商洛计划助理
计划助理是负责协助组织和制定计划的专业人员。他们通常在公司、政府机构、非营利组织或其他组织中工作。计划助理的主要职责包括协助制定、实施和监督组织内部的各种计划,如项目计划、市场营销计划、财务计划等。他们需要收集和分析数据、撰写报告、协调不同部门之间的沟通和合作,确保计划的顺利实施。此外,计划助理还可能负责安排会议、协调日程安排和处理其他行政事务。这个职位需要有很强的组织和沟通能力,以及良好的时间管理和解决问题的能力。同时,熟练使用办公软件和项目管理工具也是必备的技能。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥0 | 区间 ¥4900 - ¥8500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
计划员4500-5000元/月
责任心较强工作内容:
1. 熟悉生产计划排产2. 工厂库存的管理和控制3. 熟悉生产运作流程及电脑,有一定的数据管理能力4.具有一定的沟通、协调能力,积极主动配合各生产部门运作。公司提供交通补贴每月400元,另提供工作餐。
计划主管5000-13000 月薪
(1)5年及以上服装行业生产计划或项目管理工作经验,2年及以上计划主管或同岗位经验(2)熟悉梭织、针织等不同品类服装的生产流程及工艺特点(3)精通生产计划编辑逻辑(MPS/MRP)、物料控制方法及库存管理策(4)熟悉工艺路线、标准工时等基础知识,能看懂生产工艺单(5)熟练掌握基础办公软件及ERP操作
计划员4000-5500元/月
1、 协调与其他生产支持功能块的协调工作,如设备维修物料、工艺、安全等;
2、 负责管理生产中的计划完成率、一次通过率、报废率、生产效率、人员数量及加班控制等指标;
3、 完成车间每月生产计划与任务,做好每月生产报表及各项统计分析;
4、 负责通过指导、培训、激励及辅导团队中的班长及线长,提升团队的领导力技能;
5、 负责推行车间6S管理、负责落实公司安全生产管理制度;
6、 做好公司各项制度的传达及与员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
注塑计划员4000-5000元/月
1.安排注塑车间生产计划2.提高注塑车间的效率3.降低注塑车间换模频次,减少损耗4.合理规划区域,安排塑料件的生产5.控制库存,每月清理分析羁押库存只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
计划专员(双休)3500-4000元/月
1、每日车间生产计划制定 接收公司总部的销售计划/订单,结合车间产能编制下达生产指令单;
2、跟进订单生产进度;
3、车间生产有瓶颈时及时沟通协调,并进行跟进;
4、物料进度跟进;
5、与公司总部沟通订单交期变更事项。
2、处理异常工单 汇总每日异常情况;处理并跟进车间反馈的异常工单。
3、资料汇总整理 日清会/周报/月报等汇总整理工作等。
4、断货分析 每日分析断货原因、确定责任部门、跟催制定解决办法。
5、ERP/APS基础资料维护 新品及有升级变更的产品,及时在ERP/APS系统维护资料。
6、上级主管临时交办的其他工作事项。工作时间五天八小时双休,可接受无经验应届毕业生,要求聪明好学。
1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程、汽车工程、统计学等相关专业,5年以上汽车行业销售策略、产销计划、供应链相关工作经验,有新能源车企或知名传统主机厂产销计划经验者优先;
2、熟悉汽车制造流程和供应链运作模式,具备出色的规划能力,具有较强的数据分析能力和沟通能力,熟悉产销平衡管理主要业务内容和相关工作流程;
3、具备良好的数据分析能力和沟通与协调能力,具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先;
4、具备良好的抗压性与灵活性。
1、聚焦关键器件,持续提升关键资源中长期计划的准确性;
2、参与S&OP计划制定与决策,负责某产品/产品族的供应计划制定和执行,管理产品供应能力和供应柔性、识别关键供应风险,满足需求的不确定性及波动性;
3、关注产品版本演进计划,协同研发制定产品版本切换计划、早期发货计划,提升新产品上市的供应能力,保障切换计划有效执行和早期发货成功;
4、构建和持续优化产品可计划性,可供应性能力;
5、负责产品全球生产存货效率的日常管理与统筹,实现全流程存货绩效的持续提升;
1、负责编制整车、总成生产计划(驾驶室、车架、发动机分装、桥分装)
2、负责组织生产薄弱环节计划平衡工作,制定科学合理应对计划
3、负责因产线改造、工艺调整、设备搬迁等场景下的计划建储工作
4、负责组织、协调生产计划执行中出现的异常及应对
5、负责生产计划完工反冲,并协调完工反冲的异常及应对
6、负责生产数据的统计、收集和汇总
1,统筹负责设备及相关易损件、配件的全流程物流管控和进度把控;
2,制定并落地物流计划,结合海外设备仓库存需求、采购周期、生产进度、在途情况,合理规划运输批次、运输方式,平衡物流效率与成本,确保海外仓库库存充盈且无积压。
3,跟踪物流全流程状态,建立完善的物流跟踪台账,及时同步物流信息给汇报对象、海外仓负责人及相关部门,主动应对物流过程中的异常情况(如延误、破损、清关受阻等),制定应急方案并落地解决。
4,针对特殊需求(紧急补货、临时调货等),统筹协调特殊物流模式,筛选最优运输渠道,谈判运输价格及服务条款,确保紧急需求按时达成,对接供应商收集报关清关所需资料,协调报关行、清关代理,确保报关清关流程合规、高效,避免因资料缺失、流程不符导致的延误或罚款。
5,定期复盘所有物料的库存、在途等情况,以及完成上级安排的其他工作;
1.根据交货计划,制定现场生产排产计划和监督过程执行情况;
2.负责生产计划的落实、跟踪、协调、解决生产中出现的问题;
3.进行生产协调、物料协调、发货协调,确保生产计划的顺利完成;
4.生产原材料的采购计划实施、仓库物料结存管控和风险预警;
5.生产数据报表统计汇总、发布与保存,确保数据的准确性和及时性;
6.主导部门内月、季度、年度物料盘点和日工单结案工作;
5.完成主管交办其它临时性工作;
4、ERP生产数据与实际的校对与验证
1、机制落地与执行:全面掌握BG最新供应链运营机制、流程与标准,牵头在地区层面推动实施。协同地区供应链与本部BG供应链团队,确保合同管理、运力调配、投测流程、BCA测算等环节符合BG规范,及时反馈落地问题并优化。
2、合同管理:负责地区供应链相关合同(如承运商协议、服务合同等)的归档、履约跟踪与合规审查。根据BG要求完善合同台账,监控合同执行情况,协助处理合同变更、续签或终止流程。
3、运力资源管理:维护供应链运力资源池,对接承运商及内外部运力渠道,落实BG运力调度标准。监控运力使用效率,定期分析运力成本、时效及稳定性,提出优化建议。
4、投测分析:依据BG模板输出投测报告,支持地区供应链网络规划及资源投入决策。


