薪酬数据市场东莞品牌管理
营销推广需求量小

东莞品牌管理

品牌管理是一项战略性任务,旨在提升和维护公司或产品品牌的价值和形象。品牌管理需要通过深入了解目标受众和市场,制定合适的品牌定位和传播策略,构建品牌形象和品牌文化,以及监测和维护品牌声誉来实现。在品牌管理中,公司需要与营销团队,设计师,市场研究人员和公关专业人士合作,通过一系列营销活动,媒体曝光以及消费者互动来强化品牌认知度和忠诚度。品牌管理的成功对于公司的发展和竞争力至关重要,它能够塑造一个公司或产品的形象,并直接影响消费者的购买决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12000

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9000 - ¥14900

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

54.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥16200¥1500
85
26¥21800¥7100
78
28¥17100¥6800
77
16¥18400¥5700
76
36¥15200¥3900
76
11¥54500¥1100
64
7¥59600¥1100
62
10¥17500¥2200
60
12¥13500¥2600
57
8¥15300¥1700
55

市场需求

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11月新增岗位

15

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
25%
1-3年5
25%
不限经验10
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品牌管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品牌管理的招聘、薪资和就业数据。

#4 深圳
3.8%16 个岗位
#5 中山
3.6%15 个岗位
#6 长春
2.8%12 个岗位
#7 成都
2.8%12 个岗位
#8 东莞
2.6%11 个岗位
#9 保定
2.6%11 个岗位
#10 苏州
2.4%10 个岗位
#11 重庆
2.1%9 个岗位
#12 武汉
2.1%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

经营分析岗-华南大区部室

东莞本科及以上1年以下

1.战略规划与目标管理:承接总部战略,通过内外部环境分析,组织制定大区五年战略规划及年度目标,并定期进行战略检讨与修订;

2.商业计划与经营分析:组织编制、评审并报批大区及基地的年度商业计划;通过召开月度经营分析会、编制经营管理报告,监控经营状况并提出管理建议;

3.专项报告与数据审核:根据控股、国资委等内外部管理需要,统筹完成各类专项报告与管理报告的编制、审核与上报工作,确保数据准确合规;

4.执行跟踪与对标管理:定期跟进商业计划及经营分析中重点工作的落实情况,实现管理闭环;并统筹开展大区对标分析与竞争力盘点,推动持续改进。

国内市场营销总监面议

东莞大专及以上5-10年

有五年以上营销管理经验,大学文化程度。男女均可,年龄在28-35周岁,薪资面议

快乐猴-选址拓展经理-华南3

东莞学历不限1年以下

岗位职责:
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力;
7.掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。

销售经理10-15K/月

东莞大专及以上1-3年

1.负责产品市场开发,拓展工厂开发新客户,对接客户需求、报价、商务谈判、签订销售合同,跟进订单全流程;
2.维护老客户关系,定期 回访,挖掘复购、增量订单、处理客户售后、交付、账期沟通问题;
3.收集行业竞品、 市场价格、客户需求信息、定期提交市场分析与销售计划;
4.配合生产、技术、售后部门、跟进样品测试、送货、对账回款,完成月度/年度销售业绩指标;
5.参加行业展会、线下拜访客户,搭建区域销售渠道;
任职资格:
1.市场营销、机电、新能源、电子相关专业优先;
2.1年以上电池、新能源、电源、电子元器件、工业设备销售经验,有现成电池客户资源优先;
3.能接受短途出差拜访客户;
4.沟通表达流畅,商务谈判能力强,抗压能力强,目标感强

跟单主管6-8K/月

东莞大专及以上1-3年

1.负责跟单小组整体管理,分配订单工作,监督组员日常工作,做人员绩效考核、新人带教培训。
2.统筹所有客户订单全流程,订单评审、下达生产、跟进排产、核对物料、跟进生产进度,把控交期。
3.对接业务、生产、仓库、品质、财务各部门,协调订单变更、样品、验货、出货等各类事宜。
4.处理订单延期、产品不良、发货出错、对账争议等客诉与异常问题,制定改善方案,减少交付问题;
5.审核订单台账、出货单据、月度对账单,统计交付数据、逾期订单,定期提交部门工作报表。

5.梳理优化跟单作业流程,规范单据、对接标准,降低错单、漏单、延期发货情况,提升整体跟单效率任职资格:
1.大专及以上学历,2年以上工厂跟单工作经验,拥有1年及以上团队管理经验;有锂电池、PACK、电子行业经验优先;
2.熟悉订单排产、物料核对、出货、对账整套流程,看得懂订单规格、合同单据,能独立处理各类订单突发问题3.熟练使用 Office办公软件,精通Excel制作各类台账、统计报表,做事细致有条理。
4.沟通协调能力强,能平衡客户、车间、业务多方需求,抗压能力强,遇事有解决思路,不推诿。
5.责任心强,有团队管理意识,处事稳重,订单旺季可配合加班。

1.挖掘和维护金卡/金葵花客户,建立金卡/金葵花客群客户关系网络,结合数据库营销,定期针对金卡/金葵花客群开展营销活动,增强客户黏度;

2.在服务邀约到访和随机到访客户过程中,了解客户需求,为客户提供资产配置建议,实现零售产品销售并做好售后管理;

3.为金卡/金葵花客户提供各项零售综合金融服务,做好客户的日常经营,提升客户资产,向上输送金葵花/私钻客户。

销售工程师(J10449)

东莞学历不限1年以下

1、负责区域内公司锂电池自动裁切模具、电池极片等产品的宣传、推广与销售,并为客户提供解决方案,根据公司销售计划,开展深度营销,完成年度销售任务;

2、对现有市场和客户进行分析,挖掘客户的潜在需求,根据需求进行调查分析,为客户提供相应的解决方案;

3、负责整个销售流程管理,包括商务谈判、合同谈判、需求调查分析、招投标、项目进度的把握与推进、项目回款过程的监控和执行、后期客户维护等;

4、负责市场开发和客户管理工作,进行客户档案建设,与客户保持良好的合作关系

高中心理健康教师(骨干教师)25-50W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

一、岗位条件
(1)大学本科及以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证
(2)年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽年龄),身心健康,遵纪守法,无不良记录
(3)五年及以上教龄
(4)同等条件下,符合以下条件之一者可优先聘用
①省级名师、特级教师,正、副高级教师
②市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等:
③参加地市级学科优质课赛、基本功大赛或班主任技能大赛等获一等奖及以上
④硕士研究生以上学位
二、招聘流程

1.投递简历:请于2026年3月15日前将毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书的电子扫描件发至邮箱:yhywgyxx@163.com,邮件标题:姓名+岗位。

2.初审:招聘小组对应聘资料进行第一轮初选,初选审核后通知现场笔试。

3.笔试:笔试内容为学科专业知识。具体时间及地点以邮件通知为准。笔试合格者进入面试环节。

4.面试:应聘人员携带有关反映个人信息的原件参加面试,面试以片段教学等方式(现场确定教学内容,试讲时间每人限15分钟以内),面试具体时间以通知为准。

5.体检:面试合格者,安排体检,体检费用由应聘者自理。

6.签约:体检合格,按规定程序办理聘用手续,拟聘用人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明,签约时需提供原单位离职证明或解除劳动关系证明。学校按相关规定为其办理社保、公积金等手续。应聘者须确保所提供材料真实有效,凡弄虚作假者一经查实即取消聘用资格。

小学数学教师(骨干教师)6-7K/月

东莞本科及以上1-3年

核心任职要求

• 学历:本科及以上,师范类优先

• 资格:持有小学及以上对应学科教师资格证

• 经验:3年及以上小学教学+教研经验,有课题研究、课程开发、教师培训经验优先

• 年龄:45周岁以下;中级职称可放宽至50岁

• 能力:熟悉新课标、能牵头备课/磨课/听评课、撰写教研方案、组织校本培训

培训部课程顾问6-12W/年

东莞大专及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗

岗位职责:

1.负责集团民办学校校内生源开发、信息登记、意向跟进与维护

2.负责校内引流、外培项目转化、招生活动执行

3.跟进家长咨询,提升报名转化率

4.配合团队开展宣讲会、家长会、开放日等招生工作

5.会进行抖音、公众号等视频和图文发布,配合校区招生宣传。

6.具备较强的执行力、表达沟通力,能吃苦耐劳。
工作待遇:10万+

小学语文教师(骨干教师)6-7K/月

东莞本科及以上1-3年

核心任职要求

• 学历:本科及以上,师范类优先

• 资格:持有小学及以上对应学科教师资格证

• 经验:3年及以上小学教学+教研经验,有课题研究、课程开发、教师培训经验优先

• 年龄:45周岁以下;中级职称可放宽至50岁

• 能力:熟悉新课标、能牵头备课/磨课/听评课、撰写教研方案、组织校本培训

1. 负责美团境外业务(Keeemart)品牌设计工作,包括品牌传播、营销活动、整合营销 Campaign、线上运营及线下传播等视觉设计。
2. 深入理解品牌定位与业务目标,独立完成创意概念输出、视觉方案设计及高质量落地,保证品牌形象的一致性与专业性。
3. 参与大型营销项目(节日营销、品牌 Campaign、新业务上线、品牌合作等)的创意策划,与品牌、市场、运营等团队共同推动项目落地。
4. 建立并持续完善品牌视觉规范、营销设计规范及设计资产,提高整体设计效率与品牌一致性。
5. 根据不同国家及地区用户特征,结合当地文化、审美及市场环境,输出符合海外市场的本地化设计方案。
6. 关注行业设计趋势、海外优秀品牌案例及新技术应用,不断探索创新视觉表达,并推动AIGC等新工具在设计流程中的实践应用。

日本市场内容策略与规划:基于对海外主流社媒平台内容趋势和文化热点的洞察,制定并执行内容日历;内容创作与生产:独立制作针对日本用户的高质量内容,包括短视频、图文等;内容分发与优化:负责内容在多渠道的发布(社媒、媒体、社区等),并通过数据分析持续迭代,提升内容表现和转化效果;热点追踪与互动:快速响应海外社媒热点,并将其融入创作,积极与海外用户社区互动,维护品牌形象;本地化品牌运营:制定品牌营销策略、执行方案,打造本地化的营销事件,提升日本市场品牌知名度;负责海外社媒账号直播&短视频运营,包括但不限于Tiktok、Facebook、Youtube等;完成直播运营&短视频运营工作,包括直播内容策划、bigday营销规划、社媒流量投放等运营手段来提升品牌影响力和交易转化;理解旅游产品体系,懂得货品策略,有经营思维;持续监控直播/短视频粉丝数据及业务转化情况,短期可迅速响应和调整,长线懂策略优化。 任职资格
熟悉海外平台特性、用户喜好、短视频趋势、内容玩法,有营销/账号IP运营/Tiktok等海外平台运营的经验;具备日语,以及中文和英文等多语言能力,口语流利表达逻辑清晰;品牌/社媒/内容/直播营销等工作经验优先; 熟悉海外平台规则玩法,有一套行之有效的运营策略与标准业务管理SOP;脑洞大、点子多、思维活跃有网感,具有较强的策划和创意能力;资源协调和横向沟通能力强;对各项数据敏感,具有数据分析能力。