、实现和优化医疗险核保及风控算法和模型，包括风险评估、精准定价、欺诈识别等。负责医疗、保险、行为大数据的收集、清洗、标注和分析，构建高质量的数据集以支持风控模型开发。
1. 参与智能核保平台和风险量化平台关键系统的建设，负责领域设计和落地；
2. 设计和实现高可用的风控规则引擎和决策系统，构建风控数据处理和实时计算能力；
3. 支撑保险业务的风险识别、评估和控制；
4. 承担核心功能模块代码编写，推进项目进度，保证项目质量和业务结果；
5. 负责核保风控场景AI Agent的设计与开发，基于大模型构建智能体，实现核保流程自动化；
6. 设计Agent工具调用、任务规划、多轮对话等核心能力，探索Multi-Agent协作模式；
1.根据产品总体设计，完成Android移动App的模块、核心算法开发；
2.及时更新最新的移动开发技术，为团队完成技术积累与沉淀；
3.对公司已有的Android代码进行版本维护、优化；
4.根据开发过程中的体验对产品提出改进建议；
5.配合公司市场、运营、项目等部门，提供产品相应的技术支持。
1、职场管理：统筹办公空间规划与调配，负责租赁、搬迁、工位布局优化，提升空间利用率；保障水电、网络、安防等设施正常运行，组织消防演练与安全巡检，确保合规安全；推动节能降耗与绿色办公。
2、资产管理：建立资产全生命周期管理体系（申购→报废），实现账实一致；定期盘点审计，控制差异率；分析资产利用率，调剂闲置资产，提升资源配置效率。
3、采购管理：按需制定采购计划，严控预算；执行“比价+审批”机制，确保合规降本；推进电子化采购流程；建立供应商名录并定期评估（价格、交付、服务）；通过集中采购、年度议价实现降本目标；杜绝围标串标，确保公开、公平、公正。
4、负责日常会议、活动及员工后勤保障，完成各类综合事务及领导交办工作。
1、深度理解不同保险认知深度用户的进站行为路径，制定用户分层运营策略，提升用户转化率与留存率；
2、分析平台功能使用数据，结合用户行为反馈，持续优化APP功能体验，提升保险产品曝光与购买转化；
3、制定并执行保险产品销售引导策略，推动用户首次购买、升级购买及交叉复购；
4、搭建用户生命周期管理体系，设计保险产品组合推荐机制，提升用户LTV（生命周期价值）；
5、协调线下代理人资源，推动线上线下融合运营，提升代理人在平台中的协同效率与转化能力；
6、监测行业动态与竞品策略，持续优化运营方案，提升平台保险业务的市场竞争力。