三亚文件管理员
文件管理员是负责管理和维护组织内部文件和文档的专业人员。他们负责组织、分类、存储、更新和处理文件，确保文件的安全性和可访问性。文件管理员通常负责建立文件管理系统，制定文件管理政策和流程，并监督员工遵守这些政策和流程。除此之外，文件管理员还要处理文件索引、备份和恢复、文档检索、文件销毁等工作。他们需要与各个部门合作，了解他们的文件需求，确保文件管理系统满足组织的业务需求。文件管理员需要具备良好的组织和沟通能力，熟悉文件管理软件及相关技术，具有高度的责任心和保密意识。文件管理员在各种组织中都扮演着重要的角色，确保文件的组织、安全和高效管理。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
61
对比上月：岗位新增46
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 25% |
| 1-3年 | 30 | 50% |
| 5-10年 | 15 | 25% |
热招职位
资料员8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。；
3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度；
4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印；
5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；
6、完成本部与项目之间工程文件传递工作；
7、部门内勤工作（报销、接待、团建、会议组织、安排等）及领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑、市政等相关工程专业毕业。
2、两年以上房地产项目资料员工作经验。
3、熟练使用office等办公软件，具有较强的文字表达功底。
4、具有较好的沟通表达能力，工作细致认真。
5、有档案管理员资格证者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
资料员（园林工程类）8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、大专以上学历，园林、园艺或建筑相关专业毕业；
2、两年年以上相关工作经验；
3、能操作电脑，包括办公及制图软件；
4、掌握工程项目施工及竣工验收资料的编写、收集、整理等技能；
5、工作认真负责，有条理，能吃苦，有良好的团队合作精神；
6、持资料员证者优先。
7、工作地点：需常驻现场项目部（三亚周边区的项目）
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装修工程监理8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、懂装修工艺及流程2、有较好的组织管理能力3、有C1驾照4、服从管理、品德端正、吃苦耐劳有经验者优先；具体薪资面谈
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
总监理工程师代表5K以上/月
申请本职位需要年龄在30至45周岁以内，有过大型房产公司项目管理或项目监理工作经验（担任过总监或总监代表）者优先考虑，具体待遇薪资可面谈商议。
就职地点：海南三亚
简历投递方式：
1.直接投递；
2.加人事微信：18117692737（微信号勿电联）
工程部经理8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1.建立部门管理制度与程序、建立健全工程设备的运行和操作程序，确保工作设备的正常运行；
2.研究制定设备维修保养计划，并定期维保，保证公司各种设施、设备正常运转；
3.对公司所有的水电、能源、维修费用负责，提出有效的节约能源、监督和控制体系；
4.负责公司各种工程建设规划，做好可行性研究；
5.根据公司财务及采购制度跟进、组织实施并负责施工现场管理等工作；
6.监控公司的各项工程维修改造工作；
7.负责部门组织管理与行政管理，审定下属工作计划，统筹安排工作，检查执行情况；
8.定期对部门员工进行培训、团建及思想文化熏陶；
9.始终坚持学习工程类相关业务专业知识，确保所学能为公司创造经济价值10.与合作伙伴、单位保持良好的公共关系，时刻注意树立公司形象；
11.负责与总经理就工程部运作管理中出现的相关问题进行及时有效的沟通；
12.执行总经理安排的其它方面的工作。
任职资格：
1.工程、机电等相关专业，本科以上学历；同等职务2年以上工作经验；
2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、给排水设备等的使用和维护管理；
3.熟悉基建、安全生产、劳动保护方面的法律法规；
4.具有较强的责任心、全局意识，较强的服务意识和成本意识；
5.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力；
6.能独立制定周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；
7.具备良好的应对和抗压能力。
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装修预算员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
要求有一定的工作经验，待遇面议
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工程资料员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
负责公司三亚项目部工程资料的汇总、报验；协助工程师完成工程预决算工作；工作态度认真、虚心学习、服从上级安排。可接受在三亚工作。
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工程部经理2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责制定项目施工进度计划、材料需求计划和资金需求计划，并组织实施；
2、负责工程现场的工作，对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理；
3、负责工程总包及专业承包单位的考察、资格预审工作，并负责对总包、专业承包及监理单位的日常监督与评审；
4、负责接收项目的规划设计，参与结构及施工图纸设计的审核、优化工作；
5、负责随时跟进工程施工计划及各总包、分包施工队的进度状况，处理逾期、交叉施工、并行施工问题；
6、负责安全施工、文明施工监督检查，及时处理各种质量、安全隐患与事故；
7、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等的审核工作，严格控制工程造价；
8、组织各项工程的验收及移交，工程备案、移交档案资料移交；
9、参与成控部的预决算方案审核、材料选用及价格审查，管控项目成本；
10、协助营销部、物业公司完成房屋交付工作。
任职资格：
1、建筑学、工民建、工程管理等相关专业，专科及以上学历；
2、8年以上房地产行业相关工作经验，3年以上房地产开发企业同等职务；
3、极强的沟通协调能力、执行力，较好整体施工进度、质量、安全、成本的管控能力；
4、有一级建造师资格证书者优先；
5、待遇面议。
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工程副经理2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职条件:
1、专科（含）以上学历，建筑、工程技术或工程管理类项目专业，5年以上项目工程管理工作经验，能熟练操作绘图软件(CAD等）；
2、责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守和团队写作能力；
3、具备丰富的施工现场管理与技术指导经验，有较强的组织协调能力和沟通能力；
4、负责指导工程项目部的开工报告（开工令）、质量检验批、技术变更、工程洽商、工程签证、各种工程项目等各种工程资料管理。
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水电技术总工2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、全面负责项目水电相关工作；
2、负责对接设计院关于项目强电设计、供排水设计、弱电设计等工作；
3、负责项目对外水电关系沟通与协调；
4、负责项目对外通信、天然气、有线电视等关系沟通与协调；
5、负责审核施工单位月进度款工作量；
6、负责各项目水电变更协调事项；
7、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、水电设计、电气自动化、给排水工程类相关专业大专以上学历；
2、10年以上同行业工作经验，5年以上同岗位工作经验，有10万平方米项目水电工程管理经验；
3、具备现场统筹协调、工程施工管理、专业图纸审查、解决各类技术问题及提出合理化建议的能力；
4、熟练操作办公室OFFICE软件，精通运用AutoCAD，具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力，具备良好的职业操守和职业素养，有强烈的事业心和责任感，工作态度认真，积极负责。
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工程部水暖工程师2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
本科以上学历，暖通工程或给排水专业，中级以上职称，45岁以下，5年以上房地产行业相同岗位工作经验，至少一项10万方以上的项目工程管理经验。精通暖通工程管理及相关专业知识。能组织工程暖通项目管理，掌握暖通工程技术要点，熟悉国家及本地区专业有关的规范；具有较强的管理能力和协调能力。
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人事行政专员/主管（三亚）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作职责：
1、协助影城经理负责影城人力资源管理与开发工作，执行院线公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；代表影城解决劳动争议。
2、薪资报表制订和发放，及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作；完善薪酬及员工激励制度；
3、协助制订影城员工培训计划并监督实施；
4、负责劳动合同管理工作；
5、定期组织公司召开例会，及时下发会议纪要，监督会议议题落实情况；
6、负责影城综合行政事务（包括各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作）；保持与相关政府部门的良好关系。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历；
2、具有3-5年及以上大中型企业人事行政工作经验；
3、具有优秀的沟通协调能力；
4、熟悉办公软件的使用；
5、具备一定的财务知识；
6、在万达集团内所属各公司无亲属关系。
公司福利：
1、提供酒店式员工宿舍与员工餐。
注1、工作地点海南省三亚市海棠湾路海棠湾万达文化中心1F万达影城；
2、简历投递要求按照【应聘岗位+工作地点+姓名】模板，投递至【16174514@qq.com】邮箱。
3、咨询电话：0898-36383917
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文旅规划设计负责人薪资：25000～35000
1、负责文旅项目顶层设计、产品开发、动线规划等，并根据客群偏好及消费习惯变化，前瞻性进行产品迭代升级；
2、负责项目落地，对景区业态布局、招商落地和工程实施进行内容与审美的总体把控；
3、负责牵头与市场营销部合作，做好景区对外宣发、产品包装、品牌打造等。