泉州新媒体运营助理

1. 企业宣传与内容策划- 负责公司微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、文案撰写、排版设计及发布；- 围绕公司产品（3d打印耗材fdm线材和光固化树脂）、生产工艺、车间实景、公司实力等方向策划内容，提升品牌影响力和客户信任度；- 结合行业热点和用户需求，策划原创内容，增强品牌传播力。
2. 视频拍摄与剪辑- 独立完成短视频的前期拍摄（产品展示、生产流程、人物口播、场景记录等），能根据脚本高效执行拍摄任务；- 熟练使用剪映/pr等主流剪辑软件完成视频剪辑、拼接、调色、音频处理、字幕添加及特效包装；- 把控视频画质、节奏与整体质量，制作符合品牌调性、具有传播力的短视频成片。
3. 平台评论监测与销售线索反馈- 每日巡检各平台（抖音、视频号、小红书、公众号等）的评论、私信及互动信息；- 识别潜在客户需求、技术咨询或购买意向，及时分类、记录并转交给销售人员跟进；- 建立线索登记与跟踪机制，定期统计线索转化情况，协助优化获客策略。
4. 数据复盘与优化- 跟踪各平台内容数据（播放量、点赞、评论、转发、留资等），定期输出运营分析报告；- 根据数据反馈调整内容方向与运营策略，持续提升内容曝光与转化效果。
5. 其他工作- 完成上级领导交办的其他相关工作。
三、任职要求1. 经验与学历- 大专及以上学历，新闻媒体、品牌传播、新媒体、电商或市场营销等相关专业优先；- 1年以上新媒体运营或视频制作相关经验；应届毕业生如作品优秀亦可考虑。
2. 专业技能- 能够独立完成视频的拍摄和剪辑全流程，熟练使用剪映、pr等主流剪辑软件；- 具备良好的文案撰写能力和内容策划能力；- 熟练使用office/wps等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；- 有平面设计基础者优先。
3. 综合能力- 对新媒体行业有浓厚兴趣，学习能力强，能快速适应平台规则变化；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效对接销售团队；- 工作认真细致，有责任心，能适应多任务处理。
4. 其他- 有制造业/工厂类账号运营经验者优先；- 有3d打印、耗材或相关行业背景者优先；- 面试时请携带个人作品（视频、文案、运营案例等）。

永悦科技股份有限公司

岗位职责：

1、运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。

2、区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。

3、及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。

4、用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。

5、品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。

6、资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。

7、区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。

任职资格：

1、教育经历： 全日制专科及以上学历，专业不限；

2、工作经验： 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验；

3、专业要求：良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先；

4、其他要求： 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作。

岗位职责：

1、运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。

2、区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。

3、及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。

4、用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。

5、品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。

6、资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。

7、区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。

任职资格：

1、教育经历： 全日制专科及以上学历，专业不限；

2、工作经验： 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验；

3、专业要求：良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先；

4、其他要求： 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

职位要求：
1、 负责天猫、 淘宝、拼多多、阿里、京东等平台后台的操作管理和产品信息的发布；
2、负责店铺的日常管理，推进店铺商品、首页更新，对店铺形象负责；
3、负责店铺整体运营工作，包括：网店整体规划、活动策划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作；
4、 负责店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；
5、 对店铺数据进行分析整理，提出改良建议并执行。有相关工作经验优先考虑工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，周日休息

泉州市泽达网络科技有限公司

1. 负责物料清单（BOM）的整理与更新  
2. 协助完成生产计划数据录入及核对  
3. 支持采购与仓储部门的数据对接  任职要求  
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据处理能力  
3. 具备良好的沟通能力与责任心

福建天吉卫浴有限公司

1. 负责卫浴产品注塑调机工作，确保生产流程顺畅与产品质量稳定。  
2. 进行工艺参数调试，优化生产效率并提升产品合格率。
  任职要求  
1.五年以上卫浴注塑调机经验，踏实肯干。
2.精通工艺调试、产品瑕疵整改

泉州华森五金塑料制品有限公司

1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成。  
2. 监督生产流程，优化作业流程，提升生产效率和产品质量。  
3. 组织并协调各工序之间的协作，保障生产有序进行。
  任职要求  
1. 具备纸箱厂或包装箱厂相关工作经验，熟悉生产流程与管理。  
2. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产团队。

福建国启新材料有限公司

1. 负责不锈钢板材的折弯加工，确保产品尺寸符合标准  
2. 操作折弯机设备，完成生产订单的精准加工  任职要求  
1.身体健康，能吃苦，服从安排2.长期合作、有较强责任心，有经验优先工作时间：
8.00-12.00    
1.30-6.30薪资待遇：5000-7000，包住，全勤奖等工作地址：南安玉叶工业园工作时间  周一至周六8:00-17:00

泉州市宏贝卡智能家居有限公司

负责产品检验

泉州市艺达车用电器有限公司

本公司驾驶员，专线福建到广州，工资按趟数算，多劳多得，每月10号结工资，粮期准。驾驶员b2证，持上岗证。三年工作经验以上，有意者请联系。

石狮维山物流有限公司

大专以上文化程度，具有一定的质量检验知识，勤奋好学，工作积极主动认真，责任心强，有从事过质量检验工作及熟悉ISO9000质量管理体系要求、CCC质量体系认证工作的优先。

泉州市恒星五金橡塑有限公司

招聘要求：

1.有爱心、为人正直、有强烈的责任感、善于换位思考、做事高效。

2.有扎实的专业知识和实践技能，有较强的领悟力和学科钻研能力。

3.年龄40周岁以下，本科及以上学历，5年及以上全日制学校教学经验。

4.学科带头人、骨干教师、教坛新秀、优秀班主任，教学业绩排名前列者优先考虑。

泉州聚龙外国语学校

1、策划并执行新媒体平台(包括但不限于微信公众号、视频号、微博、抖音和阿里巴巴等)的内容运营与推广活动，提高用户关注度与互动率；

2、跟踪分析品牌传播效果及新媒体运营数据，监测品牌舆情，定期输出分析报告，优化运营策略以提升转化效；

3、协同相关部门，整合资源开展品牌联动推广项目，确保品牌信息传递的一致性与专业性；

4、关注行业动态与竞品动向，挖掘品牌传播新机会，探索创新内容形式与传播渠道；

5、领导交办的其他行政、人事及秘书工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、材料等相关专业优先；

2、2年以上工业品牌或新媒体运营相关经验；

3、熟悉各新媒体平台运营规则，具备较强的文案撰写、视觉审美及内容策划能力；

4、具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动运营优化；

5、有完整品牌建设或爆款内容案例者优先。

艾锑威江苏科技材料有限公司

1. 新媒体矩阵搭建与运营-负责公司全矩阵新媒体平台（抖音、视频号、公众号、小红书等）的整体运营规划与日常管理。-制定阶段性运营策略，通过优质内容创作、创意活动策划、精准推广等方式，提升平台粉丝活跃度与粉丝量。-推进私域流量沉淀（社群、个人号等），助力培训课程的线上推广与招生转化。
2. 内容策划与生产-负责各平台内容的选题策划、创作与发布，包括图文、短视频、直播等多种形式。-带领团队创作符合品牌调性、能引发目标用户（油站站长、老板等）兴趣的创意内容。-配合重大品牌活动及营销节点（如特训营开课、开放日等），统筹内容排期与生产。
3. 数据分析与策略优化-建立数据分析体系，定期记录及复盘各平台核心指标（粉丝增长、互动量、线索量、转化率等）。-根据数据反馈持续迭代优化内容策略与运营方向，对线索获取与招生转化负责。
4. 直播运营管理-负责直播间的整体规划与管理，包括直播间风格、玩法、营销节奏的制定与落地执行。-为直播的进度和结果负责，打通“内容曝光-线索获取-成交转化”的全链路。
5. 团队管理与跨部门协同-统筹管理新媒体团队（含视频剪辑、直播等岗位）的日常工作安排与内容审核。-与招生部、培训部等协同配合，收集推广需求，策划各营销节奏的内容方案。任职要求1、教育背景：大专及以上学历，新闻传播、广告、中文、市场营销等相关专业优先2、工作经验：3年以上新媒体运营经验，有团队管理经验者优先3、平台能力：熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等主流平台的运营规则与算法机制4、内容能力：具备优秀的内容策划与文案能力，能独立完成短视频拍摄剪辑者优先5、数据能力：具备数据分析思维，能通过数据驱动运营策略优化6、行业经验：有培训、教育、连锁加盟或油站行业经验者优先7、核心特质：目标导向，有强烈的增长与转化意识；主动性强，具备跨部门沟通与协调能力

黄山励马汽车服务有限公司