行政管理需求量小
三亚行政人事专员
行政人事专员是一种负责管理公司内部人力资源和行政事务的职位。对于人力资源部门来说,行政人事专员负责招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等人事管理工作,以确保公司拥有高效且满意的员工团队。此外,行政人事专员还负责起草和执行公司的人力资源政策和程序,以确保员工遵守公司的规章制度。在行政方面,他们可能负责办公室设备的采购与维护、行政支持的团队协调管理等工作。行政人事专员需要具有出色的沟通和组织能力,能够处理多项任务并保持高效。他们也需要对劳动法规和公司政策有很好的了解,以便咨询和向员工提供支持。
流程管理成本控制跨部门协调SOP设计供应商管理
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4900 - ¥7000
数据来源:谈职全网47份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
85.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
硕士
不限学历
市场需求
8月新增岗位
50
对比上月:岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 24.5% |
| 3-5年 | 9 | 18.4% |
| 不限经验 | 28 | 57.1% |
热招职位
行政后勤文员(三亚,急聘)2000-2999
三亚学历不限经验不限
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、要求女性,大中专应届生优先;
2、电脑操作熟...
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三亚双休行政助理5000-6000元
三亚大专及以上经验不限