薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
61
对比上月：岗位新增46
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 25% |
| 1-3年 | 30 | 50% |
| 5-10年 | 15 | 25% |
热招职位
装修工程监理8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、懂装修工艺及流程2、有较好的组织管理能力3、有C1驾照4、服从管理、品德端正、吃苦耐劳有经验者优先；具体薪资面谈
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
总监理工程师代表5K以上/月
申请本职位需要年龄在30至45周岁以内，有过大型房产公司项目管理或项目监理工作经验（担任过总监或总监代表）者优先考虑，具体待遇薪资可面谈商议。
就职地点：海南三亚
简历投递方式：
1.直接投递；
2.加人事微信：18117692737（微信号勿电联）
水电工程主管2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、男性，水电相关专业本科以上学历；
2、具有大型地产企业高端住宅（别墅、高层公寓）同类岗位8年以上工作经验；
3、具有高端住宅项目全过程工程管理工作经验；
4、优秀的沟通协调能力，及对乙方的组织和管控能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
市政给排水设计师4千-8千元/月
1、城镇供水管网、泵站（取水及加压泵站）系统工程设计；
2、城镇排水工程管网、泵站以及再生水系统工程设计；
3、城镇给水排水系统专业规划；
4、城市市政道路的给水排水管道设计及管道综合设计。能够独立完成以上工作内容并处理相关协调事务。
任职要求：
1、正规院校给排水、环境工程等本科以上学历；
2、五年以上设计院工作经验、熟练使用CAD和相关专业设计软件；持有中级职称或注册给排水人员优先；
3、有良好的职业素养和沟通能力。
给排水工程师2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、给排水等相关专业。
2、3年以上房地产或设计院工作经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
文旅规划设计负责人薪资：25000～35000
1、负责文旅项目顶层设计、产品开发、动线规划等，并根据客群偏好及消费习惯变化，前瞻性进行产品迭代升级；
2、负责项目落地，对景区业态布局、招商落地和工程实施进行内容与审美的总体把控；
3、负责牵头与市场营销部合作，做好景区对外宣发、产品包装、品牌打造等。
1、项目申报：领导并负责申报外部项目及相关报告的组织撰写，推进外部项目的申报立项等工作；
2、项目管理：统筹外部科技项目日常管理，跟踪项目进展，管理各研发部门承担各类外部科技项目的执行和验收；
3、内部协调：加强与先正达集团中国种业合作沟通，协助跟进和推动先正达集团中国玉米种业科技创新战略事项；
4、运营支持：负责玉米中心各项协议审核、申请，及其他运维支持性工作；
5、公司安排的其他相关事宜。
AI算法工程师（未来领军），招聘方向如下：
AI大模型、无线网络智能化、终端AI技术、终端影像技术、具身智能、无线接入预研、操作系统、智能体
每个技术方向均配有独立的招聘需求说明，更多岗位详情 请点击查看
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AI大模型、无线网络智能化、终端AI技术、终端影像技术、具身智能、无线接入预研、操作系统、智能体
每个技术方向均配有独立的招聘需求说明，更多岗位详情 请点击查看
资料员面议
1、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位:设计单位、监理单位、材料及设备供应单位、分包单位、其有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。
2、负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。
3、参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。
4、负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。
5、及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息。
6、按资料的来源、对象、专业性质、先后顺序进行分类，如分为属于建设单位的、勘察单位、设计单位监理单位的、材料设备供应单位的、施工总包单位的分包单位的、有关部门的等等。
7、整理后的文件应及时组卷，按照合同和有关规定，及时把需要建设单位、施工单位保存收藏的竣工资料，分别进行移交，完好归档。
8、工建协同平台、随手拍系统应用
9、负责监理单位管理人员考勤统计；
10、负责上级领导安排的其他临时性工作；
11、负责外包资料管理，落实编制档案馆资料；
资料员4-6K/月
1.负责工程项目有关的合同、施工图纸、文件、技术资料的签收、分发和保管；
2.负责收集、整理、归档各项工程技术资料，并按有关要求和标准归档；
3.对接收的各种技术资料和文件标识齐备，资料的管理实行分类分册编目登记；
4.及时发送有关工程的各种文件、报告、报表并负责登记；
5.注意收集有关工程建设各种信息，为总监理工程师或专业监理工程师决策提供依据；
6.参与工地会议，准备有关会议文件，做好会议记录；
7.完成总监理工程师安排的其他工作。
任职要求：
1.具有建筑相关专业大专以上学历；
2.2年以上建筑行业工程资料或档案管理工作；
3.具有良好的沟通能力，能够承受一定的工作压力。