东莞品牌市场经理
品牌市场经理是负责制定和实施品牌营销策略的职位,他们的主要职责是为品牌设定目标,并通过市场调研、分析竞争对手和消费者行为等手段,制定相应的品牌定位及传播策略。品牌市场经理还负责监测品牌形象和声誉,确保品牌在市场中的持续领先地位。此外,他们还需要与广告、公关、销售和产品开发等部门紧密合作,以确保品牌营销活动的协调一致。综上所述,品牌市场经理在品牌建设、市场推广和客户关系维护等方面发挥着重要的角色,对于企业的品牌战略和市场竞争力的提升起到至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥15800
中位数 ¥12500 | 区间 ¥12900 - ¥18800
数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
56.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 63% |
| 1-3年 | 5 | 18.5% |
| 不限经验 | 5 | 18.5% |
热招职位
1.战略规划与目标管理:承接总部战略,通过内外部环境分析,组织制定大区五年战略规划及年度目标,并定期进行战略检讨与修订;
2.商业计划与经营分析:组织编制、评审并报批大区及基地的年度商业计划;通过召开月度经营分析会、编制经营管理报告,监控经营状况并提出管理建议;
3.专项报告与数据审核:根据控股、国资委等内外部管理需要,统筹完成各类专项报告与管理报告的编制、审核与上报工作,确保数据准确合规;
4.执行跟踪与对标管理:定期跟进商业计划及经营分析中重点工作的落实情况,实现管理闭环;并统筹开展大区对标分析与竞争力盘点,推动持续改进。
岗位职责:
1.负责美团食杂零售新业态的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力;
7.掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。
网站推广专员4500-6000元/月
1、营销分析、市场调查、竞争对手分析;
2、用户体验调查、网站页面结构及内容优化;
3、负责网站的线上线下推广与合作、执行;
4、与策划文案一起策划各种营销活动;
5、执行部分网站编辑工作。
任职要求:
1、计算机、市场营销相关专业;
2、具有SEO优化经验,懂WEB结构优先;
3、了解当前主流电商平台推广和运营方式;
4、有丰富的网络推广经验,有成功案例;
5、对网络推广具有独特的见地和方法。
6、有淘宝或行业网站工作经验优先考虑。
营销员面议
1、限男性;年龄23-30岁;
2、有制造企业业务/营销工作经验3、英语6级、日语2级,并具备英语、日语口语沟通能力;
4、性格开朗,沟通及协调能力强5、适应出差(拜访客户)
市场部助理面议
1、大专,有一年相关工作经验或市场营销专业优先;
2、能吃苦耐劳,工作细心,责任心强,协调能力强,有较好的沟通协调及团队合作能力;
3、熟悉常用办公软件操作;
岗位职责:
1、负责对市场部总监的公文通知拟稿以及日常交办事项的传达及执行,催办落实与信息反馈;
2、收集汇总日常所需的各类文件以及所需资料数据的整理工作及拟稿申请;
3、对每期的促销活动的拟稿申请及实施情况进行实时跟进及反馈;
4、协助部门组织各项市场推广活动;
5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
6、完成市场部总监以及公司交办的其它工作。
7、协作并完成巡检门店日常营运工作。
营销主管5000-30000元/月
1、性别不限,有一定相关行业经验;
2、有销售及管理销售团队工作经验,团队合作能力强,具备较强的销售意识;
3、制定团队发展计划,监督执行,完成公司制定的业务目标;4,责任心强,富有工作激情,有良好的沟通能力,积极上进,工作主动;
营销部经理面议
1.大专以上学历;
2.在酒店同等岗位任职过,有相关工作经验;
3.具有较强市场开拓及策划酒店各种营销计划能力;
3、服从工作安排,遵守公司的各项规章制度。
行政前台5-6.5K/月
到岗时间: 2026-07-15
【岗位职责】
1、负责日常来宾接待、会务准备及办公电话来电转接等工作;
2、负责学校仓库管理,包括物品入库、领用登记、库存盘点及台账维护;
3、协助日常学生上学、放学及外出等事务的秩序维护与协调;
4、完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1、基本会使用各办公软件;
2、英语能力强,具备英语专四或专八证书优先;
3、有相关工作经验优先考虑;
4、抗压能力强,会粤语、可接受周末加班。
PACK生产主管8-10K/月
1. 根据生产计划组织车间生产,确保保质、保量、按时完成订单任务,持续提升产品合格率,降低制程损耗,优化生产效率;
2. 负责生产线人员调配与日常管理,合理安排班次,提升团队协作效能;
3. 主导现场6S管理,落实安全生产制度,确保生产环境整洁有序、操作规范;
4. 组织生产过程巡检,及时发现并协助解决工艺、设备、质量等异常问题;
5. 制定并执行生产目标与管理制度,推动流程优化与持续改进;
6. 负责生产设备的维护保养、故障处理及技术改造建议;
7. 组织全员培训计划,提升员工技能水平与安全意识;
8. 协调内外部资源,完成各类生产报告及数据汇总。 任职要求: 高中及以上学历,2年以上锂电池PACK生产管理经验,熟悉电芯组装、模组装配及成品测试流程,具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,能适应生产节奏,熟练使用办公软件。
品牌营销经理薪资:18000~22000
1、内容运营:负责抖音/视频号/小红书等主流社媒平台的内容策划与账号运营,结合热点与用户洞察输出有传播力的创意内容,通过持续输出优质图文/笔记与策划视频内容,沉淀品牌心智,强化品牌认知,对内容曝光量、互动率及粉丝增长负责;
2、营销策划:制定各平台差异化运营策略,熟悉平台流量分发机制与推荐逻辑,通过内容优化、话题营销、达人合作等手段持续提升流量获取效率,同时布局品牌种草矩阵(KOL/KOC铺量、搜索占位、口碑沉淀),对用户增长及转化目标负责;
3、项目管理:统筹营销活动在社媒端的传播落地,策划有话题性的线上营销活动(节点大促、跨界联名、互动挑战等),整合内外部资源,统筹活动从策划、创意、预算、目标设定到落地执行的全链路管理,联动跨部门确保高标准交付,放大品牌声量与营销效果;
4、数据复盘:对品牌曝光及营销转化数据敏感,建立数据监控与复盘体系,通过PV、UV、互动率、转化率(CVR)、获客成本(CPA)、GMV/GTV等核心指标持续优化运营策略,沉淀可复用的方法论;
5、善用AI:乐于使用AI工具辅助创意发想、内容生成及数据分析,提升内容产出效率与引流效果。
品牌经理(五险一金+公积金+福利补贴)1.2-1.5万
1、 品牌战略规划:负责制定品牌战略和规划,包括品牌定位、核心价值观、品牌愿景等,打造独特的品牌形象和声音。
2、 品牌视觉和传达:负责管理品牌的视觉形象,包括logo设计、品牌色彩、字体等,确保品牌的视觉一致性,并通过各种渠道传达品牌价值和故事。
3、 品牌管理和保护:监督品牌的使用和保护,确保品牌形象不受侵害,处理品牌相关的法律事务和知识产权保护。
4、 品牌建设和推广:制定品牌推广策略,通过广告、宣传、社媒等渠道进行品牌传播,增强用户对品牌认知和忠诚度。
5、 团队管理:负责本部门团队管理工作及其他部门密切协作,如产品研发、生产、财务等,确保公司的整体运营顺畅。
任职要求:
教育背景:本科及以上学历,市场营销、广告、新闻等相关专业。
工作经验:3-5年的市场品牌工作经验,有大型公司、保健食品市场部/品牌部工作经验者优先。
技能要求:具备品牌管理、品牌推广、市场营销等方面的专业知识,有较强的市场感知能力和敏锐的市场动态把握能力。具备项目统筹、协调沟通能力和数据分析能力;有较强的文案能力。
福利待遇:
1、薪资待遇:基本工资+绩效工资+提成+年终奖金+交通补助+餐补,节日礼包、孝心基金、公司内购福利等;
2、工作时间:8:30-17:30,国家法定节假日,婚假、产假、陪产假、丧假等;
3、发薪日期:每月15日发放;
4、晋升机制:管理民主、公平竞争、能者快上,晋升/转岗机制合理、薪酬体系公平、透明,完善;
5、团建活动:员工旅游、团队聚餐等;
6、生日礼物:每月’生日礼‘,让爱你的与你爱的一起分享幸福快乐时光;
7、礼金制度:结婚、生育现金红包和祝福;
工作时间:8:30-17:30,一天八小时工作制
工作地点:
济南市天桥区堤口路名泉广场E3座10楼1007室(紧邻北京银行)
交通路线:
1、公交乘坐67路/k107路/k125路/k12路/k15路/k167路/k45路/k7路等十一中站下车即可;
2、地铁2号线济南站北D口出来往西走200米。