华侨城(海南)投资有限公司招聘
20-99人
公司优势
热招职位
电工(景区)4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
任职资格:
1.中技以上学历,持有电工上岗资格证;
2.熟悉水、电基础知识及技术;
3.熟悉维修设备及工具使用的基本知识;
4.掌握本专业相关检查、维护的作业方法;
5.熟悉安全作业的防护措施;
6.熟悉工程或机电相关知识。
7、有景区工作经验者优先。
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投资拓展经理--海口2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1负责协助制定公司年度投资计划与资金投放计划;2责协助实施具体新项目拓展全程管理及投后监测与评估;3责协助实施股权投资评估、谈判、协议、执行与投后管理;4责协助资本并购机会识别、项目筛选、评估谈判、签约交割、投后监测;5成上级交代的其他工作。任职要求:
1、本科以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、5年以上建筑行业、市政行业项目投资管理、产权管理经验,具备大型施工、建设、投资公司同等岗位管理经验;
3、具有投资谈判经验,有较强的投资分析技巧和能力;
4、党员、熟悉海南投资市场环境优先。
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精装修工程师--海口2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;
2、参与招投标工作小组精装技术方面相关工作,编制招标技术文件;
3、负责现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程的现场配合工作,完成现场装饰工程施工日志的准确记录;负责每日的现场巡查工作,并作好巡查记录;负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查;
4、严格监督装饰工程项目施工质量,负责装饰工程检查验收,参与装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收;
5、严格控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和现场签证严格监督;
6、对装饰专业设计阶段提出设计建议,负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学或室内设计相关专业;
2、从事装修管理相关工作经验5年以上,担任大型装修项目技术负责人2年以上、有酒店或高档会所装修经验者优先考虑,有较强的现场管控及统筹经验。
3、熟悉室内、室外装修材料及施工工艺,并且具有较为优秀的审美能力;
4、熟练掌握各种办公软件,CAD绘图软件等其他软件的操作;
5、具备项目管理基础知识、建筑设计基础知识、房地产基础知识;
6、具备较强的沟通协调能力;
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资料员--海口2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位描述:
1、编制、接收和外发各部门收方单、签证单、收方申请表;
2、接收各部门业务联系单、报价单、函件、部门发文整理及归档,录入台帐;
3、接收各部门图纸(白图、蓝图)、方案录入台帐;
4、收方单、土石方单、每月进度等办公文件整理分类存档;
5、一审、二审结算资料跟进,台账、、节点处理;
6、每月进度月报表跟进,做好扫面存档;
7、做好各项文件存档工作并配合财务部和档案室数据统计和查找;
任职资格:
1、工程相关专业,本科及以上学历,两年以上相关工作经验。
2、能熟悉掌握常用办公软件,能看懂工程图纸,性格强势,工作踏实、细心3、党员优先。
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房地产开发/策划助理4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位职责前期:
1、负责本公司所在地城市规划研究、客户消费行为导向研究、市场调研和政府相关政策法规研究等;
2、组织项目定位方案,负责项目定位报告的编制,依据确定后的项目定位报告形成产品策划建议;
3、根据项目定位方案,参与项目经济测算及项目前期可行性研究报告的编制;
4、参与项目后评估,负责对已完成项目的项目定位及产品策划工作进行后评价,总结市场经验;
产品策划:
1、参与设计任务书制定及规划设计方案评审,提供市场及客户需求方面专业建议;
2、参与前期产品定位,提出产品建议;
3、参与各阶段的设计工作,从客户使用角度提出建议;
4、参与设计变更论证;
5、从客户和物业管理的角度提出景观设计建议等;任职资格1.建筑、工程、房地产管理类相关专业大学专科及以上学历;
2.1年以上房地产公司开发策划工作经验,有房地产项目全程开发策划经历者优先;
3.有很强的组织协调意识、公关能力;
4.热衷于房地产行业,有团队精神,责任心强。
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行政专员-三亚2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、有1年以上大型企业行政岗位经验,熟悉行政工作。
2、负责公司日常行政管理的运作(包括办公管理、会议管理、资产管理、印章合同管理等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
5、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
6、本科及以上学历,党员优先。
7、完成上级交给的其它事务性工作。
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景观设计师8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、专业基础扎实,有设计院或房地产开发企业相关实习工作经验,熟悉相关技术规范。
2、熟练使用专业制图及办公软件,善于学习;
3、较强的抗压能力和沟通协调能力,逻辑思维清晰,有团队合作精神,有责任心,踏实稳重;
4、负责工程项目的景观专业预结算编制与审核、设计变更和签证估价、招投标及合同管理工作。
5、与合约、工程部等部门紧密结合,从进度、成本等方面全盘考虑;检查修正图纸中存在的设计问题,协助处理施工中有关设计方面的问题,对现场施工进行设计指导;根据设计进度及成果质量对设计进度款付款提出意见;
3、做好工程造价成果文件的分析、复核工作;建立工程造价指标分析体系,总结相关指标及工作经验,为后续项目提供准确参照及指引。
6、具有3年以上大中型房地产项目景观设计管理经验者优先。
7、党员优先。
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行政前台-三亚2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、全日制大学本科(含)以上学历。
2、具有1年相关文秘、前台工作经验,有行政接待经验者优先。
3、形象气质佳,身高160以上。
4、具有较强的责任心、沟通与协作能力、良好的团队合作意识。
5、可接受应届毕业生。
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服装造型师-三亚2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.根据演艺或活动项目需求,提供服装与演员化妆造型等其他与节目形象创意设计相关工作。并负责跟进与执行其工作内容。保持工作内容优质的审美品位和卓越的形象要求2.负责公司项目所需的服装化妆造型等形象创意设计作品的制作和督导工作,保障服装造型等视觉呈现符合节目需求和优质的审美品位。
3.负责每场演出服装的干净、整洁,定期清洗和维护,保障演出顺利进行。
4.负责服装出入库管理,做好服装使用分类,验收清点、入库登记、使用发放和归还工作。
5.完成上级领导及公司安排的其它业务相关工作任务。
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财务经理15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:(1)监控公司项目的动态成本及经营计划,及时出具分析报告,提供运营建议;(2)审核各类成本合同及付款单据,定期核对并维护成本系统数据;(3)统筹房地产项目财务的全周期管理,编制资金运筹计划,安排、筹措各项资金,合理安排资金使用,保证资金安全;(4)负责维护公司与风险投资、银行、外资投资等各类金融机构的联系,参与项目的税务筹划,动态监控项目税金。
任职要求:(1)大学本科以上学历,财会、金融类相关专业,注册会计师优先考虑;(2)5年以上房地产同行或大型会计师事务所工作经验,熟悉房地产成本处理及税务筹划流程;(3)较强的文字处理能力,熟练使用Excel等办公软件和用友财务系统;(4)良好的沟通学习能力,积极的团队合作精神。(5)党员优先。
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相关职位
行政人事总监20000-29999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职位描述-建立、完善、落实行政管理体系、制度、流程-组织研拟、印发公司有关规章、通知、决定、会议纪要等行政管理文件,并审核公司对外报送的重要文件-组织公司各部门对公司内部管理制度进行分析、评估、并提出改进建议-负责公司ISO各项体系认证工作的推行-负责公司OA系统的组建-负责公司重大接待及会议的组织及安排;编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息-负责公司各项日常工作的组织及落实-负责公司公文及重要文件编写及各项行政手续办理-负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作-基于公司战略、计划和目标,制定人力资源支持规划并参与实施-根据公司发展制定并调整公司组织架构-建立并完善人力资源管理体系、制度,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)-合理优化、控制人力资源成本,对人力方向的财务数据负责-在公司整体企业文化框架下,督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程在公司的执行-负责对公司各部门日常编制,人员配置,绩效评估,激励等人力资源模块的设计,建设实施,监控与评估任职要求-本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业-5年以上行政人事管理经验,精通行政人事管理,餐饮行业、连锁快消品行业优先考虑-熟悉当地以及国家相关的政策、法律法规-领导力、判断决策力、沟通能力、执行力影响力强;具备良好的谈判技巧、组织协调能力
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高级行政专员15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.协助领导进行区域公司的管理工作,统筹领导的日常行程安排,做好相关准备工作;
2.对接各条线负责人,实时监控公司各类运营数据,并及时汇总报备领导;
3.日常各类汇报、签批资料的收集、整理,保证公司审批流程的正常运转;
4.协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调;
4.协助对外联络,渠道关系维护,陪同出差、商务谈判、接待等工作;
5.与省、市主管部门进行业务对接,联络沟通,业务关系维护。
职位要求:
1.本科及以上学历,形象气质佳,2年以上总助、行政相关工作经验;
2.30岁以下,熟练使用各类办公软件,有较强的文字组织和写作能力;
3.具有良好的总结及统筹能力,对工作开展方向有预判能力,悟性高;
4.具有良好的沟通表达及公关能力,能积极调动内外部资源;
5.良好的职业操守,自律性强,抗压能力好。
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行政内勤主要负责人8千-1万·13薪
要求:精通英、俄语和重卡及工程机械出口业务的专业型人才;
对公司组织架构逻辑清晰,对财务法务有一定认识和工作经验;
有较强的沟通协调和管理能力;
薪资:8000+2000驻外补助;
出差的区域针对哈萨克斯坦和吉尔吉斯斯坦、中东市场;
接受长期出差或驻外工作。
行政专员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、负责人员档案的管理、人事管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等。
2、负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话。
3、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要。
4、负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作。
5、负责公司办公环境的日常维护。
6、完成行政部门主管分配的各项工作。。
任职要求:
1、本科以上学历,具备一定的行政管理、文档管理知识。
2、具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件。
3、具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通。
4、具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件。
5、能够遵守时间,高效率、高标准完成各项本职工作。
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经理助理4-8千
配合部门经理工作。
1.本科及以上学历,专业不限 ;
2.女生160cm,男生170cm,***,18-32岁 ;
3.有良好的服务意识和沟通表达能力;
工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00 周末双休;
残疾人文员1000-2000元
1、独立完成酒店、餐饮、物流等项目用人兼职招聘工作2、负责甲方公司的招聘任务完成及客户维护,配合部门领导完成公司的招聘工作;
4、及时准确制作招聘到岗人员工资表,及时准确对接上岗人员名单;
任职要求:
1、熟悉运用计算机表格2、性格开放,不害怕交流,良好的沟通表达能力3、上班时间:周一至周五
7.5小时 周末双休+法定4、底薪+提成 上不封顶,拥有3级证的残疾人,18-40岁
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