上海品牌营销经理
品牌营销经理是负责制定和执行品牌营销战略的专业人士。他们需要对品牌建设、市场分析、消费者行为和竞争情况有深入的了解，以便制定针对性的营销计划。品牌营销经理负责确保公司的品牌形象与市场定位一致，并通过广告、宣传、促销活动和数字营销渠道将品牌推广给目标受众。他们需要与内部团队、广告公司、公关部门以及供应商紧密合作，确保营销活动的有效执行和品牌形象的维护。此外，品牌营销经理还需要密切关注市场趋势和竞争动态，及时调整营销策略以实现市场份额和品牌价值的增长。这个职位需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和对市场的敏锐洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥19600
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥15600 - ¥23600
数据来源：谈职全网157份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
142
对比上月：岗位减少30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 100 | 69.9% |
| 1-3年 | 8 | 5.6% |
| 3-5年 | 20 | 14% |
| 5-10年 | 8 | 5.6% |
| >10年 | 5 | 3.5% |
| 不限经验 | 2 | 1.4% |
热招职位
1.负责制定奔腾产品的年度/季度/月度营销策略；
2.负责制定车型专项公关策略及创意；
3.负责车型事件策划及执行统筹；
4.负责筛选跨界资源并创新合作方式。
1.对接全球性西式快餐品牌2.与品牌方共同制定年度生意计划，包含经营目标、年度营销规划、深度合作规划等3.规划落地：制定季度/月度经营规划、推进落地、及时复盘4.数据分析：出具外卖经营诊断报告帮助品牌方定位问题解决问题，提升经营效率5.及时跟踪及处理客户反馈，针对各项目进行基础流程优化和改善，维护客户关系；
6.负责整理客户资料及档案、销售协议、合同等存档管理；
7.收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集，完成相关销售报表
1、品牌管理：服务头部饮品品牌，负责日常活动洽谈招商、商务谈判及客情维护，对结果负责。
2、品牌运营：帮助品牌方提升线上外卖经营能力，通过改善线上运营的方法，策略，有效提升品牌线上的流量、转化、复购等指标。
3、营销规划：基于用户需求，识别品牌营销机会点，规划年度营销计划，并协同内外部资源落地大促与单品牌营销项目。
4、专业赋能：研究餐饮外卖行业特点，品牌线上及线下经营阻碍，帮助品牌制定专业线上外卖经营方案和策略，输出赋能，帮助品牌达成增长与提效目标。
5、项目管理：基于用户洞察和品类研究，与品牌共同探索增长机会点，通过有效项目管理，落地定制化解决方案，并从中沉淀可复制的方法论。
1. 基于品牌战略、新品、新店，负责品牌对外联动（联动对象包含品牌、IP、艺术家、明星等）策划及沟通。
2. 负责统筹与协调品牌内外部，推进品牌项目的落地。
3. 日常与第三方的关系维护及拓展。
4. 结合公司品牌战略、市场动态及目标受众需求，协助部门负责人共同完成年度品牌内容创意策略与执行计划，明确内容主题、形式、宣发渠道、宣发时间等，确保内容产出的系统性与连贯性。
1. 统筹线上线下全域营销推广活动，搭建一体化品牌传播体系，通过常态化、主题化营销动作，持续提升品牌用户认知度、用户好感度及全网品牌声量，夯实品牌市场影响力。
2. 深度拆解消费者用户画像、消费需求及消费场景，实时追踪行业发展趋势、市场动态及竞品营销打法；结合产品核心优势，深度挖掘产品差异化卖点，包含成分功效、香型创新、设计美学、环保理念、品牌文化等维度，持续迭代优化品牌整体营销推广方案，赋能品牌长效价值增长与市场渗透率提升。
3. 负责品牌代言人、形象大使等明星合作方案的整体规划、统筹落地与复盘迭代，全面整合代言人官方资源、内容资源、传播资源，联动品牌全域营销动作，打造标杆性代言营销事件，同时兼顾品牌口碑建设与销量转化，实现品牌健康度与生意业绩双增长。
4. 独立统筹各类品牌营销推广项目，高效对接、协调内外部合作资源，联动销售、运营、内容、设计等多个部门，建立高效的跨部门协作机制，把控项目全流程进度、质量与预算，保障所有营销项目高效落地、圆满达成既定目标。
5. 独立操盘艺人合作、品牌联名（Co-branding）等核心品牌项目，全程负责项目策划、官宣传播、直播联动、线下落地活动等全环节执行；具备优秀的审美能力和品牌内容审美把控能力，熟悉品牌舆情管理逻辑，可独立应对、处理品牌日常舆情及突发危机事件，维护品牌正面形象。
1. 协助搭建健康焕龄业务平台，围绕纽崔莱、雅姿产品线完成跨品类组合规划，跟进新品及解决方案上市全流程，联动各团队推动健康焕龄解决方案在市场端全面推广。
2. 基于消费者需求，协助设计跨品类产品组合方案，统筹整合营销形式，实现多品类产品协同推广。
3. 负责开展品牌建设相关工作，参与创意内容、传播物料策划，维护品牌声量、社群互动及专业科学形象，夯实健康焕龄解决方案的品牌影响力。
4. 对接一线市场与 ABO 伙伴，收集终端反馈、竞品信息，协助优化推广方案与宣讲工具，保障终端执行效果。
5. 跟踪方案推广及产品动销数据，配合落地各类市场动作，持续提升解决方案市场渗透率，助力业务增长。
6. 协同产品团队完成新品及组合方案的上市筹备、物料配套、试点执行等工作，保障上市项目顺利落地。
将总部策略转化为区域可执行的落地方案，根据市场反馈动态调整，对区域连锁品牌拓展及经营目标的达成负责；主导关键品牌/关键项目的突破，必要时亲自下场操盘，从实践中提炼可复用的方法论，向更大范围输出经验；搭建团队能力培养体系，提升团队整体的作战能力；搭建团队内部的信息共享和协作机制，推动跨部门协同效率提升；
1、结合市场趋势、业务特质及用户洞察，制定差异化的品牌沟通主张；
2、制定并执行淘宝闪购品牌年度传播策略，为品牌的提及率、好感度负责；
3、协同公关、营销等团队，策划并落地线上线下不同类型的品牌传播活动（如整合营销、跨界营销、社会事件营销等），与行业/类目/商家运营团队紧密协作，深入理解业务逻辑与目标，通过策略思考明确行业主线和关键节点、产出年度行业营销传播整体规划；
4、管理品牌内容创意产出、品牌传播预算等具体执行，把控创意调性与传播效果；牵头或深度参与平台及行业重要营销活动中的市场营销传播方案策划、内容及渠道策略、落地执行、效果复盘等，以策划力为驱动，与业务伙伴共同实现营销传播影响力、成交转化、业务达成等多重目标；
5、联动运营、产品等部门，实现品牌价值与业务增长的深度链接；
6、快速学习、理解洞察所在行业的目标人群，准确把握用户需求与情绪点，实时关注前沿的营销传播方式和消费者关注热点。
1、高校外卖业务拓展及维护：利用渠道拓展与校方（后勤/团餐公司/保卫处等部门）建立链接，挖掘院校在商业化及安全便捷管理需求与痛点，提供专业化的智慧校园解决方案，与校方建立长期合作关系。
2、区域代理商招商及管理：对所辖区域内有校园业务/资源的服务商进行整合，推动公司在院校外卖业务落地，通过对代理商的运营、赋能及管理，确保长期健康发展。
3、院校外卖业务运营：结合院校的经营现状，协调校方、代理商，联动区域市场，提升外卖业务的渗透，达成公司各项经营指标。
4、行业信息调研及决策：日常做好重点院校的校方政策、竞争态势的调研/分析/反馈，做好运营策略调整，确保公司业务长期稳定，业务规模发展具备竞争力。
"1、拟订并执行医药产品推广计划和方案；（1）周期性制定推广计划；（2）按计划进行学术推广；（3）服从日常管理，配合度高，学习能力强，执行力强；（4）掌握一线市场动态，及时向上级主管反映市场情况并提出合理化建议；
2、向医务人员传递医药产品相关信息；（1）开发产品相关科室、医院重点环节、DTP终端客户；（2） 建立目标客户档案；（3）维护目标客户，传递产品信息，提高产品竞争力；（4）开展或协助开展学术会议；
3、协助医务人员合理使用本企业医药产品；
4、收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息；（1）收集、反馈药品临床使用情况及医院需求信息；（2）上报并处理不良反应事件；"
1.完成对同行业单位进行深入研究分析，提供有针对性的整体建议和同期媒体投放情况。
2.协作完成旅游产品交易活动和会展。
3.研究产品在市场上的机会和竞争产品的优缺点，分析产品广告受众的特性和现有及潜在竞争对手，找出自身企业的优势和差距。
4.对广告效果进行评估、监控及反馈，配合完成与外单位营销合作计划，落实项目实施，总结整个广告的运作，完成对问题做出客观的分析。
5.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.中国台湾地区青年，专业不限，广告传媒、美术、艺术设计等相关专业学生优先。
2.能熟练使用常用办公软件，具备一定的数据处理及分析能力。
3.遵纪守法、品行端正、廉洁自律、认真勤勉，工作责任心强，具有较强的学习能力，具备良好的职业素养和团结合作精神。
1、负责淘宝闪购履约策略相关业务的数据科学及分析工作，包括但不限于指标体系构建，业务诊断，策略评估和优化以及专题分析等；
2、与物流算法、产品、运营等配合，通过严谨的统计方法对于算法链路、产品功能等的迭代提供优化意见，提升履约效率/体验；
3、通过A/B实验，及因果推断方法，结合业务实际问题，提出假设，设计实验，验证假设，评估优化收益；
4、物流专项支持，包括但不限于时效/调度相关，通过分析协同业务取得项目进展及判断优化方向，并驱动策略落地。
1、 根据品牌市场洞察，消费者、竞品及渠道分析等，协助制定品牌全渠道（线上、线下）生意增长策略；
2、协助统筹新品上市及渠道营销IP项目的落地闭环活动执行，协调品牌内部资源和跨部门资源，确保品牌战略在销售终端各平台的执行及品牌形象的完整性露出；
3、与渠道共同商榷各关键大促节点增长驱动执行计划，确保品牌在全渠道生意目标的实现和市场份额的达成；
4、协助对品牌中长期核心战略，包含重点产品、目标人群等在全渠道分阶段实现目标进行定期跟踪回顾；
5、持续不断关注现有生意模式和运营方式中可提升空间和新的机会点，并提出切实可执行的改进方案，通过跨部门合作予以实现。