薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥0 | 区间 ¥6800 - ¥9200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
物资计划员8001-10000/月
1、负责马鞍山自制结构件在SAP系统订单的生成、维护、监督车间及时投料和关闭;
2、负责运行自制结构件订单、审批采购需求和下达采购需求;
3、负责结构件修改单存货的摸底和核定修改起始订单;
4、负责结构件订单有关修改调单的处理;
5、负责马鞍山各车间按流程提报的所需机物料、易损件、工具和工装采购需求在SAP系统的录入和下达 ;
6、负责售后所需结构件及其子件采购需求的下达和督促及时交货;
7、负责跟进结构件制作进度并及时回复给主机计划。
8、完成领导交待的工作。
1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程、汽车工程、统计学等相关专业,5年以上汽车行业销售策略、产销计划、供应链相关工作经验,有新能源车企或知名传统主机厂产销计划经验者优先;
2、熟悉汽车制造流程和供应链运作模式,具备出色的规划能力,具有较强的数据分析能力和沟通能力,熟悉产销平衡管理主要业务内容和相关工作流程;
3、具备良好的数据分析能力和沟通与协调能力,具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先;
4、具备良好的抗压性与灵活性。
1、聚焦关键器件,持续提升关键资源中长期计划的准确性;
2、参与S&OP计划制定与决策,负责某产品/产品族的供应计划制定和执行,管理产品供应能力和供应柔性、识别关键供应风险,满足需求的不确定性及波动性;
3、关注产品版本演进计划,协同研发制定产品版本切换计划、早期发货计划,提升新产品上市的供应能力,保障切换计划有效执行和早期发货成功;
4、构建和持续优化产品可计划性,可供应性能力;
5、负责产品全球生产存货效率的日常管理与统筹,实现全流程存货绩效的持续提升;
1、负责编制整车、总成生产计划(驾驶室、车架、发动机分装、桥分装)
2、负责组织生产薄弱环节计划平衡工作,制定科学合理应对计划
3、负责因产线改造、工艺调整、设备搬迁等场景下的计划建储工作
4、负责组织、协调生产计划执行中出现的异常及应对
5、负责生产计划完工反冲,并协调完工反冲的异常及应对
6、负责生产数据的统计、收集和汇总
1,统筹负责设备及相关易损件、配件的全流程物流管控和进度把控;
2,制定并落地物流计划,结合海外设备仓库存需求、采购周期、生产进度、在途情况,合理规划运输批次、运输方式,平衡物流效率与成本,确保海外仓库库存充盈且无积压。
3,跟踪物流全流程状态,建立完善的物流跟踪台账,及时同步物流信息给汇报对象、海外仓负责人及相关部门,主动应对物流过程中的异常情况(如延误、破损、清关受阻等),制定应急方案并落地解决。
4,针对特殊需求(紧急补货、临时调货等),统筹协调特殊物流模式,筛选最优运输渠道,谈判运输价格及服务条款,确保紧急需求按时达成,对接供应商收集报关清关所需资料,协调报关行、清关代理,确保报关清关流程合规、高效,避免因资料缺失、流程不符导致的延误或罚款。
5,定期复盘所有物料的库存、在途等情况,以及完成上级安排的其他工作;
1.根据交货计划,制定现场生产排产计划和监督过程执行情况;
2.负责生产计划的落实、跟踪、协调、解决生产中出现的问题;
3.进行生产协调、物料协调、发货协调,确保生产计划的顺利完成;
4.生产原材料的采购计划实施、仓库物料结存管控和风险预警;
5.生产数据报表统计汇总、发布与保存,确保数据的准确性和及时性;
6.主导部门内月、季度、年度物料盘点和日工单结案工作;
5.完成主管交办其它临时性工作;
4、ERP生产数据与实际的校对与验证
计划管理员8000-12000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
1、负责设计计划的编制与跟踪检查工作;
2、负责各项目各专业技术管理问题与外部协调和有效沟通; 3 、组织或参加技术部各个项目会议并完成相关工作;
4、负责技术部所有产品的技术协议、设备确认图、确认意见、工作图的管理和维护;
5、参与部门质量安全健康环保体系审查工作;
6、船体专业,有三年以上船舶管理及计划经验。
物流计划主管8千-1.2万/月
计划管理1.无为工厂生产计划与物料计划总负责人;
2.组织无为工厂年度、月度经营计划会议的召开,编制年度、月度生产滚动计划,并定期提供生产情况报
表;
3.参与公司销售订单与重要采购订单的评审工作;
4.协同营销管理部,对销售预测进行分析,确定月度销售预测,确定月度生产计划;
5.负责无为工厂各项生产计划与物料计划的审核工
作;
6.负责各项计划完成情况的通报、考核;库存管理1.负责组织建立公司存货控制体系,确定存货控制制度和权限;
2.协同采购部,统计、分析物料的正常采购周期、最小采购批量等基础数据,控制物料的采购;
3.参与不合格品评审工作,确定最终处理意见;
4.按财务部要求组织部门的盘点工作,并进行数据统计与分析;
5.定期反馈公司呆滞物料清单,配合采购部及时处理呆滞物料;
6.负责公司物料安全库存的建立,确定物料安全库存数量,统计、分析物料使用频率,定期调整基础数据;仓储物流管理1.监督执行在库品质量管理,确保仓储现场每日工作符合部门规范,保证工作高效率;
2.监督实施仓储工作流程规范,确保仓储现场工作符
合工作流程规范;
3.检查仓库收、发、存过程及管理,并不断提升对客
户的服务水平;
4.负责保持仓库干净、整洁,负责仓储物资的安全管
理,组织下属对仓库的安全措施进行检查;
5.完善物料领用、配送制度,根据实际需求配送物
料,减少生产现场物料存放,避免公司物料浪费;
6.协同公司财务部定期组织并检查仓库盘点工作,做
到账目卡物相符;
7.负责产品运输管理,组织对物流单位的考核评估,
作好托运规划,降低物流成本;
8.负责产品运输督促与管理,在保证降低费用、保障。
运输安全、执行质量控制要求的前提下做好运输路线
的合理规划、组织有效的运输设备配备等工作
二、任职资格:
教育背景:大学本科及以上学历,物流管理、工商管:
理等相关专业;
工作经验及技能:
1.5年以上物流管理工作经验,熟悉仓储、运输原理,
具有良好的生产计划与调度的知识;
2.良好的语言表达能力;
3.沟通、协调能力:强有力的分析能力,具备良好的
跨部门组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能
力,团队协作能力;
其他要求:责任心强,品德好;吃苦耐劳,能承受工
作压力;执行力强
1.协助收集生产计划相关数据,如订单需求、物料库存等,整理基础信息;
2.参与生产计划的初步编制辅助工作,在指导下核对计划细节,确保数据准确;
3.协助跟踪生产计划执行进度,记录生产过程中的基础信息,及时反馈异常情况;
4.辅助整理生产计划相关报表,如日产量、计划达成率等,为分析提供基础资料;
5.学习公司生产计划流程与制度,配合团队完成计划调整等辅助工作。
1、根据客户滚动月计划、周需求及周计划制定本公司月计划、旬计划,制定生产计划或生产任务单
2、跟踪生产进度,对生产达成做发布,支撑高策决策;
3、依据需求,安排样件的发货计划
4、监控顾客满意度,提升服务质量
1、根据服务策略制定产品生命周期备件计划策略,研究计划方法论和算法模型;
2、按照计划策略和方法论组织开展计划业务,包含计划制定、计划获取、计划履行等;
3、制定网络规划,设计备件库存网络,提高备件供应及时性;
4、控制服务存货成本,平衡内部库存,改善库存周转,保障满足率水平;
5、管理计划运营,识别业务问题,制定解决方案,进行IT规划和IT落地;
1. (35%)统筹新品项目,全生命周期的供应链项目管理(上市评估-上新-正常售卖-下架)
- 作为项目经理,lead新品上新项目,拉通供应链内部,确保产品可以如期顺利上新;
- 上新前:根据上新check list,确认检查所有新品上新检查关键点,并确保按时落地执行;
- 上新-正常售卖:监控销售,根据销量变化,及时调整备货策略,同时将调整及变动的影响沟通到跨部门;
- 下架:评估下架时间及影响,推动下架后剩余库存的处理;
2. (25%)常规及新品原料库存管理及补货管理:
- 负责单独品类的原材料向供应商提供补货需求,同时不断优化补货频次,降低整体供应链成本;同时满足门店的订货需求;
- 负责原料生命周期管控,物料生命周期变动及时维护;
- 监控供应链计划相关KPI达成情况,定期分析并提高KPI指标;
- 管理所属团队/品类物料的KPI达成情况,不断优化团队下单策略,下单流程,合理化供应商MOQ、订货频率、供应商LT等,优化整体工作效率及质量;
3. (20%)常规及新品原料滚动输出短中长期需求预测:
- 长期需求(1年以上):结合公司业绩目标,产品销售,季节性波动等因素,输出长期年度需求计划,监控长期年度预测准确率;
- 短期及中期需求(3-6个月):结合产品变化、门店数量变化、新品上新及季节性,为供应商提供短期及中期需求计划;
- 监控预测准确率,在预测与实际有波动的情况下,及时调整并输出与测量变化,同时评估影响及风险;
- 管理所属团队/品类物料的短中长期需求预测
4. (15%)公司级或供应链部门级项目支持,根据业务流程的变动,以及季节性变动,持续改进并优化系统、工具及流程;
5. (5%)团队人才招募,发展及培养



