薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9000 - ¥14900
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
15
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 25% |
| 1-3年 | 5 | 25% |
| 不限经验 | 10 | 50% |
热招职位
1.战略规划与目标管理:承接总部战略,通过内外部环境分析,组织制定大区五年战略规划及年度目标,并定期进行战略检讨与修订;
2.商业计划与经营分析:组织编制、评审并报批大区及基地的年度商业计划;通过召开月度经营分析会、编制经营管理报告,监控经营状况并提出管理建议;
3.专项报告与数据审核:根据控股、国资委等内外部管理需要,统筹完成各类专项报告与管理报告的编制、审核与上报工作,确保数据准确合规;
4.执行跟踪与对标管理:定期跟进商业计划及经营分析中重点工作的落实情况,实现管理闭环;并统筹开展大区对标分析与竞争力盘点,推动持续改进。
岗位职责:
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力;
7.掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。
小学体育教师(骨干教师)10-12W/年
一、招聘条件
1.羽毛球方向。
2.思想品德条件:热爱教育、热爱学生、品行端正。富有团队精神和开拓意识,善于学习,挑战自我。顾全大局,愿意服从学校工作调配。
二、岗位要求
1.全国模范教师、全国优秀教师优先;
2.获得省特级教师荣誉称号或正高级专业技术资格的学科名师优先;
3.全日制本科以上学历,地市级以上优秀教师、教坛新秀、学科带头人等优先。
4.拥有3年以上从教经验,专业对口,国家重点师范类大学本科毕业生优先。
5.年龄在40岁以下。
三、应聘程序
接收筛选简历→核查简历及证件→学科笔试→课堂试讲→面谈→签订劳动合同(注:特别优秀及专业特长者,可一事一议,特事特办), 本简章自发布之日起,有意者请将个人简历(附个人证书、证件)投至招聘邮箱1254557164@qq.com,命名格式:学段+学科+姓名 ,筛选合格后通知面试。
四、面试须知 ①面试时间:以电话通知为准;②应聘者报到(提供以下原件:教师资格证、毕业证、学位证、身份证)。
五、联系方式:13713125718(李老师)
六、学校地址:东莞市塘厦镇东深南路2号。
高中英语教师28W/年
1.应聘经验教师岗及以上,须具有市级以上重点高中任教经验,中教一级以上职称,带过三届以上高考班学生,其中担任过“清北班”教学的教师且成绩优异者优先录用。
2.博士,于2024年8月31日前毕业(以毕业、学位证上时间为准)。年龄在40周岁以下优先。
3.硕士,于2024年8月31日前毕业(以毕业、学位证上时间为准)。年龄在30周岁以下优先。
4.重点师范大学或综合性重点大学的优秀应届本科毕业生。
5.素质要求
身心健康,形象气质好;恪守师道,忠诚教育事业;学习力强,具有团队合作意识;表达流畅,教学基本功底厚实;热爱学生,甘为指导者和引路人。
6.年龄要求
经验教师:男性50周岁以下优先,女性45周岁以下优先,特别优秀者年龄适当放宽。
7.夫妻均为中教一级以上教师者,考核合格优先录用。
初中英语教师(年薪12-24万)12-24W/年
到岗时间: 2026-08-15
1、遵纪守法,师德高尚,身心健康,乐于学习,勇于探索。
2、认同伊顿办学理念,具备优秀的专业素养和团队协作精神,拥有培养孩子独立思考的“全人教育”理想,致力于打造让孩子健康快乐成长的国际化校园。
3、本科及以上学历,相关证件齐全,具有扎实的专业功底,教学成绩突出,有班主任和名校工作经验者优先。
4、持相应学段教师资格证,语文学科普通话水平测试必须二级甲等及以上,其他学科须二级乙等及以上。
5、英语学科要求大学英语六级及以上,具有优秀的口语表达能力,适应全英文教学。
初中物理教师(年薪12-24万)12-24W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、遵纪守法,师德高尚,身心健康,乐于学习,勇于探索。
2、认同伊顿办学理念,具备优秀的专业素养和团队协作精神,拥有培养孩子独立思考的“全人教育”理想,致力于打造让孩子健康快乐成长的国际化校园。
3、本科及以上学历,相关证件齐全,具有扎实的专业功底,教学成绩突出,有班主任和名校工作经验者优先。
4、持相应学段教师资格证,语文学科普通话水平测试必须二级甲等及以上,其他学科须二级乙等及以上。
5、英语学科要求大学英语六级及以上,具有优秀的口语表达能力,适应全英文教学。
业务经理6000-8000元/月
职位要求:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上自动化分拣设备销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、负责公司自动分拣设备的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 薪资待遇:底薪+业务提成
外贸业务助理3000-4500元/月
要求从事过家具 木制品包装盒 展示台等同相关行业工作经历。主要负责客户开发及客户关系维护,争取订单并跟进下单到出货回款的整个过程,以达成公司销售任务。
1、英语听读写能力强,大学英语六级以上或专业四级以上,有国际贸易等相关工作经历。
2、有魄力 有自信心 有一定的语言口才表达能力,善于交际,具有亲和力。
3、优秀的应届毕业生可谈国外业务助理岗位,三年以上外贸工作经验者可谈国外客户经理岗位。 4;基本工资+年资+业务提成+社保+创新贡献奖+旅游=福利
维修员4000-5000元/月
具体要求:
1、电子、电气专业;
2、有模拟电路基础, 能看懂简单的运放电路 ;
3、动手能力强, 有上进心, 为人诚实,能自我约束,有强烈的进取意识和 学习精神,富有责任心 ;
4、会使用示波器, 万用表, 功率计等测试仪器;
5、有电脑基础, 会用办公软件制作一些简单的表格,文件 ; ?
6、有较强的沟通能力,吃苦耐劳,能适应外地出差工作 。岗位职责: 1 、测试交流电源, 直流电源, 交流负载, 直流负载, 并做好测试报告,有时需要外出 维 修;
2、 单板、模块维修,及时解决故障并做好记录;
3、 协助测试组规范测试流程,配合研发部门测试样机;4 、有较强的沟通能力,责任心,能吃苦耐劳,服从管理。
行政专员4500-5500元/月
1.3年以上行政管理工作经验,熟悉行政管理流程,包括食堂、宿舍、保安、清洁等方面的行政工作,具有工厂消防安全与生产安全方面的实操经验更佳;
2.具有较好的文字修养,能协助制定相关行政管理制度;
3.沟通与协调能力强,并具有较强的问题解决能力与应变能力;
4.心态积极,服务意识强,刻苦耐劳;
5.粤语流利者优先考虑;
6.经验稍逊者可予考虑行政助理职位。
1、负责明星主题路线的品牌创意营销策划和执行,结合艺人、KOL以及热点IP资源带动目的地增长;
2、根据年度重点方向圈选核心目的地资源,从用户视角匹配合适的艺人和KOL完成整体推广方案;
3、传播内容策划,主导完成项目中所需的创意宣传物料的制作以及社交媒体传播执行;
4、有产品思维,与产品、运营、设计等团队协作,完成站内活动策划与上线;
5、独立完成项目招商规划,联动商业化团队落地商家和品牌客户的合作。
1.根据品牌总体规划和事业部策略,制定覆盖品牌建设,产品推广,用户增长的全链路营销方案,执行市场推广及促销计划,控制预算分配;
2.结合用户洞察,产品,竞品,在新品GTM上市期间,制定覆盖全周期的整合营销策略,策划并落地高转化的本地整合营销Campaign;
3.负责全球重点市场的核心媒介资源的长期合作规划与谈判,优化媒介组合策略,提升媒介采购效率与成本优势;
4.负责社交网络媒体运营和数字广告精准投放,优化并监测投放效果;整合区域内ERP及网络大V意见领袖等资源运营品牌口碑传播;
5.组织收集、汇总各区域市场的基础信息,包括媒体信息、制作商信息等;通过市场洞察为总部及区域管理层提供数据驱动的营销策略建议。
