薪酬数据市场保定品牌营销
营销推广需求量小

保定品牌营销

通过整合传播策略与数据驱动方法,将产品价值转化为消费者认知与购买行为,提升品牌资产与市场份额,支撑业务增长与市场竞争决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥54500

中位数 ¥0 | 区间 ¥44300 - ¥64700

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

72.7% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥16200¥1500
85
26¥21800¥7100
78
28¥17100¥6800
77
16¥18400¥5700
76
36¥15200¥3900
76
11¥54500¥1100
64
7¥59600¥1100
62
10¥17500¥2200
60
12¥13500¥2600
57
8¥15300¥1700
55

市场需求

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9月新增岗位

10

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
11.1%
>10年8
88.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品牌营销岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品牌营销的招聘、薪资和就业数据。

#5 中山
3.6%15 个岗位
#6 长春
2.8%12 个岗位
#7 成都
2.8%12 个岗位
#8 东莞
2.6%11 个岗位
#9 保定
2.6%11 个岗位
#10 苏州
2.4%10 个岗位
#11 重庆
2.1%9 个岗位
#12 武汉
2.1%9 个岗位
#13 海口
1.9%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

营销专家45859

保定本科及以上1年以下

1.营销全链路运作推动实现:负责推动产品从市场洞察到销售落地的全链路业务操盘,整合产品策略、传播投放、渠道网络及终端促销等关键环节,确保营销策略的一致性及业务动作的有效协同。

2. 经营审视与问题闭环改善:针对在营亏损车型、区域销售异常、库存结构失衡、产品竞争力不足等经营问题,开展系统性审视与根因分析,制定并推动改善策略执行闭环,实现经营持续优化与经营结果提升。

3. 跨领域协同与资源整合:作为营销与产品、供应链等环节的连接枢纽,推动跨领域资源整合与策略协同,拉动产品开发、供应交付等资源支持营销目标达成,并推动重大经营议题升级决策。

4. 营销运作体系与组织赋能:构建集成化的营销业务运作与管理体系,提供方法论、工具与实战指导,提升组织整体操盘能力提升。

坦克品牌-车型营销策划岗

保定本科及以上1年以下

1、依据新产品上市策略及目标,对市场、竞品、客群、产品进行研究分析,协助制定营销传播策略,形成整合上市传播方案;

2、制定产品月度日常传播方案,根据销售、市场及用户多维度分析,并给出施策方向,协助制定传播方案;

3、舆情监控及400问题答疑等话术制定,并推动处理;

4、竞品及行业动作分析,如传播策略、创意、活动、公关、社会化营销、竞品本品亮点对比等。

JY-商品企划岗46662

保定学历不限1年以下

1、产品规划:调研海外市场需求,分析产品竞争力,定义配置、技术等核心要素,输出产品开发需求;主责海外产品全生命周期管理,跟进核心竞品动态,提出改款/停产提案;

2、产品策划:明确产品定位,制定产品定价方案和产品生命周期销量目标,联合业务部制定产品打赢策略,促进销量目标达成;

3、市场研究:新产品上市前产品符合度调研及产品上市后用户痛点调研;监测全球SUV的发展趋势、终端用户需求变化等。

魏品牌-营销经理(销售市场方向)

保定本科及以上1年以下

1、产品预售及上市权益制定:综合市场竞争态势及产品成本利润,制定有竞争的客户预售&上市权益,随商企定价方案上报;

2、进销存指标管理,监测目标达成及考核;年度返利/滚动返利预算管理;分解/纠偏年度、月度批/零目标,制定目标策略;车型树维护;

3、分析研判细分市场发展趋势、竞品监测及销量分析;

4、月度客户权益制定及效果监测(与销管协同)。

产品营销策划科长32537

保定学历不限1年以下

1.负责长城汽车产品上市整合营销项目管理

2.负责长城汽车产品上市定价方案

3.进行长城汽车产品营销手册制作,包括定位和核心优势,定期为相关部门提供产品指导书

4.参与哈弗市场调研和竞品动态研究,包括目标客户群界定、价格、销量、份额等

5.协同商品企划做好现产品生涯周期管理工作,确保和维持产品生涯周期竞争力;

6.参与制定品牌总体的长中短期商品策划及产品战略、车型商品概念7.负责产品营销管理工作的整体规划、团队管理;

长城国际-海外渠道发展岗

保定本科及以上1年以下

渠道发展岗

1、制定海外形象标准:
①、4S店形象设计指导手册开发:制定GWM海外店面形象标准,输出店面建设手册,并依据市场特性协助完成本地化转化;
②、物料招标:在国内招标标识等建店物料,为战区提供与形象相关业务支撑;
③、布置标准(日常展厅布置标准):制定GWM店面布置标准,并向事业部中台交付,推广应用;

2、搭建渠道建设管理流程:输出规划、招商、准入、建设、验收全业务流程的业务标准,并指导/培训相关方应用,依据业务过程实时调整;

3、专项培训:各项标准的与工具方法的内部培训与新员工培养。

营销中心-终端活动策划岗

保定本科及以上1年以下

1、基于产品作战单元需求,开展新车上市推广策略制定与执行,综合市场分析、用户画像及产品定位输出可落地推广方案

2、针对核心车型或薄弱市场,策划并推动销服协同类攻坚活动,制定差异化终端营销举措,提升区域转化效能

3、按月编制终端营销指引文件,结合重大节点与业务目标明确活动方向、资源配给及执行标准,支撑一线高效响应

4、统筹ABC级车展全流程管理,组织跨职能筹备会议,协调GTM、培训及物料等资源,落实职责分工与进度管控

5、承接品牌统一输出的营销素材,完成终端分发、适配与传播督导,确保与公司级传播节奏协同,强化信息触达一致性

6、支持终端营销系统应用与工具迭代,提供操作培训与使用反馈;牵头经销商优秀实践案例征集、评审及经验沉淀推广

哈弗品牌-营销策划

保定本科及以上1年以下

依据公司经营目标,策划实施相应产品策略、市场策略,以达成车型销量目标。

1、根据行业发展趋势,结合客户需求,输出车系产品改进建议,提高产品竞争力;

2、结合竞争环境及目标市场客户需求,协同商品企划对车型进行准确定位、共同定价;

3、制定相应的推广活动及传播策略,确保市场营销策略按计划推进;

4、制定车型营销策略及销售政策,助力销量目标达成及市场地位领先;

5、车型进销存及进、销目标管理,实现终端进货、销售目标有序推进及经销商满意;

6、其他临时性工作。

欧盟大区-营销策划岗

保定本科及以上1年以下

1. 研究并策划欧盟区域新产品亮点地图,输出具有市场竞争力的产品规划方案;

2. 协同各市场团队,基于产品地图明确动力配置、颜色方案及版本梯度等产品营销策略;

3. 制定区域产品版本的上市节奏、用户政策(N+3)及首批铺货原则,确保上市有序推进;

4. 统筹规划欧盟区域新产品整体营销节奏,提炼核心营销要点与传播方向;

5. 组织跨部门协作,输出在营车型竞争力提升与销量增长策略,并推动落地执行;

6. 对接区域内外部相关团队,协调资源、共享信息,推进产品营销策略及相关项目的实施。

欧拉品牌-营销总监

保定本科及以上1年以下

1、洞察消费及行业趋势,及时捕捉市场机会,为产品开发和业务决策提供客观的状况分析与前瞻的趋势洞察,使公司产品与业务保持长期领先优势;

2、落实品牌及产品战略,统筹产品营销发展及规划、管理,提升产品及品牌的持续溢价能力;

3、以产品为基础,市场为导向,创新营销策划机制,实施产品推广、促销最优化,实现产品全生命周期和顾客价值链管理;

4、依据公司经营目标,制定各车型销量目标,策划实施相应市场策略与计划;

5、根据行业发展趋势及客户需求,对产品进行准确定位、定价,输出产品改进建议, 推动产品竞争力提升;

6、 制定针对性的产品各阶段推广策略与传播方案,助力销量目标达成;

7、根据组织发展需要,培养、提升部门员工业务能力,打造高效率的策划组织。

营销国际-海外市场研究1534

保定本科及以上1年以下

一、行业动态及新机会发现

1、了解行业动态,及时反馈市场竞品信息、行业发展趋势;

2、负责收集、分析市场发展趋势、洞察消费变化,定期整理新商品资讯信息;

3、追踪品类/竞争品牌的新产品趋势与市场行为。

二、消费者研究

1、开展消费者需求研究、概念筛选测试、汽车配置/用途/服务流程测试等研究;

2、在项目负责人的指导下协助进行问卷/研究方案设计,撰写调研所需文档,包含调研问卷/座谈会大纲/项目需求书等;

3、其他涉及消费者的研究项目协同,如营销模式创新/新车配置研究等。

巴西零售市场经理46120

保定学历不限1年以下

1.制定全国 / 区域终端零售营销战略与年度计划,拆解终端销量、到店量、转化率核心目标。

2.管理经销商终端营销执行,监督门店活动落地、物料规范、营销动作标准化。

3.牵头区域展会、门店团购会等终端活动统筹与效果复盘。

4.分析终端市场竞品策略、价格动态、门店打法,输出应对方案。

5.搭建经销商营销赋能体系,开展门店销售 & 市场人员培训、案例萃取、标杆复制。

6.负责终端营销数据监控(线索、到店、成交、费效比),迭代优化营销策略。

7.协同品牌部、销售部、数字营销部,打通 “品牌 - 线索 - 终端 - 成交” 全链路。