商洛生管课长
生管课长是负责生产管理相关工作的主管，主要职责包括制定生产计划、指导生产过程、监督生产进度、协调人力资源和生产设备等方面的工作。生管课长需要对生产流程、产品质量和生产效率有深入的了解，能够制定科学合理的生产计划，并组织实施。同时，生管课长还需要协调各部门间的合作，解决生产过程中的问题和突发情况，确保生产任务的顺利完成。此外，生管课长还需在生产过程中进行质量控制和成本控制，以提高生产效率和产品质量。总之，生管课长是企业生产管理中不可或缺的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4900 - ¥8500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、汽车工程、统计学等相关专业，5年以上汽车行业销售策略、产销计划、供应链相关工作经验，有新能源车企或知名传统主机厂产销计划经验者优先；
2、熟悉汽车制造流程和供应链运作模式，具备出色的规划能力，具有较强的数据分析能力和沟通能力，熟悉产销平衡管理主要业务内容和相关工作流程；
3、具备良好的数据分析能力和沟通与协调能力，具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先；
4、具备良好的抗压性与灵活性。
1、聚焦关键器件，持续提升关键资源中长期计划的准确性；
2、参与S&OP计划制定与决策，负责某产品/产品族的供应计划制定和执行，管理产品供应能力和供应柔性、识别关键供应风险，满足需求的不确定性及波动性；
3、关注产品版本演进计划，协同研发制定产品版本切换计划、早期发货计划，提升新产品上市的供应能力，保障切换计划有效执行和早期发货成功；
4、构建和持续优化产品可计划性，可供应性能力；
5、负责产品全球生产存货效率的日常管理与统筹，实现全流程存货绩效的持续提升；
1、负责编制整车、总成生产计划（驾驶室、车架、发动机分装、桥分装）
2、负责组织生产薄弱环节计划平衡工作，制定科学合理应对计划
3、负责因产线改造、工艺调整、设备搬迁等场景下的计划建储工作
4、负责组织、协调生产计划执行中出现的异常及应对
5、负责生产计划完工反冲，并协调完工反冲的异常及应对
6、负责生产数据的统计、收集和汇总
1，统筹负责设备及相关易损件、配件的全流程物流管控和进度把控；
2，制定并落地物流计划，结合海外设备仓库存需求、采购周期、生产进度、在途情况，合理规划运输批次、运输方式，平衡物流效率与成本，确保海外仓库库存充盈且无积压。
3，跟踪物流全流程状态，建立完善的物流跟踪台账，及时同步物流信息给汇报对象、海外仓负责人及相关部门，主动应对物流过程中的异常情况（如延误、破损、清关受阻等），制定应急方案并落地解决。
4，针对特殊需求（紧急补货、临时调货等），统筹协调特殊物流模式，筛选最优运输渠道，谈判运输价格及服务条款，确保紧急需求按时达成，对接供应商收集报关清关所需资料，协调报关行、清关代理，确保报关清关流程合规、高效，避免因资料缺失、流程不符导致的延误或罚款。
5，定期复盘所有物料的库存、在途等情况，以及完成上级安排的其他工作；
1.根据交货计划，制定现场生产排产计划和监督过程执行情况；
2.负责生产计划的落实、跟踪、协调、解决生产中出现的问题；
3.进行生产协调、物料协调、发货协调，确保生产计划的顺利完成；
4.生产原材料的采购计划实施、仓库物料结存管控和风险预警；
5.生产数据报表统计汇总、发布与保存，确保数据的准确性和及时性；
6.主导部门内月、季度、年度物料盘点和日工单结案工作；
5.完成主管交办其它临时性工作；
4、ERP生产数据与实际的校对与验证
1、机制落地与执行：全面掌握BG最新供应链运营机制、流程与标准，牵头在地区层面推动实施。协同地区供应链与本部BG供应链团队，确保合同管理、运力调配、投测流程、BCA测算等环节符合BG规范，及时反馈落地问题并优化。
2、合同管理：负责地区供应链相关合同（如承运商协议、服务合同等）的归档、履约跟踪与合规审查。根据BG要求完善合同台账，监控合同执行情况，协助处理合同变更、续签或终止流程。
3、运力资源管理：维护供应链运力资源池，对接承运商及内外部运力渠道，落实BG运力调度标准。监控运力使用效率，定期分析运力成本、时效及稳定性，提出优化建议。
4、投测分析：依据BG模板输出投测报告，支持地区供应链网络规划及资源投入决策。
计划主管（双休+五险一金+包吃住）6000~10000元/月
业务职责：
1、根据销售计划编制科学、合理的生产计划，满足客户需求；
2、根据生产计划制定合理的物料需求计划，保证物料的供应；
3、生产计划调整，执行情况检查，异常处理，保证按期交付；
4、跟踪生产计划完成进度、物料的采购进度，及时更新入库计划与物料需求计划；
5、结合生产计划和物料需求计划，计算当期**生产能力；
6、解决生产排单冲突，协调生产、仓库、销售等部门，确保生产有序进行；
7、对物料消耗和损耗定期统计，实际产量与计划产量进行对比，分析差距与原因，针对生产浪费提出合理化建议；不断提高生产计划的合理性和准确性。
8、委外加工处理、协调、进度与结果跟踪；
9、进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提供生产支持能力；
10、按需组织订单评审，有效推动并跟踪评审结果；
11、完成上级交代的其他任务。
管理职责：
1、根据公司发展战略，制定部门年度、月度、周工作计划，并进行总结；
2、组织建设，拟定部门组织架构与岗位职责；
3、组织制定和执行部门各项规章制度和业务流程，并对员工进行培训、绩效考核；
4、每周组织部门会议、跨部门生产计划会议；
5、团队建设，规划直接下级岗位的用人需求，编写该岗位的岗位职责和任职资格；入职面试；不合格直接下级的处理建议；对直接下级进行考评，并进行考评沟通。
6、仓库日常管理工作的检查、指导，并提出合理化管理要求；
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上PMC工作经验，熟练掌握生产计划与物料制定工作；
2、熟悉ERP、MES系统及实际操作，熟练运用办公软件；
3、可独立完成流程、制度建立及优化，良好的文字功底；
4、有较强的计划与执行力、判定与决策力、人际与沟通能力、团队协作力，工作细心，责任心强，热爱本职工作，抗压力强；
4、工作现场时间多于办公室时间；
计划员（五险）4000-6000元/月
1. 负责生产计划排程，确保物料与产能匹配
2. 监控订单进度，协调各部门资源优化流程
3. 编制周度/月度生产报表，分析异常并提出改进措施 任职要求
1. 专科以上学历，物流/工业工程相关专业 。
2. 熟悉ERP系统操作，具备数据分析能力 。
3. 具备良好沟通能力，有制造业计划经验者优先 。
4.有摩配行业相关岗位工作经验优先 。
计划员5000-7000元/月
1. 承担生产计划的制定工作，确保生产活动有序开展。
2. 负责生产跟踪环节，及时掌握生产进度及相关情况。
3. 执行生产调度任务，保障生产资源合理配置与高效运作。
任职要求：
1. 机械相关专业背景或可以看懂机械图纸，懂得拆图，具备一年以上同岗位工作经验。
2. 拥有较强的沟通及协调能力，工作严谨细致。
3. 熟练掌握生产计划、跟踪及调度等相关专业技能。本岗位提供五险、加班补助、全勤奖，具备良好的晋升空间，公司提供住宿，享受法定节假日福利。诚邀有志之士加入，共同为公司发展贡献力量。
计划员-五险一金8000-12000元/月
1. 负责生产计划排程，确保物料与产能匹配
2. 监控库存数据，优化仓储周转效率
3. 协调跨部门资源，保障订单按时交付
任职要求
1. 大专以上**，物流/工业工程相关专业
2. 熟悉ERP系统操作，具备数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力，有新能源行业经验优先
计划员4500-5000元/月
责任心较强工作内容：
1. 熟悉生产计划排产2. 工厂库存的管理和控制3. 熟悉生产运作流程及电脑，有一定的数据管理能力4.具有一定的沟通、协调能力，积极主动配合各生产部门运作。公司提供交通补贴每月400元，另提供工作餐。