商丘副总经理助理

1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1、负责所辖县区市场内的整体发货；
2、负责所辖县区渠道建设工作，包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作；
3、负责所辖县区配送商发货全流程，包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等；
4、负责所辖县区县级准入工作；
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。

华润三九

招聘行政文员两名，要求工作态度认真负责，形象气质好。户籍为汉民

商丘市缘源食品有限公司

1、本科及以上学历，工商管理、食品科学、人力资源管理等相关专业优先；

2、3年以上工作经验，有总经理助理或行政/生产/质量/储运管理相关经验，有食品厂工作经验者优先。


3、熟悉 ISO9001、ISO22000 及 HACCP 体系运行逻辑者优先，了解食品行业生产、储运、质量管控基本流程有体系内审、文件编写或外审配合经验者优先。

4、责任心强、细致严谨，具备良好的保密意识和职业素养，能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力和应变能力。

岗位职责：

1、熟悉总经理办公流程，能独立安排日程、差旅、接待及商务陪同

2、参与文件起草、资料整理及汇报材料准备，确保信息准确高效传递

3、具备数据汇总与分析能力，能统筹经营、生产、销售等数据报表

4、良好的沟通协调与执行力，负责上传下达，推动各部门协作并跟进重要事项的执行进展

安徽苗员外农业有限公司

一、任职资格1. 学历与经验· 大专及以上学历，秘书学、行政管理、工商管理、计算机等相关专业优先。· 5年以上秘书或行政管理岗位工作经验，有制造业加工厂、机械加工或仪表加工行业背景者优先。· 具备ERP系统维护管理经验，熟悉ERP日常运维、数据维护、用户培训及常见问题处理。
2. 职业素养· 品行端正，有良好的职业道德和保密意识，做事细心严谨，责任心强。· 思维清晰，逻辑性强，具备良好的理解力和领悟力，能准确领会总经理意图并有效落地执行。· 具备较强的执行力和抗压能力，处事灵活，能适应快节奏工作环境。
3. 技能要求· 熟练运用各类办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文字功底，能独立撰写制度文件、会议纪要及汇报材料。· 具备良好的沟通协调能力及商务礼仪基础，能高效处理内外部事务。· 持有C1驾驶证，有实际驾驶经验者优先。
二、岗位职责1. 日常行政与秘书工作· 统筹总经理的日常行程与日程安排，包括会议组织、商务接待、差旅出行等，确保各项工作衔接顺畅。· 负责总经理各类文件的起草、审核、打印、登记、存档与保密管理。· 负责公司重要会议的筹备、记录及会议纪要的整理，确保决议事项及时归档并跟进落实。
2. 总经理管理理念的落地执行· 深刻理解并认同总经理的管理理念与治厂思路，协助推动各项管理举措在各部门的贯彻与执行。· 做好总经理与各部门之间的“上传下达”，准确传达工作指令，协调跨部门资源，确保总经理的决策部署高效落地。· 负责督促、检查总经理布置的各项任务的贯彻、落实与执行情况，定期向总经理汇报进展与反馈。
3. ERP系统维护与管理· 负责公司ERP系统的日常维护与基础管理，包括系统不断完善更新，运行监控、数据备份、异常问题处理及用户权限管理等。· 在ERP系统使用过程中对各部门进行培训和指导，解答系统操作疑问，跟踪处理系统异常数据。· 参与ERP系统优化升级（包括完善详细的bom)，收集各部门系统使用需求，与系统服务商对接协调，推动系统更好地支持生产管理需求。
4. 考核汇总与经营数据整理· 汇总总经理要求的各部门考核数据，按时整理、统计各岗位月度/季度绩效考核结果，形成清晰易懂的考核报表供总经理审阅。· 跟进生产进度、订单交付、质量情况、物料库存等关键经营数据的整理与汇总，为总经理决策提供准确的数据支撑。
5. 其他交办事务· 协助做好公司来宾接待、对外联络及重要客户的商务接待工作。· 完成总经理交办的其他专项或临时工作任务。三、岗位核心优势· 核心角色定位：本岗位不仅是总经理的行政助手，更是总经理在日常管理中的“参谋长”和“执行推手”，可深度参与公司生产与经营管理核心，对个人综合能力的锻炼和成长空间大。· 考核管理权限：直接编写汇总各部门班组的考核数据，在工厂管理中有较高的协调话语权，能全盘了解公司的运营状况。· 直接汇报通道：直接对总经理负责，汇报层级清晰，沟通高效。四、薪资待遇与工作时间建议· 薪资范围：6,000元/月 ～ 10,000元/月（根据应聘者经验与能力面议定薪，可适当上调）· 福利待遇：五险、绩效奖金、年终奖、员工培训、包吃/餐补、节日福利· 工作时间：周一至周六（8:30—17:00），特殊情况需根据工厂实际生产节奏灵活安排五、职位要求:这个总经理助理的岗位更为综合化，既需要文秘的专业素养，又需要ERP维护管理技能的复合型要求（特别是ERP系统的维护能力）。

1. 执行力——能否主动跟进和推动事项落地，而非被动等待指令。
2. ERP实操能力——是否真正了解ERP系统的运行逻辑，遇到常见问题能否独立排查和处理。
3. 沟通协调力——在加工厂环境中能否与各部门和生产人员有效沟通，推动管理措施在车间一线落实。
4. 抗压与稳定性——制造业工作节奏紧凑，需要能适应并长期稳定发展。

江苏艾尔特仪器有限公司高邮分公司

1、根据公司业务发展需求和战略，寻找、挖掘各种政策、政府合作资源，把握B端或G端业务拓展和推进节奏；

2、维护已有政府合作伙伴，保持友好合作关系，并挖掘继续深入合作的可能性；

3、负责项目中的商务拓展、谈判、推进以及后期管理工作；

4、能够独立撰写策划营销方案和政府合作方案；

5、基于业务目标整合公司内外各类资源，有序推进业务工作，深入挖掘潜在资源，不断创新各类合作模式。

任职要求：

1、统招本科（含）以上学历，具备大中型B端业务、G端商务拓展成功经验历；

2、具有较强的to B或to G外拓能力，兼有强的公共关系能力、商务公关能力、政府销售能力、大项目销售能力；

3、具有较强的商业意识和商业逻辑；

4、有政府资源者优先。


1、政府商务拓展能力；

2、商业眼光和商务意识。

合肥米谷创业投资有限公司

1、协助总经理处理工厂事务，熟悉对接生产制造方面，人事方面，销售方面，辅助协助管理2、有能力者优先，有很大的发展空间

新源（福建）塑胶有限公司

1、协助总经理处理内外部公共关系，做好来宾的接待工作；

2、负责总经理日常行程的安排提醒、更新、交办事宜的落实；

3、上传下达，完成其他临时交办的任务。

红星实业集团有限公司

1.负责组织金卡、金葵花客群的业务推动，包括但不限于线下管户客群策略推动、线上集约化策略部署、双金客群权益及活动组织。

2.负责组织财富全产品业务推动、促进财富中收，包括但不限于推动产品策略、组织资配策略、搭建培训体系。

3.统筹管理分行金葵花客户经理，持续加强财富管理条线一线人员的竞争力。

4.承接总行下达的AUM、客群、财富中收等方面任务，制定分行双金客群全渠道的经营策略，以及AUM类产品的推广策略，包括但不限于产品解读、推动销售等。

5.负责推动招商银行零售条线金葵花品牌在当地不断扩大影响和提升美誉度，牵头在总行M+会员体系基础上补充分行特色的分层客户权益体系。

6.完成上级领导交办的其他工作。

招商银行股份有限公司

银行

工厂助理总经理

华润怡宝

1、负责编制充电业务发展规划，制定充电业务发展目标、战略路径和实施计划；

2、负责核定所属企业充电业务年度经营预算，定期追踪各项指标完成进度；

3、负责充电项目新增、变更和销项等审核工作;

4、负责充电项目营销及运营统筹管理；

5、负责对所属企业充电业务开展情况进行监督与检查；

6、负责统筹、开展对所属企业充电业务的培训工作；

7、负责组织所属企业落实HSE与工程相关管理工作;

8、负责组织所属企业实施重大合资合作、股权收购等并购；

9、严格落实本岗位HSE责任制，遵守HSE法律法规和公司HSE制度要求。掌握本岗位工作所需的HSE知识，熟练本岗位操作技能，识别本岗位HSE网险并做好管控，排查本岗位相关HSE隐患并整改。

中国中化控股有限责任公司

1. 负责董事长日常行程安排及出行保障  
2. 协助处理商务接待相关事务  
3. 保障车辆整洁与安全，定期维护保养  
4.其它安排的工作内容任职要求  
1. 大专及以上学历，持有效驾驶证  
2. 熟悉城市道路，具备良好驾驶技术  
3. 具备较强沟通能力与责任心  
4. 有企业行政或司机经验者优先  
5.需要有当兵经验5.岁数在30岁左右   有一定形象气质6.会开车  男

浙江飞灵飞逊服饰有限公司

1、负责线下超市（大于10家门店）片区的日常运营管理工作，包括人员调配、库存管理、销售数据分析等，2、负责招聘、培训和管理团队成员，确保团队高效运作，3、负责制定并执行该片区门店的整体经营质量，多维度提升门店的营运效率。

北京三快科技有限公司