薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8000 - ¥14600
数据来源：谈职全网42份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
47
对比上月：岗位新增16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 18.2% |
| 3-5年 | 20 | 45.5% |
| 5-10年 | 14 | 31.8% |
| 不限经验 | 2 | 4.5% |
热招职位
1 负责地方商管公司各档期促销、PR等活动的开展、落地及活动结束后的跟进评估工作。2 负责外部资源的拓展争取。3 负责活动类流程的发起和跟进等工作。4 本部门各类活动的整理汇总建档归档。5 对竞争项目的市场调研和跟踪并执笔撰写报告。6 其余各种日常工作。
1、负责所辖县区市场内的整体发货；
2、负责所辖县区渠道建设工作，包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作；
3、负责所辖县区配送商发货全流程，包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等；
4、负责所辖县区县级准入工作；
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。
财务主管4-6K/月
1.负责公司经营工作中财务预决算；
2.负责公司经营活动成本分析、核算与控制；
3.负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议；
4. 负责制订完善公司财务制度，并推动执行；
5.负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作；
6.对公司财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为；
7.负责公司各类费用的审核报销。
任职要求：1年以上饲料行业财务主管经验，大专以上学历，财务相关专业，有会计从业资格证，有会计初、中级职称的优先考虑。非诚勿扰！ 工作地点：商丘睢县分公司
一、后端开发工程师（Java/Python）
1. 使用Java、Python开发政企、智慧城市项目后端接口与业务功能，设计优化数据库。
2. 参与需求对接、代码开发、联调测试、上线运维及线上问题排查。
3. 配合售前招投标方案支撑，协同团队完成项目交付。
二、UI前端设计师
1. 负责政务平台、数据大屏、管理系统UI视觉、交互原型设计。
2. 根据设计稿完成前端页面开发，保障设计还原与交互体验。
3. 搭建统一设计规范，支撑投标素材制作与项目迭代优化。
省区经理（药品）1.4-2万
1.根据公司制定的招商计划，全面具体的负责管理指定地区的药品招商工作；
2.掌握管理辖区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
3.负责管理辖区内客户的开发与维护，与主要客户建立长期稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
4.重点负责管理辖区的市场调研与分析预测，及时掌握政策变化收集竞品信息，提出合理化建议；
5.宣传推广公司产品，提升产品的市场知名度与占有率；
6.完成公司交代的其他任务。
任职资格：
1.具有处方药品销售（招商）经验3年以上；
2.食品、医学、药学、市场营销及相关专业大专以上学历；
3.有丰富医务渠道资源；
4.具有敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5.具有良好的语言表达能力及文字表达能力，形象气质佳，亲和力强，普通话标准。
公司福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、住院报销、员工旅游、周末双休。
1、密切关注所负责区域的政策动态，分析对业务产生的影响，及时与业务部门沟通、汇报；
2、了解省级医保政策的发展趋势，重点关注门诊慢病、特病目录工作；
3、了解省级卫生政策的发展趋势，重点关注重点监控目录工作；
4、了解区域业务团队的政务需求，通过与政府、协会及专家的阳光合作项目，解决业务实际问题，为业务发展保驾护航；
5、完成上级交办的其他相关工作。
1、制订并执行所辖区域的业务计划，合理分配区域推广指标，组织推广活动，带领团队成员达成和超越销售业绩指标；
2、收集分析竞争对手信息，掌握竞争产品动态，及时向上级和市场部反馈，并提出竞争策略建议；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行定期拜访和维护；
4、管理销售团队，对团队成员进行补充、培训、指标考核，实施奖惩或激励措施；
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；
6、积极参与和推进合规项目，为下属提供相关的合规指导，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；
7、完成上级交代的其他任务。
总经理助理4500-5500元/月
- 负责业务外联相关工作，充分运用自身经验拓展业务渠道。- 与各类客户进行有效沟通，建立并维护良好的合作关系。- 挖掘潜在业务机会，推动业务合作的达成与深化。任职要求- 具备3年以上安保行业或物业公司管理经验，拥有深厚的行业积累。- 通过政审，确保政治背景清白，可信赖度高。- 身体健康，能够适应岗位工作强度与要求。本岗位提供五险、加班补助、节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入。有意者请直接电话联系。
1、有多品牌美妆仓尤其是多批次、多效期管理经验；懂质量管理、懂运营
2、结合客户需求，制定库存效期管理策略，以及效期先进先出策略，并调动库内运营资源实施
3、建立效期先进先出监控体系及报表，确保仓库运营100%执行效期策略
4、负责制定盘点策略、计划及盘点执行，确保批次、效期颗粒度的库存准确率满足要求
5、联动客户对接模块，确保客户满意度持续提升
