平均月薪
¥41900
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高级人才招聘专员6000-10000元·13薪
1、 根据公司的招聘需求,制定确实可行的招聘计划并实施2. 负责建立结构化面
薪酬绩效主管8000-10000元
一、绩效管理1、负责公司整体绩效管理体系优化与落地,确保绩效机制有效激励员工
人力资源主管8000-15000元
岗位职责: 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项
海外HRBP赋能经理(J10786)13-18万/年
工作职责:1.负责公司人力资源政策及制度流程体系在海外分公司的落地实施,包括
HRBP(财务)16-20万/年
岗位职责:1、根据公司整体业务发展规划,分析人力资源现状,制定综合条线人力资
人事专员4-5千
岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独
定保招揽专员4000-6000元
岗位职责:- 负责一汽丰田4S店定期保养客户的招揽和跟进工作- 通过电话、网络等
管培生+早10晚7+双休4-6千
工作内容:1.培训与学习:参与公司内部培训计划,学习业务流程、产品知识、企业
人事专员8千-1.2万·15薪
工作内容:负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面
人事专员(提供住宿)6000-8000元
岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、汉语言文学、市场营销等文科类
人事专员4000-5000元
1、 负责进行面试邀约,协调面试时间及面试流程岗位要求:1、 熟悉招聘流程,
人事招聘专员5k+五险一金5000-7000元
人事招聘专员岗位要求:1、20-30岁,无相关经验要求,接受应届毕业生实习工作
人事专员5000-8000元
岗位职责:1、参与业务部门的战略规划,理解业务战略及其组织保障需求,促进人力资
招聘专员 朝九晚六5000-8000元
〖岗位职责〗负责公司饿了么骑手招聘工作,提供运力支撑。包括发布招聘信息、简历筛选
人事部经理7000-10000元
岗位职责:1.根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;2.完善人力资源
人力资源实习生150-200元/天
岗位职责:1.负责招聘日常事务处理对接,简历筛选,新员工入职等工作。2.独立