泉州新媒体运营主管
新媒体运营主管是负责规划、执行和监控企业新媒体营销活动的重要职位。他们需要与团队合作,制定并实施有效的社交媒体策略,以提高品牌知名度、扩大受众群体和促进产品销售。新媒体运营主管需要深入了解各种社交媒体平台的特点和用户行为,灵活运用各种内容形式(例如文本、图片、视频)进行传播。此外,他们还要监测和分析社交媒体数据,以调整策略和优化运营效果。因此,新媒体运营主管需要具备良好的沟通能力、团队协作精神,以及对数字营销趋势的敏锐洞察力。这个职位需要关注市场动态,不断创新,以适应快速变化的社交媒体环境。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5700 - ¥8900
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月:岗位新增34
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 30.6% |
| 3-5年 | 20 | 55.6% |
| 不限经验 | 5 | 13.9% |
热招职位
新媒体运营专员¥5000-7000元/月·13薪
1. 企业宣传与内容策划- 负责公司微信公众号、视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营,包括内容策划、文案撰写、排版设计及发布;- 围绕公司产品(3d打印耗材fdm线材和光固化树脂)、生产工艺、车间实景、公司实力等方向策划内容,提升品牌影响力和客户信任度;- 结合行业热点和用户需求,策划原创内容,增强品牌传播力。
2. 视频拍摄与剪辑- 独立完成短视频的前期拍摄(产品展示、生产流程、人物口播、场景记录等),能根据脚本高效执行拍摄任务;- 熟练使用剪映/pr等主流剪辑软件完成视频剪辑、拼接、调色、音频处理、字幕添加及特效包装;- 把控视频画质、节奏与整体质量,制作符合品牌调性、具有传播力的短视频成片。
3. 平台评论监测与销售线索反馈- 每日巡检各平台(抖音、视频号、小红书、公众号等)的评论、私信及互动信息;- 识别潜在客户需求、技术咨询或购买意向,及时分类、记录并转交给销售人员跟进;- 建立线索登记与跟踪机制,定期统计线索转化情况,协助优化获客策略。
4. 数据复盘与优化- 跟踪各平台内容数据(播放量、点赞、评论、转发、留资等),定期输出运营分析报告;- 根据数据反馈调整内容方向与运营策略,持续提升内容曝光与转化效果。
5. 其他工作- 完成上级领导交办的其他相关工作。
三、任职要求1. 经验与学历- 大专及以上学历,新闻媒体、品牌传播、新媒体、电商或市场营销等相关专业优先;- 1年以上新媒体运营或视频制作相关经验;应届毕业生如作品优秀亦可考虑。
2. 专业技能- 能够独立完成视频的拍摄和剪辑全流程,熟练使用剪映、pr等主流剪辑软件;- 具备良好的文案撰写能力和内容策划能力;- 熟练使用office/wps等办公软件,具备基础的数据整理与分析能力;- 有平面设计基础者优先。
3. 综合能力- 对新媒体行业有浓厚兴趣,学习能力强,能快速适应平台规则变化;- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效对接销售团队;- 工作认真细致,有责任心,能适应多任务处理。
4. 其他- 有制造业/工厂类账号运营经验者优先;- 有3d打印、耗材或相关行业背景者优先;- 面试时请携带个人作品(视频、文案、运营案例等)。
岗位职责:
1、运营目标管理:根据分公司的运营目标,确定区域年度目标和阶段性目标,并制定区域的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
2、区域门店运营管理:统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,高效发掘潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。
3、及时反馈一线情况,及时上报协助处理危机事件。
4、用户满意度提升:确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范,定期检查门店的卫生、设备、装修情况,以及员工的仪容仪表和服务态度。
5、品牌建设与推广:具备良好的品牌意识,推动门店执行品牌建设和推广活动,包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等,以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
6、资源调配与协同:与分公司各部门通力配合,确保各项业务策略、活动落地,协调分公司运营资源,全面解决所辖区域运营问题,高效推动运营水平持续提升。
7、区域人才梯队建设及管理:区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换,有计划进行人才梯队的建设;有意识盘点门店管理群体潜才,并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职资格:
1、教育经历: 全日制专科及以上学历,专业不限;
2、工作经验: 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验;
3、专业要求:良好的团队沟通和管理能力,熟悉餐饮/新零售行业管理流程,有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先;
4、其他要求: 擅长带领团队拿结果,抗压能力好,接受差旅工作。
岗位职责:
1、运营目标管理:根据分公司的运营目标,确定区域年度目标和阶段性目标,并制定区域的年度计划,定期复盘达成结果,及时调整阶段性目标和计划,保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
2、区域门店运营管理:统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行,高效发掘潜在问题并及时解决,保持门店顺畅运营,运营水平持续稳定提升。
3、及时反馈一线情况,及时上报协助处理危机事件。
4、用户满意度提升:确保区域内所有门店遵循品牌标准和服务规范,定期检查门店的卫生、设备、装修情况,以及员工的仪容仪表和服务态度。
5、品牌建设与推广:具备良好的品牌意识,推动门店执行品牌建设和推广活动,包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等,以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
6、资源调配与协同:与分公司各部门通力配合,确保各项业务策略、活动落地,协调分公司运营资源,全面解决所辖区域运营问题,高效推动运营水平持续提升。
7、区域人才梯队建设及管理:区域人力资源规划及配置、训练&发展、人才保留和合理汰换,有计划进行人才梯队的建设;有意识盘点门店管理群体潜才,并指引其规划成长路径和给予能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
任职资格:
1、教育经历: 全日制专科及以上学历,专业不限;
2、工作经验: 5 年以上餐饮连锁企业工作经验或 3 年以上同岗位管理经验;
3、专业要求:良好的团队沟通和管理能力,熟悉餐饮/新零售行业管理流程,有咖啡行业、跨城市或 0-1 市场搭建经验优先;
4、其他要求: 擅长带领团队拿结果,抗压能力好,接受差旅工作。
运营助理¥3000-15000元/月
职位要求:
1、 负责天猫、 淘宝、拼多多、阿里、京东等平台后台的操作管理和产品信息的发布;
2、负责店铺的日常管理,推进店铺商品、首页更新,对店铺形象负责;
3、负责店铺整体运营工作,包括:网店整体规划、活动策划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作;
4、 负责店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;
5、 对店铺数据进行分析整理,提出改良建议并执行。有相关工作经验优先考虑工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周日休息
高中生物教师18-30W/年
到岗时间: 2026-07-15
一、招聘对象
1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生;
2.各省市名师、骨干教师、学科带头人;
3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生;
4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织教学等应聘者优先。
二、应聘条件
1.爱党爱国,遵纪守法,品行端正;无违纪、违法记录。
2.赞同学校办学理念,有志于投身教育事业,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。
3.有大局观念,集体意识、服务意识和团队合作精神强;有较强的协作沟通能力;服从组织工作安排。
4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证,具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力,能独立承担各项教育教学工作任务。
5.身心健康,性格开朗;普通话水平二级乙等及以上。
高中语文教师18-30W/年
到岗时间: 2026-07-15
一、招聘对象
1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生;
2.各省市名师、骨干教师、学科带头人;
3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生;
4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织教学等应聘者优先。
二、应聘条件
1.爱党爱国,遵纪守法,品行端正;无违纪、违法记录。
2.赞同学校办学理念,有志于投身教育事业,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。
3.有大局观念,集体意识、服务意识和团队合作精神强;有较强的协作沟通能力;服从组织工作安排。
4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证,具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力,能独立承担各项教育教学工作任务。
5.身心健康,性格开朗;普通话水平二级乙等及以上。
高中语文教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间: 2026-08-15
1.具有中华人民共和国国籍,热爱党的教育事业,忠于学校;遵纪守法,具有敬业创新精神,主动践行学校文化;身体健康,胜任本职工作;
2.本科及以上学历并取得与招聘岗位一致的高级中学教师资格证。
仓库管理员4000-5000元/月
1. 负责货物出入库管理,确保准确记录与高效操作2. 定期盘点库存,保证账实相符,及时处理差异3. 维护仓库秩序,合理规划货物存储任职要求1. 物流仓储等相关专业2. 熟悉仓库管理流程,具备货物保管知识3. 工作认真负责,有良好的抗压和沟通能力4. 有仓库管理经验
折弯师傅(提供食宿)6000-8000元/月
1. 负责钣金件的折弯加工工作,确保折弯尺寸精准、工艺符合标准。
2. 依据生产订单要求,高效完成钣金折弯任务,保证产品按时交付。
3. 操作折弯设备,对设备进行日常维护与保养,确保设备正常运行。
任职要求:
1. 具备熟练的钣金折弯工经验,无相关经验者请勿投递。
2. 熟练掌握钣金折弯工艺及相关技能,能够独立完成折弯工作。
3. 工作认真负责,注重细节,确保折弯产品质量。薪资待遇:6000 - 8000元/月,提供食宿
仓管5500元/月
1. 负责仓库货物的出入库管理及库存盘点2. 对货物进行合理分类、存放与标识管理3. 确保仓库环境整洁,货物存储安全任职要求1. 熟悉仓储管理流程,具备货物保管知识2. 工作认真负责,有良好的抗压能力3. 要懂管家婆软件,有仓库管理经验者
跟单接单文员4000-10000元/月
岗位内容:
1.卫浴行业,负责客户订单跟进,维护老客户2.有卫浴经验者优先3.负责挖掘新客户资源,拓展业务渠道。
4.精心维护老客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
5.通过电话沟通、微信互动等方式,积极开展业务工作。
6.熟练应用表格岗位要求:有经验,身心健康、有事业心、上进心、渴望突破自己,沟通能力强
无损检测员4500-8500元/月
1. 负责材料、产品无损检测及出具报告2. 对样品进行化验分析,确保结果准确3. 维护检测设备,保证其正常运行工作时间:
2.公司每月1号固定放假,法定节假日按国家相关规定放假。
3.提供2人间集体宿舍,有空调、热水器、宿舍大厅电视等。
4.其它福利:防暑降温物品。
新媒体运营专员6000-7000元/月
1. 负责短视频平台(如抖音)的内容策划、发布及日常运营管理。
2. 独立完成直播活动的策划、执行与数据分析,提升用户互动与转化率。
3. 协助制定新媒体运营策略,优化内容结构与传播效果。
4. 监测并分析平台数据,及时调整运营方案以提高账号影响力。
5. 参与团队协作,推动新媒体内容创意与品牌推广工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上短视频平台运营或相关工作经验。
2. 熟悉抖音等主流短视频平台的运营机制及直播流程,有实操经验者优先。
3. 具备良好的文案撰写能力与审美素养,能独立完成内容策划与制作。
4. 持有相关证书(如新媒体运营师、短视频运营认证等)者优先考虑。
5. 逻辑清晰,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作精神。
6. 熟练使用办公软件及数据分析工具,具备基本的数据敏感度。 我们提供完善的福利保障体系,包括五险、食宿、节日福利、工作餐、免费培训及定期体检,同时拥有明确的晋升通道与发展空间,欢迎优秀人才加入!
新媒体运营专员7000-9000元
1. 内容创作:负责公司网站、抖音、微信公众号等平台的内容策划与制作,包括文案撰写(新闻稿、产品介绍、短视频脚本等)、图片拍摄与后期处理、短视频拍摄与剪辑(如公司动态、产品演示、企业文化短片)。
2. 平台运营:
u 网站:定期更新网站内容(新闻、产品信息、行业资讯等),维护网站正常运行,优化网站
提升搜索排名。
u 抖音 / 微信:制定平台运营节奏(如微信每周 3-4 篇推文、抖音每周 2-3 条短视频),发布内容并与用户互动(回复评论、私信),分析运营数据(阅读量、播放量、点赞量、转化率等),调整运营策略。
1. 宣传推广:配合公司重点业务(如新品推广、展会报道),策划平台专项推广活动,提升活动曝光度与参与度;对接外部流量渠道(如抖音信息流、微信朋友圈广告),协助部长推进推广合作。
2. 物料支持:协助设计宣传物料(如海报、宣传单页、展架),配合企业文化建设、展会参展等工作的物料需求制作和报道。