薪酬数据运营泉州平台运营
运营岗位需求量小

泉州平台运营

通过数据驱动的用户增长、内容生态与商业化运营策略,提升平台关键指标(DAU/MAU、GMV、留存率),实现用户价值与商业效率最大化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥6800

中位数 ¥0 | 区间 ¥4800 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
20¥16600¥6800
81
22¥9100¥2600
80
12¥14100¥2000
75
15¥10000¥1600
75
17¥14800¥3800
75
19¥15100¥3900
72
15¥18700¥5700
69
10¥16800¥7100
68
15¥8800¥1500
62
9¥9900¥1800
61

市场需求

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8月新增岗位

2

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

平台运营岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地平台运营的招聘、薪资和就业数据。

#24 大连
1.6%6 个岗位
#25 福州
1.6%6 个岗位
#26 昆明
1.6%6 个岗位
#27 金华
1.6%6 个岗位
#28 泉州
1.3%5 个岗位
#29 海口
1.3%5 个岗位
#30 南昌
1.3%5 个岗位
#31 湖州
1.3%5 个岗位
#32 厦门
1.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

运营助理¥3000-15000元/月

泉州学历不限1-3年

职位要求:
1、 负责天猫、 淘宝、拼多多、阿里、京东等平台后台的操作管理和产品信息的发布;
2、负责店铺的日常管理,推进店铺商品、首页更新,对店铺形象负责;
3、负责店铺整体运营工作,包括:网店整体规划、活动策划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作;
4、 负责店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;
5、 对店铺数据进行分析整理,提出改良建议并执行。有相关工作经验优先考虑工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周日休息

高中物理教师(青年教师)10-20W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

招聘条件:

1.思想品德端正,身心健康,性格开朗阳光,善于做学生思想工作,沟通能力强,团队协作精神好,有教育情怀;(年龄一般在35周岁以下,部分优秀者年龄可在40周岁以下)

2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生(综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档);特聘部分退休优秀高中管理干部和教师(具体工作和薪酬面议)。

3.具备教师资格证(教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证)。

初中历史教师(优秀教师)10-15W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

专任教师

高中历史教师18-30W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15

一、招聘对象

1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生;

2.各省市名师、骨干教师、学科带头人;

3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生;

4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织教学等应聘者优先。


二、应聘条件

1.爱党爱国,遵纪守法,品行端正;无违纪、违法记录。

2.赞同学校办学理念,有志于投身教育事业,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。

3.有大局观念,集体意识、服务意识和团队合作精神强;有较强的协作沟通能力;服从组织工作安排。

4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证,具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力,能独立承担各项教育教学工作任务。

5.身心健康,性格开朗;普通话水平二级乙等及以上。

生产计划员(包住)5000-7000元/月

泉州学历不限1-3年

1. 负责制定生产计划,协调物料供应与生产进度2. 监控生产过程,及时解决生产中的各类问题3. 统计生产数据,为生产决策提供数据支持任职要求1. 熟悉生产计划流程,具备良好沟通协调能力2. 有机械厂相关生产计划工作经验

机械设计(提供食宿)6000-10000元/月

泉州大专及以上3-5年

1. 负责机械制图工作,熟练运用CAD制图软件进行精准绘图。
2. 运用solidworks软件完成相关机械设计任务。
任职要求:
1. 熟练掌握CAD制图及solidworks软件操作技能。
2. 具备机械厂机械制图工作经验者。工作福利:公司提供食堂及包住福利。

高中化学教师(青年教师)10-20W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

招聘条件:

1.思想品德端正,身心健康,性格开朗阳光,善于做学生思想工作,沟通能力强,团队协作精神好,有教育情怀;(年龄一般在35周岁以下,部分优秀者年龄可在40周岁以下)

2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生(综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档);特聘部分退休优秀高中管理干部和教师(具体工作和薪酬面议)。

3.具备教师资格证(教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证)。

初中化学教师(青年教师)10-15W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1.热爱教育事业,身体健康,品行端正,积极向上,关爱学生,乐于合作,有奉献精神;

2.持有相应学科教师资格证;

3.有多年毕业班经验优先;

4.本科以上学历,取得学士硕士学位优先;

5.国内重点师范大学毕业优先;

初中道德与法治教师(优秀教师)10-15W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1.热爱教育事业,身体健康,品行端正,积极向上,关爱学生,乐于合作,有奉献精神;

2.持有相应学科教师资格证;

3.2021届应届毕业生需持有效三方协议;

4.本科以上学历,取得学士、硕士及以上学位的优先;

5.国内重点师范大学毕业优先;

高中生物教师18-30W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15

一、招聘对象

1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生;

2.各省市名师、骨干教师、学科带头人;

3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生;

4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织教学等应聘者优先。


二、应聘条件

1.爱党爱国,遵纪守法,品行端正;无违纪、违法记录。

2.赞同学校办学理念,有志于投身教育事业,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。

3.有大局观念,集体意识、服务意识和团队合作精神强;有较强的协作沟通能力;服从组织工作安排。

4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证,具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力,能独立承担各项教育教学工作任务。

5.身心健康,性格开朗;普通话水平二级乙等及以上。

高中语文教师18-30W/年

泉州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15

一、招聘对象

1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生;

2.各省市名师、骨干教师、学科带头人;

3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生;

4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织教学等应聘者优先。


二、应聘条件

1.爱党爱国,遵纪守法,品行端正;无违纪、违法记录。

2.赞同学校办学理念,有志于投身教育事业,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。

3.有大局观念,集体意识、服务意识和团队合作精神强;有较强的协作沟通能力;服从组织工作安排。

4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证,具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力,能独立承担各项教育教学工作任务。

5.身心健康,性格开朗;普通话水平二级乙等及以上。

抖音多媒体平台运营人员3000-5000元/月

舟山学历不限经验不限

抖音多媒体平台运营人员
岗位职责:
会视频处理
视频拍摄

岗位内容:
平台发布信息

工作时间:8点-12点 下午2点-6点

1、速运事业群核心物流条线,PC端+移动端企业服务平台的改版升级与运营优化。

2、统筹企业服务平台的用户体验优化与版本迭代工作,围绕B端企业客户的核心使用场景,制定平台改版策略,提升客户体验、满意度、活跃度及留存率。

3、深入洞察企业客户在首页、物流管理(如批量下单、轨迹追踪、账单结算、数据分析、异常预警等)、营销触达中的痛点与需求,输出产品优化方案,协调产品、技术、设计、业务等多方资源推动需求落地。

4、建立平台运营数据指标体系(如DAU/MAU、功能渗透率、操作完成率、转化漏斗、NPS等),通过数据驱动持续发现优化机会,制定差异化的客户运营策略。

5、承担跨部门沟通协作核心角色,联动产品、研发、销售、客服、财务等内部团队,确保平台迭代项目高效推进,建设内部协作流程与机制,提升整体协同效率。