人力资源专员需求量小
上海HR培训讲师
HR培训讲师是负责为公司员工提供专业培训和开发课程的专业人员。他们的职责包括设计、开发和交付培训课程，以帮助员工提高专业知识、技能和效率。他们需要了解公司的战略目标和需求，根据员工的职位和发展阶段制定培训计划，并通过不同的培训方法，如课堂培训、在线培训、讲座和工作坊等，确保员工能够获取相关的知识和技能。此外，HR培训讲师还负责评估培训效果，收集反馈，并根据需要调整培训内容和方法。对于这个职位，需要具备优秀的沟通能力、教学技巧、行业知识，以及对员工发展和学习需求的敏锐洞察力。
培训需求分析课程开发效果评估LMS系统ADDIE模型
薪酬概览
平均月薪
¥15300
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11500 - ¥19000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
影响薪资的核心维度2：学历背景
本科
市场需求
8月新增岗位
6
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 50% |
| 3-5年 | 3 | 50% |
热招职位
上海本科及以上5-10年