薪酬数据行政三亚经理助理
行政管理需求量小

三亚经理助理

经理助理是一种提供行政和支持服务的职位,通常是在公司或组织中担任高级管理人员的助手。他们负责处理日常事务、安排会议、处理文件和邮件、协调行程、与内部和外部利益相关者沟通,以及协助管理人员完成其他相关任务。经理助理通常需要具备优秀的组织能力、沟通技巧、解决问题能力、熟练运用办公软件的能力、保持机密性以及处理多项任务的能力。他们需要与各个部门和员工协作,确保公司运营的顺利进行。这个职位通常需要高度的责任感和灵活性,以便完成各种类型的任务并适应快速变化的工作环境。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥8700

中位数 ¥9000 | 区间 ¥6700 - ¥10700

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
295¥6200¥900
93
1019¥7500¥6800
89
582¥7600¥7100
88
996¥6400¥2200
86
520¥7200¥5700
86
827¥6400¥1800
85
560¥6400¥3200
84
545¥6300¥2200
84
192¥6000¥1500
82
234¥6100¥1500
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

23

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
10%
1-3年11
55%
3-5年5
25%
5-10年2
10%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

经理助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地经理助理的招聘、薪资和就业数据。

#187 丽水
0%10 个岗位
#188 随州
0%10 个岗位
#189 舟山
0%10 个岗位
#190 潜江
0%10 个岗位
#191 三亚
0%10 个岗位
#192 贵港
0%10 个岗位
#193 阿克苏地区
0%10 个岗位
#194 河池
0%10 个岗位
#195 连云港
0%10 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

后勤主管4000-4999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1.良好的沟通表达能力。
2.较强的工作责任心。
3.1年以上同岗工作经验。
4.能熟练运用Word、Excel等办公软件。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

财险海南-查勘定损岗面议

三亚学历不限1年以下

1.负责全险种理赔案件的现场处理。

2.根据执行情况对全险种案件的理赔流程、审核规则及审核作业标准的合理性与完整性进行反馈。

3.领导交办的其他工作。

景区酒店HRBP / 酒店人事经理薪资:12~18

三亚学历不限1年以下

(一)薪酬绩效管理核心工作1、负责酒店板块员工薪酬体系的设计与优化,确保薪酬结构合理,具有市场竞争力;
2、统筹员工薪酬数据的收集,核算与发放,保障薪酬管理工作的准确性和及时性;
3、协调人力资源相关部门,推动薪酬政策在酒店板块的有效落地与执行;
4、分析薪酬数据并提供相关报告,支持管理层进行人力成本与绩效管理决策。
(二)其他辅助工作1、参与酒店招聘、员工入职引导、培训需求调研、员工关系维护等HR模块工作。
2、配合人资团队整体工作部署,完成上级交办的其他HR相关工作。

财险海南-查勘定损岗(非车险)面议

三亚学历不限1年以下

1.负责财产险、责任险及农险案件的现场查勘工作
并对赔付工作进行协调。

2.完成权限内赔案理赔工作,上报权限外理赔
案件,并进行理赔协调

3.负责非车险理赔数据的统计、分析。

4.负责授权险种案件的核赔工作。

5.领导交办的其他工作。

1.负责公司项目的销售与推广,负责在直播间讲解楼盘卖点,维护项目及品牌形象;
2.负责公司抖音、小红书、视频号等新媒体账号运营,推出符合品牌形象和新媒体平台属性的优质内容;
3.根据营销计划,完成销售指标;
4.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
5.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

味奇销售主管(三亚)4000-4999

三亚大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况


    岗位职责:
主要从事产品在三亚、五指山、保亭、乐东区域的市场开拓和销售工作。
任职要求:

1、大专以上学历,专业不限热爱营销行业。

2、熟练操作office软件

2、一年以上奶粉/婴童食品或两年以上快速消费品终端操作经验者优先;

3、具备丰富人际关系处理经验及一定市场开拓管理能力。本岗位提供极具竞争力的薪酬福利待遇与发展空间。



求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

初中英语教师5-7K/月

三亚本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

有责任心 组织能力强 善于沟通 勤于学习

高中英语教师7.5-10K/月

三亚本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

从事高中英语学科教学,骨干教师优先考虑。

高中物理教师7.5-10K/月

三亚本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

高中物理科教学,可适当招收优秀应届大学毕业生.

AI算法工程师(未来领军)

三亚硕士及以上1年以下

AI算法工程师(未来领军),招聘方向如下:
AI大模型、无线网络智能化、终端AI技术、终端影像技术、具身智能、无线接入预研、操作系统、智能体
每个技术方向均配有独立的招聘需求说明,更多岗位详情 请点击查看
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淘宝闪购-业务专员-三亚

三亚本科及以上1年以下

1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期稳定的区域商户关系;

2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标;

4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划;

5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。

文员3000-3500元/月

舟山学历不限经验不限

1. 负责日常银行客户的走访及数据录入工作

2. 协助完成银行交给的日常报表的整理与提交

3. 支持内外部沟通协调,确保信息准确传递

任职要求

1. 大专及以上**,专业不限,有文职经验者优先

2. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力

3. 具备良好的沟通能力和责任心
4,能吃苦耐劳者优先

工作时间
周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30,具体上班时间比较弹性

人事行政专员3000-4000

襄阳大专及以上5-10年

负责人事制度、招聘、薪酬绩效、员工关系及行政支持工作。