三亚资料主管
资料主管通常负责管理公司或组织的信息资料，包括数据、文档、记录和文件等。他们通常负责制定和执行信息管理政策和流程，确保信息的存储、检索和传送符合法律法规和公司政策。资料主管还可能负责指导员工如何有效地管理信息资料，并确保信息安全和保密性。此外，资料主管可能参与信息系统的规划和实施，以确保信息的高效管理和利用。资料主管需要具备良好的沟通能力、组织能力和技术能力，能够与不同部门协调合作，确保信息资料的准确性、完整性和安全性。这个职位需要对信息管理有深入的了解，熟悉相关的法律法规和最佳实践。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7000 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
61
对比上月：岗位新增46
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 25% |
| 1-3年 | 30 | 50% |
| 5-10年 | 15 | 25% |
热招职位
资料员8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管；
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。；
3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度；
4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印；
5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用；
6、完成本部与项目之间工程文件传递工作；
7、部门内勤工作（报销、接待、团建、会议组织、安排等）及领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑、市政等相关工程专业毕业。
2、两年以上房地产项目资料员工作经验。
3、熟练使用office等办公软件，具有较强的文字表达功底。
4、具有较好的沟通表达能力，工作细致认真。
5、有档案管理员资格证者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
资料员（园林工程类）8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、大专以上学历，园林、园艺或建筑相关专业毕业；
2、两年年以上相关工作经验；
3、能操作电脑，包括办公及制图软件；
4、掌握工程项目施工及竣工验收资料的编写、收集、整理等技能；
5、工作认真负责，有条理，能吃苦，有良好的团队合作精神；
6、持资料员证者优先。
7、工作地点：需常驻现场项目部（三亚周边区的项目）
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装修工程监理8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1、懂装修工艺及流程2、有较好的组织管理能力3、有C1驾照4、服从管理、品德端正、吃苦耐劳有经验者优先；具体薪资面谈
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
总监理工程师代表5K以上/月
申请本职位需要年龄在30至45周岁以内，有过大型房产公司项目管理或项目监理工作经验（担任过总监或总监代表）者优先考虑，具体待遇薪资可面谈商议。
就职地点：海南三亚
简历投递方式：
1.直接投递；
2.加人事微信：18117692737（微信号勿电联）
工程部经理8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1.建立部门管理制度与程序、建立健全工程设备的运行和操作程序，确保工作设备的正常运行；
2.研究制定设备维修保养计划，并定期维保，保证公司各种设施、设备正常运转；
3.对公司所有的水电、能源、维修费用负责，提出有效的节约能源、监督和控制体系；
4.负责公司各种工程建设规划，做好可行性研究；
5.根据公司财务及采购制度跟进、组织实施并负责施工现场管理等工作；
6.监控公司的各项工程维修改造工作；
7.负责部门组织管理与行政管理，审定下属工作计划，统筹安排工作，检查执行情况；
8.定期对部门员工进行培训、团建及思想文化熏陶；
9.始终坚持学习工程类相关业务专业知识，确保所学能为公司创造经济价值10.与合作伙伴、单位保持良好的公共关系，时刻注意树立公司形象；
11.负责与总经理就工程部运作管理中出现的相关问题进行及时有效的沟通；
12.执行总经理安排的其它方面的工作。
任职资格：
1.工程、机电等相关专业，本科以上学历；同等职务2年以上工作经验；
2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、给排水设备等的使用和维护管理；
3.熟悉基建、安全生产、劳动保护方面的法律法规；
4.具有较强的责任心、全局意识，较强的服务意识和成本意识；
5.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力；
6.能独立制定周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和决策实施；
7.具备良好的应对和抗压能力。
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装修预算员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
要求有一定的工作经验，待遇面议
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工程资料员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
负责公司三亚项目部工程资料的汇总、报验；协助工程师完成工程预决算工作；工作态度认真、虚心学习、服从上级安排。可接受在三亚工作。
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工程部经理2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责制定项目施工进度计划、材料需求计划和资金需求计划，并组织实施；
2、负责工程现场的工作，对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工、场容等进行全面管理；
3、负责工程总包及专业承包单位的考察、资格预审工作，并负责对总包、专业承包及监理单位的日常监督与评审；
4、负责接收项目的规划设计，参与结构及施工图纸设计的审核、优化工作；
5、负责随时跟进工程施工计划及各总包、分包施工队的进度状况，处理逾期、交叉施工、并行施工问题；
6、负责安全施工、文明施工监督检查，及时处理各种质量、安全隐患与事故；
7、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等的审核工作，严格控制工程造价；
8、组织各项工程的验收及移交，工程备案、移交档案资料移交；
9、参与成控部的预决算方案审核、材料选用及价格审查，管控项目成本；
10、协助营销部、物业公司完成房屋交付工作。
任职资格：
1、建筑学、工民建、工程管理等相关专业，专科及以上学历；
2、8年以上房地产行业相关工作经验，3年以上房地产开发企业同等职务；
3、极强的沟通协调能力、执行力，较好整体施工进度、质量、安全、成本的管控能力；
4、有一级建造师资格证书者优先；
5、待遇面议。
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工程副经理2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职条件:
1、专科（含）以上学历，建筑、工程技术或工程管理类项目专业，5年以上项目工程管理工作经验，能熟练操作绘图软件(CAD等）；
2、责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守和团队写作能力；
3、具备丰富的施工现场管理与技术指导经验，有较强的组织协调能力和沟通能力；
4、负责指导工程项目部的开工报告（开工令）、质量检验批、技术变更、工程洽商、工程签证、各种工程项目等各种工程资料管理。
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给排水工程师2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、给排水等相关专业。
2、3年以上房地产或设计院工作经验。
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市政给排水设计师4千-8千元/月
1、城镇供水管网、泵站（取水及加压泵站）系统工程设计；
2、城镇排水工程管网、泵站以及再生水系统工程设计；
3、城镇给水排水系统专业规划；
4、城市市政道路的给水排水管道设计及管道综合设计。能够独立完成以上工作内容并处理相关协调事务。
任职要求：
1、正规院校给排水、环境工程等本科以上学历；
2、五年以上设计院工作经验、熟练使用CAD和相关专业设计软件；持有中级职称或注册给排水人员优先；
3、有良好的职业素养和沟通能力。
AI算法工程师（未来领军），招聘方向如下：
AI大模型、无线网络智能化、终端AI技术、终端影像技术、具身智能、无线接入预研、操作系统、智能体
每个技术方向均配有独立的招聘需求说明，更多岗位详情 请点击查看
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AI大模型、无线网络智能化、终端AI技术、终端影像技术、具身智能、无线接入预研、操作系统、智能体
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录单员（三亚，急聘）2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
1、要求女性，大中专应届生优先；
2、电脑操作熟练，工作细心认真；
3、较好的沟通的能力；
4、工作地点在三亚，公司提供宿舍，本岗位每年有到厂家培训的机会，欢迎应届生投递简历。
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