薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5700 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
19
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 50% |
| 不限经验 | 9 | 50% |
热招职位
集团运营专员8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
一、基本条件：
1.年龄：30周岁及以下；
2.专业：旅游管理、市场营销等相关专业；
3.学历：具有211、985、国际知名院校全日制本科或硕士研究生及以上学历；
4.工作经验：3年及以上商业类或旅游行业相关工作经验，具有相关岗位职（执）业资格或职称证书优先；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
二、岗位职责：
1.研究、分析旅文产业需求及行业发展趋势。
2.撰写专项市场调研分析报告、新项目产品可行性分析报告。
3.调研市场数据，制定商业项目业态定位。
4.制定下属企业年度商业运营方案。
5.下属企业招商工作。
6.文创产品开发。
7.推进公司重点项目落地。
8.完成上级领导交办的其他工作。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
营运经理/总监(三亚）8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
本科以上学历，相关专业毕业。有丰富的商场品牌运营管理经理。海南海润珍珠股份有限公司联系人：翁先生垂询电话：0898-88362089公司地址：中国三亚市荔枝沟科技工业园区海润路33号
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新媒体运营8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1.负责品牌社交媒体账号的功能，内容编辑，更新，及推广等策划管理工作；
2.负责小红书，抖音，微博，微信，LOL，INS等各种潮人聚集平台的日常运营维护工作，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度；
3.负责第三方媒体对接及整合全渠道媒体资源，建立并维护KOL关系，运营和管理KOL资源库；
4.不定期挖掘和分析用户需求，手机用户反馈，分析用户行为及需求，及时掌握当下热门话题，根据品牌调性策划活动；
任职要求：
1.2年以上互联网媒体或社会化媒体营销策划相关工作经验，有经营自媒体成功案例；
2.对网络和社会热点有敏锐的嗅觉，能准确把握用户心理，对移动互联网发展潮流高度关注；
3.精通文案工作；
4.有一定的团队管理经验，有较强的统筹能力；
5.有创意，脑洞大。
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土建工程师(专业经理)2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职资格：
1、本科及以上学历，工民建、工程管理类相关专业；
2、具备施工、监理或房地产管理经验，连续从事专业时间不少于三年；
3、熟练的电脑操作能力，具备较熟练现场处理、协调、沟通能力及技巧。
工作职责：
1、开工前各项准备工作、基础工程、主体工程、内外装修工程；
2、负责复审场地控制坐标和控制高程，图纸会审、设计交底；
3、审查施工图纸及施工方案，熟悉工程规范，掌握材料的性能、验收标准、施工工艺；
4、定期进行日常性工程检查，指导监理公司、施工单位工作；
5、负责监控现场的安全、环保以及文明施工。
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销售顾问（实习/应届生）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
要求：实习（可全职）或应届本科生，男175cm+,女164cm+,形象气质优，待人接物热情，有服务意识，热爱销售工作工作地点：三亚海棠湾亚特兰蒂斯酒店
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三亚商务文员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：女
婚况要求：不限婚况
勤劳吃苦，责任心强，形象气质良好！
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1、拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
文旅规划设计负责人薪资：25000～35000
1、负责文旅项目顶层设计、产品开发、动线规划等，并根据客群偏好及消费习惯变化，前瞻性进行产品迭代升级；
2、负责项目落地，对景区业态布局、招商落地和工程实施进行内容与审美的总体把控；
3、负责牵头与市场营销部合作，做好景区对外宣发、产品包装、品牌打造等。
1、项目申报：领导并负责申报外部项目及相关报告的组织撰写，推进外部项目的申报立项等工作；
2、项目管理：统筹外部科技项目日常管理，跟踪项目进展，管理各研发部门承担各类外部科技项目的执行和验收；
3、内部协调：加强与先正达集团中国种业合作沟通，协助跟进和推动先正达集团中国玉米种业科技创新战略事项；
4、运营支持：负责玉米中心各项协议审核、申请，及其他运维支持性工作；
5、公司安排的其他相关事宜。
1.负责全险种理赔案件的现场处理。
2.根据执行情况对全险种案件的理赔流程、审核规则及审核作业标准的合理性与完整性进行反馈。
3.领导交办的其他工作。
灵工体验运营专员薪资：0～0
1、收集和整理用户的体验相关的反馈（包括不局限于公司内、外的各种渠道），识别问题关键，分析问题价值，提出合理化建议和优化方案2、能够真正以用户的角度思考体验工作，深入用户全流程的体验洞察，提炼用户体验的关键需求和痛点3、能够从业务流程设计、售后服务保障、服务品牌宣导角度找到提升服务体验的可行的解决方案4、针对旅行场景（如机票预订、酒店选择、行程规划、售后客服等）开展专题研究，输出用户旅程地图、用户画像等可视化报告5、具备良好的敏锐度和业务基础知识储备，通过数据分析整理、项目跟进，汇报呈现
岗位概述：
主要负责部门市场活动的策划与执行，进行市场研究和分析，支持品牌推广和业务发展。
通过精准的市场洞察、有效的运营策略，提升品牌影响力和用户参与度，促进业务增长。
主要职责：
1、活动策划与执行
负责相关活动的整体策划与执行，确保活动与品牌战略一致。
协调内部资源和外部合作伙伴，确保活动顺利进行并达到预期效果。
2、市场研究与分析
进行市场调研，收集并分析市场数据，识别市场趋势和机会。
生成市场分析报告，为公司战略决策提供支持。
3、内容创作与支持
撰写活动相关的文案和宣传材料，确保内容的准确性和吸引力。
对社媒运营有一定了解，支持活动推广的内容需求，确保信息传达的一致性。
4、运营分析与创新
积极探索新的市场推广方式和渠道，不断优化活动策划和执行流程。
关注行业动态和竞争对手活动，及时调整策略以保持竞争优势。
5、完成领导交代的其他部门日常工作
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学、广告学、工商管理等相关专业优先
2、工作经验：具备1年以上市场相关岗位经验，有活动策划或市场研究经验者优先；有OTA行业从业经验加分
3、技能和能力：
具备优秀的市场敏锐度和分析能力，能够从数据中提炼有价值的洞察
出色的项目策划、对外沟通和协作能力，能够线上线下高效落地高质量项目
具备基础内容创作能力，包括不限于图文与视频，提供创意方向与内容质量把控
学习能力强，具备创新思维和解决问题的能力，能够在变化的市场环境中快速适应
具备良好的抗压能力和时间管理能力，能够适应出差，并能在快节奏的工作环境中高效完成任务