泉州新媒体策划经理

1. 企业宣传与内容策划- 负责公司微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、文案撰写、排版设计及发布；- 围绕公司产品（3d打印耗材fdm线材和光固化树脂）、生产工艺、车间实景、公司实力等方向策划内容，提升品牌影响力和客户信任度；- 结合行业热点和用户需求，策划原创内容，增强品牌传播力。
2. 视频拍摄与剪辑- 独立完成短视频的前期拍摄（产品展示、生产流程、人物口播、场景记录等），能根据脚本高效执行拍摄任务；- 熟练使用剪映/pr等主流剪辑软件完成视频剪辑、拼接、调色、音频处理、字幕添加及特效包装；- 把控视频画质、节奏与整体质量，制作符合品牌调性、具有传播力的短视频成片。
3. 平台评论监测与销售线索反馈- 每日巡检各平台（抖音、视频号、小红书、公众号等）的评论、私信及互动信息；- 识别潜在客户需求、技术咨询或购买意向，及时分类、记录并转交给销售人员跟进；- 建立线索登记与跟踪机制，定期统计线索转化情况，协助优化获客策略。
4. 数据复盘与优化- 跟踪各平台内容数据（播放量、点赞、评论、转发、留资等），定期输出运营分析报告；- 根据数据反馈调整内容方向与运营策略，持续提升内容曝光与转化效果。
5. 其他工作- 完成上级领导交办的其他相关工作。
三、任职要求1. 经验与学历- 大专及以上学历，新闻媒体、品牌传播、新媒体、电商或市场营销等相关专业优先；- 1年以上新媒体运营或视频制作相关经验；应届毕业生如作品优秀亦可考虑。
2. 专业技能- 能够独立完成视频的拍摄和剪辑全流程，熟练使用剪映、pr等主流剪辑软件；- 具备良好的文案撰写能力和内容策划能力；- 熟练使用office/wps等办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；- 有平面设计基础者优先。
3. 综合能力- 对新媒体行业有浓厚兴趣，学习能力强，能快速适应平台规则变化；- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效对接销售团队；- 工作认真细致，有责任心，能适应多任务处理。
4. 其他- 有制造业/工厂类账号运营经验者优先；- 有3d打印、耗材或相关行业背景者优先；- 面试时请携带个人作品（视频、文案、运营案例等）。

永悦科技股份有限公司

岗位职责：

1、运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。

2、区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。

3、及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。

4、用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。

5、品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。

6、资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。

7、区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。

任职资格：

1、教育经历： 全日制专科及以上学历，专业不限；

2、工作经验： 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验；

3、专业要求：良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先；

4、其他要求： 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作。

岗位职责：

1、运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。

2、区域门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，高效发掘潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。

3、及时反馈一线情况，及时上报协助处理危机事件。

4、用户满意度提升：确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范，定期检查门店的卫生、设备、装修情况，以及员工的仪容仪表和服务态度。

5、品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，推动门店执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。

6、资源调配与协同：与分公司各部门通力配合，确保各项业务策略、活动落地，协调分公司运营资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。

7、区域人才梯队建设及管理：区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换，有计划进行人才梯队的建设；有意识盘点门店管理群体潜才，并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。

任职资格：

1、教育经历： 全日制专科及以上学历，专业不限；

2、工作经验： 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验；

3、专业要求：良好的团队沟通和管理能力，熟悉餐饮/新零售行业管理流程，有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先；

4、其他要求： 擅长带领团队拿结果，抗压能力好，接受差旅工作。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

职位要求：
1、 负责天猫、 淘宝、拼多多、阿里、京东等平台后台的操作管理和产品信息的发布；
2、负责店铺的日常管理，推进店铺商品、首页更新，对店铺形象负责；
3、负责店铺整体运营工作，包括：网店整体规划、活动策划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作；
4、 负责店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标；
5、 对店铺数据进行分析整理，提出改良建议并执行。有相关工作经验优先考虑工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，周日休息

泉州市泽达网络科技有限公司

1、负责生产加工过程的质量检验和控制，以及半成品试装检验判定；
2、负责对产品质量问题进行处理和分析，并对异常质量问题做好反馈，提出改善方案；
3、负责所有产品质量问题的预防、纠正、监督工作；
4、负责每批次成品的质量检查评定，不定时进行巡检、抽检，发现问题及时向部门负责人反映，协商解决；
5、负责对抽检过的产品做好相关记录，如实填写并每日上交；
6、负责对检查出的不合格品进行控制、分析、处理和跟踪检查、落实纠正和预防措施并提出整改意见；
7、负责各生产环节质量把关，严格按照质量标准要求检验；
8、负责每月针对生产过程中产品的检验结果和质量状况进行汇总；
9、负责成品质量检验工作；
10、负责供应商来料的抽检，客户验货的陪同、应对。任职要求1.一年以上品检/品保/品管对讲机等电子行业主管岗工作经验。
2.熟悉QC流程，能有效杜绝不良品真正控制产品质量！3.责任心强，沟通能力强。
4.熟悉ISO9001质量管理体系、3C、CE、FCC认证等一天8小时提供住宿补贴，有食堂，可选择吃食堂，也可选择不吃食堂领餐补。车间配空调、夏天凉爽，冬天暖和，车间干净明亮过节福利，带薪法定假日，工作氛围好。

锐得尔（福建）电子科技有限公司

1. 负责工厂内部加工产品的流转出入库工作，确保产品准确、及时地完成出入库流程。
2. 对产品进行存档管理，保证各类产品档案资料的完整性与准确性。
3. 定期开展产品盘点工作，做到账实相符，保障库存数据的精确性。
任职要求：
1. 有从事仓管库管理2年以上工作经验2. 熟练掌握仓管工作流程与相关技能，能够高效完成各项工作任务。工作地址：省新茂盛西路（奥飞前面）薪资待遇：5500-6000元，提供包吃包住福利，有意者请直接电话联系。

泉州诺信厨卫科技有限公司

1. 负责仓储日常管理工作，确保物资存储有序、收发准确。
2. 严格把控物资出入库流程，做好相关记录与数据统计。
3. 熟练运用进销存管理系统，对仓储数据进行精准分析。
任职要求：
1. 具备三年以上仓储管理经验，优秀应届毕业生亦可。
2. 精通仓储进销存管理，熟悉仓库管理流程及各类报表。薪资福利：月薪3800-4200元，包含基本工资与加班工资，公司提供五险一金，还有包吃包住、带薪培训、晋升空间、法定节假日、团建活动、工龄奖等优厚福利。

福建群峰机械有限公司

到岗时间： 立即到岗

招聘条件：

1.思想品德端正，身心健康，性格开朗阳光，善于做学生思想工作，沟通能力强，团队协作精神好，有教育情怀；（年龄一般在35周岁以下，部分优秀者年龄可在40周岁以下）2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生（综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档）；特聘部分退休优秀高中管理干部和教师（具体工作和薪酬面议）。
3.具备教师资格证（教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证）。

石狮市中英文实验学校

【岗位职责】
一、招聘&配置
协助门店的用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，以确保区域各门店的各项业务工作正常开展。
二、员工关系
协助门店的全职/兼职员工的全生命周期合规管理（入转调离、社保公积金等）；
三、培训&文化
协助团建活动、评优活动、培训与文化宣传活动、编撰文化落地实践案例/故事等一系列措施，以保证企业文化在所管辖分公司内的全面落地。
四、办公室行政

1.协助办公室正常运转保障工作：如办公场地租赁洽谈、报批、搬迁、退租，办公、行政资产采购、费用管理等。
五、其他人力行政工作。

【任职资格】

1.教育经历：全日制本科及以上，人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先。

2.专业技能：获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先。

3.能力&素质：沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力，高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷。
【岗位职责】
一、招聘&配置
协助门店的用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，以确保区域各门店的各项业务工作正常开展。
二、员工关系
协助门店的全职/兼职员工的全生命周期合规管理（入转调离、社保公积金等）；
三、培训&文化
协助团建活动、评优活动、培训与文化宣传活动、编撰文化落地实践案例/故事等一系列措施，以保证企业文化在所管辖分公司内的全面落地。

四、办公室行政

1.协助办公室正常运转保障工作：如办公场地租赁洽谈、报批、搬迁、退租，办公、行政资产采购、费用管理等。
五、其他人力行政工作。

【任职资格】

1.教育经历：全日制本科及以上，人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先。

2.专业技能：获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先。

3.能力&素质：沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力，高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

【任职资格】

万科企业股份有限公司

房地产开发

1.建立健全工艺安全管理体系及相关程序文件

2.组织建立并管理公司项目PHA团队开展工作

3.组织开展或参与工艺安全PHA分析以及保护层LOPA分析（含新改扩项目，以及现有装置3年回顾）

4.组织开展PSI工艺安全信息管理

5.组织开展装置开车的PSSR管理

6.组织开展事故事件管理以及分享学习

7.组织定期开展工艺安全/安全现场安全检查

8.组织定期开展工艺安全培训

9.协调组织项目安全，职业健康三同时管理工作及部分项目许可相关工作

10.职业健康相关工作协调管理

11.参与MOC变更管理，对变更过程的风险进行辨识和管理

12.参与报警管理

13.参与联锁旁路管理

14.参与SIL验算工作

15.其它由部门负责人安排的相关工作事项。

16.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。

中国中化控股有限责任公司

1、通过淘宝旺旺热情回答客户问题，耐心解答顾客咨询、介绍产品、引导客户完成交易，负责订单处理工作；
2、负责客户订单的物流跟踪和反馈，负责老客户的回访与维护；
3、协助运营处理店铺日常的装修、上架、更新等工作。
任职要求：
1、熟悉基本的办公软件，偶尔要电话和顾客沟通；
2、熟悉淘宝购物流程，有电子商务客服工作经验者优先考虑；
3、性格开朗活泼，细心，有责任心，有耐性，善于沟通，有亲和力；
4、普通话吐字清晰，有亲和力，打字速度快，能掌握基本的电脑操作；
5、有服务意识，能虚心接受别人的意见建议，有团队合作精神；
6、能承受较强的工作压力，具有良好的职业道德和敬业精神；欢迎热爱电子商务，好学上进的兄弟姐妹前来应聘，公司可提供专业培训，客服的培养方向是运营推广，我们期待活泼开朗、对自己的职业发展比较负责的同学加入。面试请提前电话预约，谢谢！

爱尚(泉州)时装有限公司

1、以内容创作为核心，负责多平台图文/视频原创生产及热点追踪，聚焦品牌用户增长以驱动转化率提升；

2、在负责营销端策划线上线下活动。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

1. 协助完成新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划与编辑；

2. 跟踪并分析新媒体运营数据，提供优化建议；

3. 参与日常账号的维护与互动，提升粉丝活跃度；

4. 配合团队完成活动推广、内容发布等相关工作；

5. 完成上级交办的其他相关任务。


任职资格：

1. 大专及以上学历，专业不限，新闻、传播、市场营销等相关专业优先；

2. 对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和责任心；

3. 具备基础的文字表达能力，能熟练使用办公软件；

4. 有较强的责任心和团队协作精神，适应快节奏工作；

5. 拥有相关实习或实践经验者优先，无经验者可接受培训。

合肥同琪商贸有限公司