薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4200 - ¥7200
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
95% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 61.5% |
| 不限经验 | 5 | 38.5% |
热招职位
美肤管家（包吃住）4000~8000元/月
负责为客人提供基础的面部仪器操作服务，协助完成美容护理流程，确保服务过程符合标准，维护客户体验。
具备基本的美容或护理知识，熟悉面部仪器操作流程，有相关经验者优先；服务意识强，沟通能力良好，能够耐心细致地服务客户；工作认真负责，注重卫生与安全规范。
物业项目经理--住宅小区（五险一金）3500~3500元/月
全面负责住宅小区物业管理工作，制定并执行物业管理计划，确保小区环境整洁、设施正常运行。处理业主投诉与纠纷，提升服务质量。组织小区安全防范工作，定期进行消防检查。协调维修、保洁、安保等外包服务，控制成本。监督小区绿化养护，及时更新改造。
任职要求：
具备物业管理相关经验，熟悉住宅小区管理流程。有良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理业主关系。掌握基本安全管理知识，有应急处理能力。具备一定的财务管理能力，能有效控制运营成本。
物业项目主管5500-6500元/月
1. 现场运营管理：落实公司物业服务标准，统筹日常巡检、人员排班、物资管控，管控项目运营成本，维护公共环境、设施、场地秩序；对接社区、派出所、消防、水电燃气等政企单位，完成日常对接及迎检工作。
2. 业主服务管理：处理业主报修、咨询、邻里纠纷、各类投诉，重点处置疑难业主问题，做好业主沟通维稳；维护业主社群，组织便民及节日活动，提升业主满意度，配合完成物业费、车位管理费等费用催缴，达成收费指标。
3. 团队统筹管理：管理物业客服、安保、保洁、维修一线员工，负责班组考勤、绩效考核、岗位培训、日常排班，规范员工服务礼仪与作业标准，稳定团队人员。
4. 安全管控：负责消防、治安、车辆、装修违建、防汛防灾、设施设备安全管理，排查各类安全隐患，处置停水、险情、纠纷等突发应急事件，守住安全底线。
5. 其他工作：开展物业相关工作，落实属地政府专项工作，做好业主、维保、投诉基础档案整理，完成上级领导交办其他工作。岗位要求：
1、具有3年以上相关工作经验；
2、持有物业项目资格证书，熟悉物业行业法律、法规、规章、政策规定，具有制定物业服务详细规划和方案并组织实施等能力；
3、具有较强团队管理、沟通协调能力。
机械制图员（五险+包吃）3000~6000元/月
熟练使用CAD绘图软件；东台本地户籍或常住人员优先；需要有3-5年的工作经验，薪资面谈。
岗位职责：根据设计需求完成机械图纸的绘制与修改；配合工程师完成图纸标注及技术文档整理；确保图纸符合公司制图标准及规范。
任职要求：机械、机电或相关专业优先；掌握机械制图基础知识；细心严谨，有良好的沟通能力。
车工（五险一金+包住+餐补）4500~9000元/月
岗位职责：
1. 主要使用普车进行大小头的坡口工作，确保生产流程正常运行；
2. 按照工艺要求完成坡口作业，保证产品质量和生产效率；
任职要求：
1. 具备相关设备操作经验者优先；
2. 能适应车间工作环境，吃苦耐劳；
打包质检员（五险+包吃）3500~5500元/月
1. 根据销售订单、出库单核对货品型号、规格、数量、批次，完成发货前复核。
2. 配合仓管完成备货、打包、贴标、装车核对，杜绝错发、漏发、多发。
3. 负责ERP/仓库系统出库录入、单据打印、数据核对，保证库存数据准确。
4. 对接物流公司，安排发货、对账、跟踪到货情况，及时反馈物流异常。
5. 协助月度、季度库存盘点，整理盘点数据，配合库存差异核对。
6. 遵守仓库管理制度，保持发货区域整洁，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、熟练使用WPS、Excel，PDF等日常办公软件；
2、高中及以上学历，有相关工作经验优先；
3、工作细致认真，责任心强，工作积极主动，有较强的沟通能力
网店客服售后（包吃住）4500~6000元/月
1. 负责网店售后问题的处理，包括退换货、投诉及客户咨询解答。
2. 跟进订单物流异常情况，及时与客户沟通协调解决方案。
3. 维护客户关系，收集反馈意见，提升客户满意度。
4. 协助团队完成其他日常客服相关工作。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致。
2. 熟悉基本电脑操作及电商平台流程者优先。
3. 能适应一定工作强度，有团队合作精神。
4. 无经验可培训，包吃住。
前台5000~6000元/月
负责接待来访客户，提供咨询与引导服务；受理客户业务办理需求，处理基础售后问题；维护前台区域整洁，管理办公用品与快递收发；协助部门完成数据录入、会议安排等行政支持工作。
任职要求：
大专及以上学历，形象气质良好，沟通表达流畅；熟练操作办公软件，具备基础文书处理能力；有服务意识，耐心细致，能妥善处理突发情况；有行政或前台相关经验者优先。
生产班长--车载冰箱（五险一金+包吃）6000~9000元/月
1、负责管理本班组设备、模具、线体运转状况。
2、对班组成员进行日常管理，负责班组成员的培训、岗位安排、考勤、考核，日常工作安排过程。
3、对所辖范围内的现场进行“6S”管理。
4、保质、保量完成下达的班组生产任务。
5、健全班组的管理体制，配合工厂做好各项管理工作。
6、负责班组内工装器具的使用和管理；生产材料的领用、投入、收尾管理
7、负责对本班组危险源、重大危险源，环境因素、重要环境因素进行识别，提报，积极配合解决方案的实施。
任职要求：
1、中专及以上学历，有3年以上制冷行业经验，2年以上总装车间班组30人以上管理工作经验。
2、熟悉装配设备的调试及产品的工艺流程。
3、熟悉车间的管理流程、异常问题的处理流程。
4、判断解决装配设备的一般故障的能力。
5、熟悉冰箱焊接、制冷系统维修、冰箱发泡、一般外观维修等，熟悉一至两项。
6、管理组织、沟通协调能力强，有团队精神，能吃苦耐劳，具有主人翁精神。
招投标助理4-4.5K/月
1. 协助完成公司各类项目的招投标工作，包括项目报名、标书编制、文件审核及投标进度跟踪；
2. 负责投标数据的收集、整理与周期性统计分析，定期提交投标报告；
3. 管理公司市场资料及销售相关文档，维护投标档案及合同归档工作；
4. 组织协调销售会议，撰写会议纪要，跟进决议事项执行情况；
5. 配合各部门完成招投标相关材料准备与信息对接。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可；
2. 了解招投标流程，具备基本文档处理与数据统计能力；
3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应快节奏工作；
4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），有较强的学习能力和抗压能力；
5. 可接受阶段性加班，工作地点为北京-海淀区；
6.具备熟练驾驶能力者优先