薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥11300 ｜ 区间 ¥9900 - ¥15100
数据来源：谈职全网139份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
45.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
198
对比上月：岗位新增67
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 121 | 60.5% |
| 1-3年 | 32 | 16% |
| 3-5年 | 20 | 10% |
| 5-10年 | 2 | 1% |
| >10年 | 2 | 1% |
| 不限经验 | 23 | 11.5% |
热招职位
1、结合品牌年度规划，制定渠道运营策略，拆解销售目标，落地货盘、预算、活动节奏，保障指标达成。
2、统筹店铺全链路运营：优化视觉、商详、价格与评价体系，熟练操作平台推广工具，持续提升流量、转化与复购。
3、对接平台类目运营，争取S级活动、核心展位等优质资源，独立操盘618、双11等大促全流程，管控活动费比与利润。
4、搭建日常数据监控体系，输出周/月经营分析报告，拆解流量、转化、ROI等核心数据，快速优化业务问题，同步追踪竞品动态调整策略。
5、联动市场、供应链部门完成新品上市运营，做好备货预测规避库存风险，协同客服物流优化用户体验，保障渠道服务评分达标。
6、严守平台经营规则，结合渠道用户特性强化六神国民家护品牌心智。
1. 负责不同国家市场的海外KOL资源开发、拓展与维护，建立并优化KOL资源库，涵盖不同垂直赛道及不同层级的优质资源
2. 独立执行海外市场的KOL合作项目，包括KOL矩阵搭建、和KOL及agency的对接沟通谈判、合同跟进、内容跟进、投放执行及效果复盘，确保项目按计划落地并达成项目曝光、品牌声量增长等核心目标
3. 深入了解欧美/亚太地区的不同社交媒体生态（如Instagram, YouTube, TikTok,Facebook,Twitter、Threads等）及用户偏好，结合品牌调性与项目特点，为KOL提供内容创作指导，保障合作内容的质量与传播效果
4. 负责KOL合作全流程的数据跟踪与分析，定期输出数据报告，总结kol运营经验与问题，优化KOL筛选标准与合作策略
岗位信息：
1.负责公司新媒体平台账号运营、线上直播业务等；
2.为公司新媒体业务进行短视频内容制作（脚本撰写、视频拍摄、视频剪辑、图文制作等）；
3.负责公司线上直播业务，包括但不限于（直播脚本撰写、设备管理、场控、现场导演等）；
4.汇总直播和短视频数据，定期进行复盘，并不断优化
招生条件：
1.本科及以上学历；具有良好的英语听说读写能力；
2.熟悉新媒体运营、内容制作等相关内容；
3.有视频脚本编写、视频剪辑、图文制作等相关经验者优先考虑；
4.具备较强的沟通能力、数据分析能力、组织协调能力、问题解决能力
实习待遇：
1.实习补助：100元/天
2.午餐补贴
1、海外指定国家AI软硬件市场和用户的发展研究，包括但不限于行业/用户相关的规模、结构、趋势判断；
2、海外指定国家AI软件和硬件本竞品的海外用户研究，服务机会发现、产品策略和体验优化，具体包括U&A、机会洞察、体验分析、案例分析等，涉及定性和定量；
3、独立完成研究项目，包括研究拆解、研究设计/执行、提炼结论、撰写报告等；
4、优化当地调研流程，管理和培养本地用研同事
1、平台策略管理：负责城市策略制定，输出分层策略目标以及资源，闭环策略打法的效果；
2、平台资源管理：根据策略分层要求，合理规划资源使用，实现资源使用率最大化；
3、策略机会诊断：通过对城市的经营问题进行诊断，提出经营建议，并形成策略执行闭环；
4、行业市场分析：分析品牌市场数据，识别市场机会与风险，为决策提供数据支持；
- 负责数据标注项目的整体规划和执行，确保项目按时完成并符合质量标准。
- 与合作方沟通，了解项目需求，并指导团队制定可行的解决方案。
- 为项目推进制定相应的需求，预算等管理策略，为项目团队协调可用的资源。
- 管理项目团队成员，并为团队提供专业支持和指导。
1、负责统筹服务全流程和链路的设计与运营，持续改善客户/商户服务的工作流程、执行规范等基础制度，并能落地实施。
2、持续提升客户服务解决能力，关注客户体验，建立有效的运营机制，赋能客服团队并提升其解决问题的能力。
3、通过对行业/业务分析&调研、客户声音的洞察&分析等举措，发现痛点问题，与协同团队密切合作，推动问题从源头解决。
4、负责与业务建立良好的协同关系，带领团队通过深入走访业务一线等方式熟悉业务运营的各个环节，识别有效问题，主动为业务团队提出改善建议并推动需求项目执行。
负责海外新媒体平台（Facebook、TikTok等）的日常运营及内容物料制作对接，协助管理海外各地区新媒体运营团队。
通过推广手机软件的创新功能（类似iPhone的灵动岛、Google的Circle to Search等）提升功能的认知度和用户使用率，增强用户的使用体验和满意度。
1、社媒账号运营：包括内容素材（海报、视频等）的发布、用户评论的回复、传播数据的分析与优化；
2、营销内容规划：结合手机新品发布、软件版本更新及社会热点话题，制定并执行内容策略，提升账号活跃度；
3、物料制作对接：针对规划的软件功能，向国内外设计师或拍摄团队输出中英文创意脚本，完成海报和视频的最终制作；
4、商业推广合作：负责KOL合作洽谈、平台流量投放；
5、海外团队管理：统筹管理非洲、东南亚等地区的本地新媒体运营团队
1、NPS运营： 参与构建和完善手机操作系统的NPS（净推荐值）和满意度体系，负责全链路体验指标监测，输出有深度的研究结论和改进方案，推动业务优化并追踪效果；
2、体验管理：看护OS系统用户体验，制定并实施用户体验提升计划，确保从用户视角出发，对最终用户体验结果负责；
3、数据分析： 根据NPS和用户使用行为大数据，监测用户体验波动，并通过用户反馈梳理TOP问题和需求，持续跟踪并推动问题解决，确保用户体验的闭环管理；
4、需求洞察：掌握并应用UCD方法论，通过定量和定性研究方法，深入理解用户需求和痛点场景，识别产品改进和创新关键机会点，赋能产品迭代和新功能开发。
1.社媒平台运营：针对 AI 产品，负责海外社媒平台（如 Facebook、Instagram、Twitter）的账号日常运营，包括内容策划、发布、互动及效果分析；制定并执行社媒运营策略，提升品牌知名度与用户关注度，打造优质品牌形象；定期策划社媒活动，通过创意互动增强用户参与感与黏性。
2.WhatsApp 社群运营：负责 WhatsApp 用户社群的建立、管理与运营，定期推送优质内容；策划并组织多种形式的互动活动，增强社群活跃度，营造积极健康的社群氛围；收集用户反馈，及时响应并优化社群运营策略，促进用户粘性和忠诚度提升。
3.用户增长与活跃度提升：运用资源位运营、合作推广、内容营销、渠道运营、push运营、活动运营、热点运营等多种手段，制定并实施相关策略，促进用户规模的扩大与活跃度的增强。
1. 负责即时零售业务的用户渠道运营工作，制定并执行渠道增长策略，对渠道侧的用户规模与转化效率负责。
2. 拓展和优化用户触达渠道，包括但不限于站内资源拓展、站外投放、生态合作等，持续挖掘高潜力流量入口，提升渠道获客效率与ROI。
3. 协同产研等团队，制定并推动渠道策略与承接产品的A/B测试与迭代，沉淀渠道运营策略；
4. 对渠道运营规模与效率进行定期复盘，评估渠道ROI，为管理决策提供数据支持和策略建议；
1、虚拟团队运营体系构建：深入理解业务架构、内外部组织模式，搭建软件技术线组织、流程、运营规则，制定技术各团队的权责边界与协同流程，建立工程师能力标签库，按项目需求匹配技术线能力。
2、技术运营策略制定：深度参与软件技术线日常工作，以第三方视角看护技术线各项业务产出，梳理关键指标，通过数据分析业务瓶颈，设计和完善平台工具能力，驱动技术线人效提升；
3、技术商业化闭环：负责技术资产管理与技术线产出物变现、价值量化，通过建立技术投入ROI模型，评估专利、基础研究转化率、技术溢价收入等指标。