石嘴山生产计划经理
生产计划经理负责制定和执行生产计划，确保生产计划与实际生产相匹配，提高生产效率并满足客户需求。他们负责协调内部部门，如生产、采购、物流和质量控制部门，确保生产流程顺畅，并负责分配人力、设备和原材料，以保证生产计划的顺利执行。此外，生产计划经理还要监督生产进度，及时调整生产计划以解决生产中的问题，同时与其他部门合作确保产品质量和交付时间。他们通常需要对供应链管理、生产计划工具、制造流程、资源优化等领域有深入的了解，以确保生产计划的顺利执行。在管理团队工作时，良好的沟通技巧和领导能力也是不可或缺的。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6800 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
计划主管5000-13000 月薪
(1)5年及以上服装行业生产计划或项目管理工作经验，2年及以上计划主管或同岗位经验(2)熟悉梭织、针织等不同品类服装的生产流程及工艺特点(3)精通生产计划编辑逻辑(MPS/MRP)、物料控制方法及库存管理策(4)熟悉工艺路线、标准工时等基础知识，能看懂生产工艺单(5)熟练掌握基础办公软件及ERP操作
计划员4000-5500元/月
1、 协调与其他生产支持功能块的协调工作，如设备维修物料、工艺、安全等；
2、 负责管理生产中的计划完成率、一次通过率、报废率、生产效率、人员数量及加班控制等指标；
3、 完成车间每月生产计划与任务，做好每月生产报表及各项统计分析；
4、 负责通过指导、培训、激励及辅导团队中的班长及线长，提升团队的领导力技能；
5、 负责推行车间6S管理、负责落实公司安全生产管理制度；
6、 做好公司各项制度的传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
注塑计划员4000-5000元/月
1.安排注塑车间生产计划2.提高注塑车间的效率3.降低注塑车间换模频次，减少损耗4.合理规划区域，安排塑料件的生产5.控制库存，每月清理分析羁押库存只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
计划专员（双休）3500-4000元/月
1、每日车间生产计划制定 接收公司总部的销售计划/订单，结合车间产能编制下达生产指令单；
2、跟进订单生产进度；
3、车间生产有瓶颈时及时沟通协调，并进行跟进；
4、物料进度跟进；
5、与公司总部沟通订单交期变更事项。
2、处理异常工单 汇总每日异常情况；处理并跟进车间反馈的异常工单。
3、资料汇总整理 日清会/周报/月报等汇总整理工作等。
4、断货分析 每日分析断货原因、确定责任部门、跟催制定解决办法。
5、ERP/APS基础资料维护 新品及有升级变更的产品，及时在ERP/APS系统维护资料。
6、上级主管临时交办的其他工作事项。工作时间五天八小时双休，可接受无经验应届毕业生，要求聪明好学。
计划员（五险一金+提供食宿+节日福利）6500-8500元/月
福利待遇： 6500-8500+五险一金+提供食宿+节日福利岗位要求：认真仔细工作内容：
1、根据年、月度销售计划制定年、月度生产计划2、订单的交期确认，订单交期的追踪及异常处理3、产能负荷的分析、平衡及调度4、生产进度的安排及跟踪5、日计划、试装等生产安排及协调处理6、确保半成品库及成品库自制件的库存平衡（确保在设置范围内）7、与其他部门之间的业务沟通只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
1.协助收集生产计划相关数据，如订单需求、物料库存等，整理基础信息；
2.参与生产计划的初步编制辅助工作，在指导下核对计划细节，确保数据准确；
3.协助跟踪生产计划执行进度，记录生产过程中的基础信息，及时反馈异常情况；
4.辅助整理生产计划相关报表，如日产量、计划达成率等，为分析提供基础资料；
5.学习公司生产计划流程与制度，配合团队完成计划调整等辅助工作。
1、根据客户滚动月计划、周需求及周计划制定本公司月计划、旬计划，制定生产计划或生产任务单
2、跟踪生产进度，对生产达成做发布，支撑高策决策；
3、依据需求，安排样件的发货计划
4、监控顾客满意度，提升服务质量
1、根据服务策略制定产品生命周期备件计划策略，研究计划方法论和算法模型；
2、按照计划策略和方法论组织开展计划业务，包含计划制定、计划获取、计划履行等；
3、制定网络规划，设计备件库存网络，提高备件供应及时性；
4、控制服务存货成本，平衡内部库存，改善库存周转，保障满足率水平；
5、管理计划运营，识别业务问题，制定解决方案，进行IT规划和IT落地；
1. （35%）统筹新品项目，全生命周期的供应链项目管理（上市评估-上新-正常售卖-下架）
- 作为项目经理，lead新品上新项目，拉通供应链内部，确保产品可以如期顺利上新；
- 上新前：根据上新check list，确认检查所有新品上新检查关键点，并确保按时落地执行；
- 上新-正常售卖：监控销售，根据销量变化，及时调整备货策略，同时将调整及变动的影响沟通到跨部门；
- 下架：评估下架时间及影响，推动下架后剩余库存的处理；
2. （25%）常规及新品原料库存管理及补货管理：
- 负责单独品类的原材料向供应商提供补货需求，同时不断优化补货频次，降低整体供应链成本；同时满足门店的订货需求；
- 负责原料生命周期管控，物料生命周期变动及时维护；
- 监控供应链计划相关KPI达成情况，定期分析并提高KPI指标；
- 管理所属团队/品类物料的KPI达成情况，不断优化团队下单策略，下单流程，合理化供应商MOQ、订货频率、供应商LT等，优化整体工作效率及质量；
3. （20%）常规及新品原料滚动输出短中长期需求预测：
- 长期需求（1年以上）：结合公司业绩目标，产品销售，季节性波动等因素，输出长期年度需求计划，监控长期年度预测准确率；
- 短期及中期需求（3-6个月）：结合产品变化、门店数量变化、新品上新及季节性，为供应商提供短期及中期需求计划；
- 监控预测准确率，在预测与实际有波动的情况下，及时调整并输出与测量变化，同时评估影响及风险；
- 管理所属团队/品类物料的短中长期需求预测
4. （15%）公司级或供应链部门级项目支持，根据业务流程的变动，以及季节性变动，持续改进并优化系统、工具及流程；
5. （5%）团队人才招募，发展及培养
计划员（五险）4500-4800元/月
1. 负责订单的整理与归档，包括已接订单及罚单后的订单处理。
2. 制定并执行周生产计划，确保计划达成率的统计与分析。
3. 跟踪生产进度，协调资源以保障周计划顺利推进。
4. 编制并整理生产日报，确保数据准确、及时。
5. 熟练使用电脑及Excel表格进行数据处理与报表制作。
6. 通过程序系统进行订单对接与管理，提升工作效率。
任职要求
1. 具备良好的数据分析能力，熟悉Excel操作及数据处理流程。
2. 有相关计划员或生产协调工作经验者优先，具备实际操作经验。
3. 熟悉生产流程，能够独立完成周计划制定与跟踪工作。
4. 具备较强的责任心和沟通协调能力，能有效推动任务落地。
5. 持有相关证书或技能证明者优先考虑，如计划管理类资格认证。
6. 适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神与抗压能力。
1.根据需求制定各加工厂的排产计划，并跟进计划达成。
2.制定物料需求计划，并跟踪采购交期达成率。
3.负责整理各部门需求，并处理ERP系统的PR部分。
4.跟踪MRP运算结果的准确情况，确保物料和成品的供需平衡，保证库存最优化。
5.负责重点加工厂的排产计划执行。
6.与其他计划密切沟通，有效并准确的了解各加工厂实际状况，共同解决生产异常，确保生产正常运行，并跟踪排产计划达成率。
7.负责对接市场销售单位，并跟踪销售出货达成率，pullin销售按计划提货。
8.持续优化从需求到交付的计划管理流程。