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三亚海韵集团有限公司 招聘

20-99人

公司优势

海韵集团主营房地产开发,同时涉足矿业开发、酒店经营及餐饮业等多个领域,是一家大型多元化集团公司。集团以科学管理模式和多元化战略,在董事会的带领下实现了显著业绩与快速发展,迅速成为海南知名的房地产开发商。其在全国范围内打造了“世纪花园”、“上海城”、“中天大厦”、“四季城”、“珠江花园”、“富润家园”、“天源广场”等知名品牌项目。

自进驻三亚后,公司凭借强烈的历史使命感、社会责任感及卓越的专业开发能力,率先开发了“聚鑫园”小区和“椰风海韵度假公寓”两大重点项目。在海南经济快速发展的背景下,公司抓住机遇,在三亚推出了两个高品质房地产项目。“海韵假日·休闲公寓”开盘即获市场广泛认可,首日销售额便突破50%。“三亚湾·国际公馆”则是三亚海韵集团有限公司于200年推出的重磅项目。

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热招职位

渠道经理20000-29999

三亚大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;
2.负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;
3.与案场销售代表对接客户,完成销售指标;
4.负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;
5.负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队;
6.负责对统筹项目的各项工作跟进,确保项目工作按时、有序完成;负责策划部门能力提升的工作推进;
7.工作地点:海口或三亚。
任职资格:
1.大专及以上学历,房地产类、经济类、管理类、金融类、市场营销类专业;
2.5年以上渠道拓展经验,2年以上渠道管理工作经验,具备房地产、经济、金融、管理、市场营销等相关知识基础;能熟练运用office软件,渠道拓展经验丰富;
3.沟通表达能力突出,有较强的市场拓展,渠道拓展能力,有团队管理经验,有一定的抗压能力。


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人事行政专员-陵水商业4000-4999

陵水黎族自治县大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、25-35周岁,能力优秀者可适当放宽条件;
2、有3年以上人事行政专员工作经验;
3、从事过考勤制作、食堂宿舍管理、档案管理、招聘、培训工作;
4、具有较强的沟通能力、主动积极的工作态度、抗压力较强;


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IT主管(陵水海韵广场)4000-4999

陵水黎族自治县学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、服务器系统和数据库系统备份及日处理应严格按照规定流程进行,由IT部网络管理员负责操作并做好处理记录;
2、系统运行维护包括对系统需求响应、系统数据维护、系统故障处理等,由IT部系统管理员及系统工程师负责;
3、网络运行维护包括对小型机、子服务器及网络设备的运行保障,由IT部网络管理员及系统工程师负责;
4、海韵广场信息管理系统运行情况、操作规范进行监督及管理;


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园林绿化主管(陵水物业)4000-4999

陵水黎族自治县大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、有物业公司同岗位工作经验3年以上;
2、熟悉园林绿化管理;
3、熟悉园林养护、熟练应用园林机械、能妥善安排部门人员。


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水电技术总工2000-2999

三亚大专及以上10年以上

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、全面负责项目水电相关工作;
2、负责对接设计院关于项目强电设计、供排水设计、弱电设计等工作;
3、负责项目对外水电关系沟通与协调;
4、负责项目对外通信、天然气、有线电视等关系沟通与协调;
5、负责审核施工单位月进度款工作量;
6、负责各项目水电变更协调事项;
7、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、水电设计、电气自动化、给排水工程类相关专业大专以上学历;
2、10年以上同行业工作经验,5年以上同岗位工作经验,有10万平方米项目水电工程管理经验;
3、具备现场统筹协调、工程施工管理、专业图纸审查、解决各类技术问题及提出合理化建议的能力;
4、熟练操作办公室OFFICE软件,精通运用AutoCAD,具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力,具备良好的职业操守和职业素养,有强烈的事业心和责任感,工作态度认真,积极负责。


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财务主管/副经理(陵水物业)8000-9999

陵水黎族自治县大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职责:
1、负责物业公司财务管理工作,编制各项财务报表、全面预算管理报表及财务分析报告等。
2、熟悉税务各项流程。
任职条件:
1、25-45岁,会计、财务或相关专业大学专科以上学历;;
2、2年以上会计财务管理工作经验,具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
3、良好的口头及书面表达能力;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;具有较强的工作热情和责任感,具有较强的抗压能力。
4、具有较强的电脑操作能力,能熟练使用EXCEL、PPT等应用软件。


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前台接待(陵水物业)2000-2999

陵水黎族自治县大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责业主交房手续办理。
2、负责业主门禁卡制作和补办。
3、负责业主电费充值,并联系工程部人员上门充电。
4、负责接待业主报修,派发工作联系单,及时跟进完成情况,做好业主回访工作。
5、负责物业服务中心各项台账的登记和更新。
6、负责业主档案,文书档案,通知、告示、温馨提示等广播与通知。
7、负责业主委托钥匙借用和归还,每月检查委托房钥匙、物品、水、电、气情况。
8、负责水、电费等催缴通知单的制作和下发。
9、接待业主咨询、建议、投诉等登记,并协调相关部门处理业主问题。
10、定期做好业主回访登记工作,及时整理和统计,上报出现的较多的问题。
岗位要求:
1、形象气质良好;
2、有较强的抗压能力;
3、沟通理解能力强;
4、反应敏捷。


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财务经理(陵水商业公司)8000-9999

陵水黎族自治县大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责商业公司日常费用的审核;
2、负责对会计核算定期进行检查;
3、负责纳税申报及对外报送相关资料的审核;
4、及时审核会计记账凭证,和财务报表进行;
5、与行政部门定期做闲置资产盘点;做到及时调配;
6、对与公司签订的租赁合同及各种付款合同及时存档,并建立电子台账;
7、按期组织公司财务制度及流程的培训,对各部门提出的财务制度及流程问题予以解答;
8、对发放的佣金进行审核确认;
9、对现有财务核算根据公司及税务要求及时提出合理化建议;
10、每月向集团财务报送财务报表及经营情况分析;

11、按时完成领导临时交办的其他工作。
任职资格:
1、管理、财务、金融或法律等专业专科以上学历;
2、5年以上同行业工作经验,2年以上同岗位工作经验;
3、有商业公司财务管理经验;
4、熟悉商业广场的财务科目及相关的政策、法规,精通相关财务软件;
5、性格沉稳、谨慎,协调能力较强。工作地址:海南省陵水县海韵广场网址:http://www.haiyunguangchang.com/


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陵水海韵广场水电工(陵水)2000-2999

陵水黎族自治县学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责商场水电设施的管理、维护、检修工作;
2、常巡视常检查,发现隐患及时消除水电设备、监控设备的问题;
3、严格遵循公司规定,及时受理业主提出的各种保修;
4、工作完毕及时清理施工现场杂物,服务过程需请业主签字。
岗位要求:
1、吃苦耐劳,勤奋务实;
2、责任心较强;
3、有相关技术证书。一经公司录用,办理五险一金,可提供食宿。集团公司网址:http://www.haiyunshiye.com/本岗位工作地点:海南陵水县城(陵水河旁)


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网络管理员(陵水商业)4000-4999

陵水黎族自治县学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、中专及以上学历;
2、1年以上商业IT管理经验;
3、有计算机技术背景4、熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理和计算机网络管理技术。


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相关职位

IT专员(万豪酒店集团)3.5-4.5千

三亚大专及以上经验不限

万豪国际集团是全球的酒店企业,公司总部位于美国马里兰州贝塞斯达,在全球逾122多个国家拥有超过6,000家酒店,包括直接经营酒店、特许经营酒店和授权分时度假酒店。公司拥有30个领先的酒店品牌。
我们的核心价值观使我们拥有了现在的辉煌成绩。 尽管经历着不断的发展变迁,但我们最重要的核心信念却从未改变,即以人为本、追求卓越、勇于创新、诚实正直及感恩回报。 加入万豪国际集团,就意味着您也将成为这一辉煌历史和繁荣文化的一部分。
职位名称:系统IT专员 (主管) IT/System Specialist
Marriott International Shanghai IT Cluster Recruitment
万豪国际集团三亚区域资讯科技联盟招聘
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一:Cluster IT Specialist 资讯科技联盟专员
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Responsibility 主要职责:

1.Provide technical support for internal staff. Solve the technical issue according to the SLA. 对酒店内部员工提供技术支持。在服务标准规定时间内解决技术问题。

2.Maintain network equipment of the hotel. 维护酒店内部网络设备。

3.Coordinate with hardware/system supplier for the system maintenance/troubleshooting/upgrade. 协调硬件和系统供应商对酒店系统进行维护,排错或升级。

4. System Audit, Brand Standard and System LSOP集团标准执行及审计,品牌文化及标准维护。

4.Other tasks assigned by manager. 上级安排的其他工作。

Qualification 岗位要求:

1.College or above in computer science, MIS or similar field; no limitation of gender. 大专及以上学历,计算机及相关专业; 男女不限。

2.Strong English communication skill 良好的英语沟通能力

3.Good sense of customer service 良好的服务意识

4.Team worker 良好的团队协作精神
工作地点:三亚地区万豪(国际)集团旗下酒店
福利待遇:
- 中国杰出雇主企业
- 提供丰富的内部竞聘和晋升的机会
- 提供行业内具有竞争力的工作待遇 足额缴纳五险一金
- 提供食宿
- 年终奖金

IT经理8000-9999

三亚大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作职责:
1、维护公司信息化管理操作规范和信息化管理制度;
2、维护和管理公司的信息系统(CRM、OA、HER、NC系统等)和硬件平台配置和维护;
3、拓展信息系统管理范围和深度,充分发挥信息化在企业管理中的积极作用;在上级领导带领下完善信息化建设和管理的各项规章制度;
4、配合公司领导并参与对公司的信息化规划、调研、采购、实施和上线管理工作;
5、处理常见服务器和PC系统故障、处理基本的网络通讯故障以及信息系统设备的维护;
6、负责信息中心机房设施及机房内相关设备维护;负责信息软硬件平台配置和维护;
7、完成领导安排的其他工作;职位要求:
1.计算机及相关专业,全日制大专及以上学历,8年以上计算机行业相关工作经验;
2.精通计算机网络、软硬件管理与维护;
3.熟悉企业信息化管理、OA、NC、HR等系统的实施和运维;
4、有良好的逻辑思维能力、善于沟通、具有团队合作精神;
5、具有良好的职业素养和责任心,具有较强的计划和执行能力。


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IT经理/主管15000-19999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、男女不限,本科以上学历,有亲和力;
2、具有大型集团公司IT工作5年以上工作经验,具有房地产企业IT部门负责人经历;
3、具有OA办公系统建设、维护经验,及办公局域网建设维护经验;
4、英语熟练者优先考虑。


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IT主管2000-2999

三亚本科及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、计算机等相关专业。
2、熟悉计算机硬件、软件应用及维护。
3、能独立承担公司IT管理维护工作。


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IT主管5000-6000元

三亚大专及以上1-3年

1.负责酒店客房、前台、餐饮等区域 IT 设备(电脑、打印机、网络设备等)的日常维护与故障排查;
2.快速响应各部门 IT 需求,解决软硬件突发问题,减少对运营影响。
任职资格:
1.大专及以上学历,计算机相关专业;
2.1-2 年 IT 支持经验,有酒店行业经验优先;
3.具备较强服务意识、沟通能力及问题解决能力。

IT经理6-8千·13薪

三亚本科及以上经验不限

1.梳理IT区域信息化管理体系,负责梳理IT区域信息化建设制度;

2.建立、完善区域信息化问题管理制度、规范,流程;负责跟进区域提出的日常问题和优化等措施,保证提出的问题有效跟进和及时答复,推定区域信息化建设;

3.提供区域运维改进,对现有区域运维的日常问题提出改进优化方案并落实;

4.跟进集团信息化运维的各项工作,提出整改意见并落地。

职位要求:

1.全日制本科及以上学历,信息类,计算机类专业毕业。3年及以上IT相关工作经历和经验;

2.清晰的语言表达能力,沟通协调能力。能很好的进行跨团队、跨部门沟通;

3.较强的逻辑思维能力,同时处理和解决多事件的能力,并能抓住问题的关键和核心;

4.擅长运用、整合和协调各种资源完成复杂的问题、任务;

5.从事相关的运维服务管理工作;

6.熟练使用Microoffice办公软件(Execl,PPT等);

7.有相关的IT项目管理、测试管理和问题管理工作经验;

8.善于倾听、工作态度积极、良好的团队精神和高度责任心;

9.良好的自我情绪管理,具备一定的抗压能力,通过一段时间的学习之后,能独立完成特定的工作和任务;

10.PMP认证、ITIL认证以及其他沟通、管理相关认证优先考虑;


11.具有品牌酒店工作经验者优先。

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