薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5900 - ¥8600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 27.8% |
| 3-5年 | 11 | 61.1% |
| 5-10年 | 2 | 11.1% |
热招职位
折弯工(包住)5000-7000元/月
1. 负责不锈钢板材的折弯加工,确保产品尺寸符合标准
2. 操作折弯机设备,完成生产订单的精准加工 任职要求
1.身体健康,能吃苦,服从安排2.长期合作、有较强责任心,有经验优先工作时间:
8.00-12.00
1.30-6.30薪资待遇:5000-7000,包住,全勤奖等工作地址:南安玉叶工业园工作时间 周一至周六8:00-17:00
无纺布生产班长/组长(包吃住)9000-10000元/月
1. 负责无纺布生产设备的操作与日常维护,确保生产流程顺畅。
2. 监督和管理无纺布生产线的运行,保障产品质量和生产效率。
3. 协调班组成员工作,合理安排生产任务,提升团队协作能力。
任职要求
1. 具备3年以上无纺布生产设备操作或管理相关经验,熟悉设备性能及工艺流程。
2. 熟悉无纺布生产工艺,能够独立处理生产中的技术问题。
3. 具备较强的组织协调能力和责任心,能带领团队完成生产目标。 公司包吃住工作时间:8:00-20:00晚班20:00-8:
00.能适应轮班工作地址:省新镇茂盛路时代家居旁边
仓库发货员4800-5500元/月
1. 负责仓库货物的准确发货工作,确保货物及时、准确地交付给客户。
2. 严格按照发货流程进行操作,对发货数据进行详细记录和核对。
3. 协助仓库管理人员进行货物的整理、盘点等工作,保证仓库货物的有序存放。
任职要求:
1. 具备仓库发货相关工作经验者优先考虑,熟悉发货流程和操作规范。
2. 工作认真负责,有较强的责任心和细心程度,能准确完成发货任务。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门有效协作。
公司福利:
1. 设有工龄奖(年终工龄奖及月工龄奖),每月满勤奖与工资一同发放。
2. 提供住宿,宿舍配备空调、热水器、独立卫生间;夫妻员工外租享有补贴。
3. 拥有福利食堂,提供伙食费补贴,还有过节费、夜宵补贴、介绍费及返厂车费补贴。
品检员5000-6000元/月
1、负责日常质量巡查、巡检,确保产品符合生产标准。
2、记录汇总检验数据。
3、品质异常的发现及反馈,处置实施跟进。
任职要求:
1、初中及以上学历,优秀应届生可培养。
2、良好的沟通能力,具有较强的责任心和观察力。
3、工作能力优异的员工,可提升至管理和技术岗位(薪资另谈)
高中生物教师(青年教师)10-20W/年
到岗时间: 2026-08-15
招聘条件:
1.思想品德端正,身心健康,性格开朗阳光,善于做学生思想工作,沟通能力强,团队协作精神好,有教育情怀;(年龄一般在35周岁以下,部分优秀者年龄可在40周岁以下)
2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生(综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档);特聘部分退休优秀高中管理干部和教师(具体工作和薪酬面议)。
3.具备教师资格证(教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证)。
销售跟单文员4500-7000元/月
1. 专注卫浴行业领域,全面负责客户订单的跟进工作,致力于维护长期稳定的客户关系。
2. 紧密跟进车间生产进度,高效协调供应商、车间及销售部门之间的工作,保障生产流程顺畅。
3. 准确负责erp订单的录入工作,确保订单信息的及时性和准确性。
任职要求:
1. 具备卫浴行业相关经验,熟悉行业运作流程。此为核心竞争力要素之一,能更快适应岗位需求。
2. 熟练应用表格及erp系统,这是岗位必备技能,可有效提升工作效率与质量。该岗位亮点众多,不仅提供包吃包住福利,还有加班补助、岗位补贴及年终奖。
仓库管理员5000-6000元/月
1. 负责委外收发货、成品收发货以及销售退货的整理工作,并准确标注合格/不合格/待返修状态。
2. 完成台账和系统的登记录入工作,确保数据准确无误。
3. 负责备货工作,为司机派送做好准备。
任职要求:
1. 具备仓库管理相关工作经验者均可2. 熟练掌握数据登记录入技能,确保台账与系统数据准确。
3. 工作认真负责,注重细节,能准确完成货物状态标注。
4. 具备良好的沟通协调能力,以便与各部门高效协作。
5. 拥有较强的执行力,能按时完成备货及派送相关工作。
消防技术经理4000-5500元/月
1、 生产管理:负责组织安排车间的日常生产活动,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理:对员工进行管理,包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制:产品质量要求的确认及监督生产各工序质量,所有进料物料的检验确认,采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护:安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制:关注生产中的产品成本,合理制定加工工艺及人员安排,采取措施降低生产成本。
6、 安全管理:确保车间的安全生产,落实安全制度和措施。
7、 流程优化:不断改进生产流程,提高生产效率和效益。
8、 物料管理:负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划,现场布置需按生产工艺进行规划,节约生产流程过程中产生
软管厂厂长7000-10000元/月
1. 负责软管厂整体管理工作,确保生产运营顺畅。
2. 熟练掌握三合一、四合一机台的维修技能,及时处理机台故障。
3. 制定并执行生产计划,保障产品按时交付。
4. 监控生产过程,确保产品质量符合标准。
5. 管理团队,提升员工工作效率与技能水平。
6. 协调各部门工作,保障工厂高效运转。
任职要求:
1. 具备丰富的软管厂管理经验。
2. 熟练掌握三合一、四合一机台的维修技术,持有相关技能证书者优先。
3. 熟悉生产流程与质量管理体系。
4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力。
5. 有较强的问题解决能力和应变能力。
6. 能够承受工作压力,推动工厂持续发展。
锻造车间助理7000-8000元/月
1.机械制造、材料成型等相关专业中专及以上学历;
2.工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力,有一定的抗压能力;
3.良好的沟通协调能力,能适应车间工作环境;
4.五年以上锻造/机械加工行业经验,熟悉锻造设备、工艺者优先;
岗位职责1.跟进生产进度,及时反馈异常情况;
2.协调模具、工具等物资的领用与调配,确保生产连续性;
3.监督生产现场5S管理,确保作业环境符合安全规范,监督操作规范,及时纠正违规行为;
4.协助质检人员完成首件检验、过程巡检;
5.监督员工按工艺文件执行,确保产品符合技术要求;
6.发现设备异常时及时报修,并跟进维修进度,确保设备尽快恢复使用;
7.上级交办的其他工作。
招标代理员2-3K/月
1.负责招标项目的文件编写,运用电子信息技术组织招标活动及招标资料整理归档等工作
2.负责与委托人、政府机关部门沟通、协调工作;
3.新项目、在建项目的各项手续办理;
4.新项目、在建项目的各项手续办理;
5.掌握招标采购有关法律、法规、规章、政策、标准规范以及技术经济知识,分析、判断和解决相关专业问题;
6.了解、国内招标行业发展状况,开展招标专业技术研究、交流、咨询等工作;
7.熟悉招投标相关法律法规和程序,掌握招标、投标程序及招标文件的编制工作,能独立的完成各项建设单位委托的任务;
8. 组织评标会议,协助招标人依法组织评标委员会,协助评委对投标文件进行评审;并提供必要的帮助与服务;
9.标资料汇总,编制招标代理书面报告;
10.结清招标代理服务费用;
11.标人与中标单位签订合同,并到市招管标办备案;
12. 按规定30日内主持完成项目代理档案、资料、文件的整理装订提交公司归档工作;
岗位要求:
1、建筑工程、经济、管理等相关或相近专业大专以上学历;
2、熟悉招投标相关法律法规和程序,掌握招标、投标程序及招标文件的编制工作,能独立的完成各项建设单位委托的任务优先;
3、具有很好的与人沟通能力,为人诚恳、踏实,责任心、事业心强,团队意识强,有驾照并有驾驶经验者优先考虑。
4、熟悉整个行业的运作模式,有相关的客户资源;
5、有招标师资格可优先考虑。