薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥10400 - ¥16600
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 44.4% |
| 3-5年 | 8 | 44.4% |
| >10年 | 2 | 11.1% |
热招职位
1、产品洞察研究：作为销售端的产品负责人，深入洞察所负责产品的用户需求、竞争情况
2、研发端深度协同：与研发端协同合作推进产品定义，定价等工作，确保产品竞争力
3、产品上市策略制定及落地：负责产品上市营销操盘，对产品销量和收益负责，确保产品商业成功
4、解决方案研究及制定：进行车型营销的复盘诊断，有效识别影响销量及收益的关键点，给出解决方案
5、拉通资源推动落地：进行端到端资源拉通，推进解决方案落地
1、负责门店展厅日常物料维护，按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置；
2、负责线上推广平台运营，包括垂媒平台及新媒体平台；
3、负责对接总部及区域市场，落实市场宣传政策，并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传，推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;
2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;
3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;
4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;
5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象；
6、完成上级临时交办的事项。
1. 全渠道的代发、收单拓展业务；
2. 公私联动关联下的各项业务，包含BBC、B2C、G2C、支付结算、董监高、对公推荐零售资产、信用卡等；
3. 落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展；
4. 上级交代的其他工作。
1. 负责 4S 店市场推广策略的制定与执行，主导品牌曝光、到店客流等核心市场目标的拆解与达成；
2. 策划并落地线上线下营销活动（如展厅促销、新媒体推广、异业合作等），把控活动全流程并提升转化效率；
3. 统筹市场调研工作，收集竞品动态、行业趋势及客户需求，为公司销售 / 售后策略调整提供数据支撑；
4. 负责新媒体平台（公众号、短视频等）的运营维护，输出品牌及产品内容，沉淀私域客户资源；
5. 对接广告、媒体、异业合作方等外部资源，洽谈合作并管控推广成本，保障投放效果；
6. 统计分析市场活动数据（曝光量、到店量、转化成本等），复盘优化后续推广方案；
7. 协调市场部门与销售、售后团队的联动，保障营销资源与业务端的精准衔接；
8. 负责市场宣传物料的设计、制作与管理，确保物料风格与品牌形象统一；
9. 完成上级交办的其他市场相关临时性工作。
1、参与当地养老市场分析及客户分析；
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；
3、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象；
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训；
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。
1、新媒体全链路运营统筹落地：操盘新媒体运营，包括矩阵建设、投流策略、内容中台、邀约转化等全链路项目统筹，并不断优化新媒体费效指标
2、平台策略前瞻布局：前瞻洞察新媒体平台最新机制及玩法，统筹做出业务策略的优化调整、新业务模式的落地推进等工作
3、新媒体战法设计制定：统筹制定新能源车型新媒体战法，推动多矩阵高效协同，助力新能源车型销量目标达成
4、数字化系统升级应用：全面升级新媒体数字化系统，推进终端可落地执行的ai应用，解放人力，提升经销商运营效率
财险四川-理赔部-调查管理岗6K-8K元/月
1.负责推进落实理赔调查管理制度及作业标准，协助优化调查流程；
2.负责指导并监督理赔调查工作，推动和达成各项调查指标；
3.负责对各类疑似欺诈案件进行调查，并完成调查报告；
4.负责推进与第三方外部调查机构的合作，做好监督与管理；
5.领导交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、技术转移、工艺放大与工艺验证（1）协助项目工艺转移与放大设计，包括不限于差距分析，工艺转移后工艺放大设计和研究方案制定。（2）协助工艺验证策略制定，方案撰写和修改，主导处理验证过程偏差异常调查等。（3）梳理汇总放大研究及工艺验证等生产数据，并出具报告。
2、实验研究（工艺表征与生产支持研究）（1）协助实验设计讨论，负责常规实验方案起草，研究计划的制定，指导实验执行，实验异常调查和异常分析，并保证实验顺利完成。（2）协助实验数据记录整理与核对，实验报告撰写，文件整理与归档。
3、生产支持（1）协助商业化生产过程工艺相关的质量事件处理。（2）协助工艺文件维护，工艺持续确认和优化。（3）协助CDMO项目的推进和监管。
一、岗位核心定位
全面负责携程与各领域有影响力、有市场声量、具备优质品牌价值的头部及标杆品牌开展营销合作与联名项目，以持续打造行业标杆、可复制、可举证的成功合作案例为核心使命，通过高质量品牌联动显著提升携程品牌势能与行业话语权，实现品牌破圈与长效影响力。
二、主要工作职责
制定品牌合作年度策略与目标，拓展、洽谈并维护优质品牌合作伙伴，搭建高价值合作矩阵。主导营销合作与联名项目全流程：创意策划、方案落地、资源统筹、传播执行，确保合作有话题、有声量、有行业影响力，持续产出成功标杆案例。跟踪合作数据与市场反馈，复盘优化，沉淀可复用的合作方法论。联动内外部资源，统筹跨部门协作，保障项目高效落地。跟踪行业趋势与竞品动态，创新合作模式，巩固携程在品牌跨界合作领域的领先性。
三、任职要求
本科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先。7 年以上品牌营销 / 跨界合作 / 联名营销相关经验，拥有可举证、可量化的成功品牌合作案例，具备从 0 到 1 操盘大型标杆项目的能力。具备优质品牌资源与拓展能力，擅长商务谈判、项目策划与落地执行。英语流利，可作为工作语言，能独立对接海外品牌及团队。有海外品牌资源、海外市场合作经验或国际化项目经验者优先。对品牌调性、内容传播、话题打造有敏锐判断，结果导向，沟通协调能力强，抗压性好，可适应出差。
日本市场内容策略与规划：基于对海外主流社媒平台内容趋势和文化热点的洞察，制定并执行内容日历；内容创作与生产：独立制作针对日本用户的高质量内容，包括短视频、图文等；内容分发与优化：负责内容在多渠道的发布（社媒、媒体、社区等），并通过数据分析持续迭代，提升内容表现和转化效果；热点追踪与互动：快速响应海外社媒热点，并将其融入创作，积极与海外用户社区互动，维护品牌形象；本地化品牌运营：制定品牌营销策略、执行方案，打造本地化的营销事件，提升日本市场品牌知名度；负责海外社媒账号直播&短视频运营，包括但不限于Tiktok、Facebook、Youtube等；完成直播运营&短视频运营工作，包括直播内容策划、bigday营销规划、社媒流量投放等运营手段来提升品牌影响力和交易转化；理解旅游产品体系，懂得货品策略，有经营思维；持续监控直播/短视频粉丝数据及业务转化情况，短期可迅速响应和调整，长线懂策略优化。 任职资格
熟悉海外平台特性、用户喜好、短视频趋势、内容玩法，有营销/账号IP运营/Tiktok等海外平台运营的经验；具备日语，以及中文和英文等多语言能力，口语流利表达逻辑清晰；品牌/社媒/内容/直播营销等工作经验优先； 熟悉海外平台规则玩法，有一套行之有效的运营策略与标准业务管理SOP；脑洞大、点子多、思维活跃有网感，具有较强的策划和创意能力；资源协调和横向沟通能力强；对各项数据敏感，具有数据分析能力。