薪酬概览
平均月薪
¥15800
中位数 ¥12500 | 区间 ¥12900 - ¥18800
数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
56.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 63% |
| 1-3年 | 5 | 18.5% |
| 不限经验 | 5 | 18.5% |
热招职位
1.战略规划与目标管理:承接总部战略,通过内外部环境分析,组织制定大区五年战略规划及年度目标,并定期进行战略检讨与修订;
2.商业计划与经营分析:组织编制、评审并报批大区及基地的年度商业计划;通过召开月度经营分析会、编制经营管理报告,监控经营状况并提出管理建议;
3.专项报告与数据审核:根据控股、国资委等内外部管理需要,统筹完成各类专项报告与管理报告的编制、审核与上报工作,确保数据准确合规;
4.执行跟踪与对标管理:定期跟进商业计划及经营分析中重点工作的落实情况,实现管理闭环;并统筹开展大区对标分析与竞争力盘点,推动持续改进。
岗位职责:
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力;
7.掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。
网站推广专员4500-6000元/月
1、营销分析、市场调查、竞争对手分析;
2、用户体验调查、网站页面结构及内容优化;
3、负责网站的线上线下推广与合作、执行;
4、与策划文案一起策划各种营销活动;
5、执行部分网站编辑工作。
任职要求:
1、计算机、市场营销相关专业;
2、具有SEO优化经验,懂WEB结构优先;
3、了解当前主流电商平台推广和运营方式;
4、有丰富的网络推广经验,有成功案例;
5、对网络推广具有独特的见地和方法。
6、有淘宝或行业网站工作经验优先考虑。
营销员面议
1、限男性;年龄23-30岁;
2、有制造企业业务/营销工作经验3、英语6级、日语2级,并具备英语、日语口语沟通能力;
4、性格开朗,沟通及协调能力强5、适应出差(拜访客户)
市场部助理面议
1、大专,有一年相关工作经验或市场营销专业优先;
2、能吃苦耐劳,工作细心,责任心强,协调能力强,有较好的沟通协调及团队合作能力;
3、熟悉常用办公软件操作;
岗位职责:
1、负责对市场部总监的公文通知拟稿以及日常交办事项的传达及执行,催办落实与信息反馈;
2、收集汇总日常所需的各类文件以及所需资料数据的整理工作及拟稿申请;
3、对每期的促销活动的拟稿申请及实施情况进行实时跟进及反馈;
4、协助部门组织各项市场推广活动;
5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
6、完成市场部总监以及公司交办的其它工作。
7、协作并完成巡检门店日常营运工作。
营销主管5000-30000元/月
1、性别不限,有一定相关行业经验;
2、有销售及管理销售团队工作经验,团队合作能力强,具备较强的销售意识;
3、制定团队发展计划,监督执行,完成公司制定的业务目标;4,责任心强,富有工作激情,有良好的沟通能力,积极上进,工作主动;
营销部经理面议
1.大专以上学历;
2.在酒店同等岗位任职过,有相关工作经验;
3.具有较强市场开拓及策划酒店各种营销计划能力;
3、服从工作安排,遵守公司的各项规章制度。
行政人事专员3600-6000元/月
1.负责公司日常行政事务的处理;
2.负责公司活动的组织、策划;
3.负责公司招聘等日常人事相关工作处理;
4.负责完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,一年以上行政人事工作经验;
2.具备良好的组织、沟通、协调能力,具备团队协作精神;
3.熟悉应用办公软件,对工作认真负责,有责任心,为人亲和,执行力强,能配合各部门做好后勤保障工作。此岗位发展空间大,真诚期待您的加入!
机械设计师面议
为机械设备、工具、控制系统开发详细的设计图纸和计划书,应用Solid Works和其他计算机软件。确保所的有图纸、材料单、请购单和质量检查按每个项目的时间表和ISO流程完成。带领设计评审去分析计划书、草图、图纸、想法和设计,并遵从流程和计划。和客户代表商谈去回顾计划书并回答设备配置等有关问题。对制造、装配、调试及客户终验收提供支持。书写技术报告,手册和技术支持文件。在项目时间表和产品交货上提供尽可能的帮助。阅读、理解并依据机械和电气图纸包括零件图、零件装配图、接线图、示意图、工作指南和程序流程进行设计。确定制造方法、技术,按要求完成任务所需的程序,以确保发挥应有的设计功效。有需要时设计制造测试工具。和供应商联系去了解并处理问题。起草、编辑操作和维护手册及相关技术资料。保持设备制造图书、照片,用作未来设备建造参考及市场推广用途。配合项目和销售人员整理列印电子版本的技术文件送到客户和内部存档。任职要求:机械自动化及相关专业毕业并具有学位。从事机械自动化设备设计工作至少2-5年,有工业自动化及相关领域工作经验。会使用SolidWorks & AutoCad,具备设计技巧、工具、技术原理知识,能精确绘制精密机械图纸和建模。有实际应用机械技术的理论知识的能力,包括应用原理、技术、程序、设备去设计生产。对钢、铝等材料、组件和气动的设计原理有所的理解。 在设计方面有独立工作的能力,并能独立处理客户技术需要。积极并有效的参加小组讨论和会议,有团队合作精神。在英语和汉语方面,有书面和口头上有较好的交流能力。
1、负责推进头部大型连锁品牌(火锅品类)在美团的品牌、运营、营销领域的深度商务合作;
2、负责对外餐饮品牌运营,财务,市场、技术等多部门关系处理及业务沟通,推动公司各产品的全面合作;
3、深入了解品牌的生意运作及消费者行为习惯,配合商家运营一起为品牌方提供整体全案解决方案;提升品牌商户线上支付转化及品牌线下生意。
4、保持良好的客户关系,做好连锁客户管理和维护工作。
1.负责无畏契约手游的整体品牌策略制定与执行,包括市场定位、目标用户分析和品牌调性塑造;
2.制定并落地无畏契约手游游戏版本营销计划,通过线上线下渠道组合推广,提升产品数据、市场热度、玩家口碑;
3.策划并执行无畏契约手游节点创意营销活动,结合游戏特性和热点事件,打造具有传播力的营销内容;
4.监控营销效果,通过数据分析优化策略,持续提升用户获取效率和品牌影响力。
