庆阳区域销售助理
区域销售助理是负责协助区域销售经理或销售团队的成员,协助实施销售策略,推动销售业绩的提升。其工作职责包括但不限于:协助销售团队制定销售计划、与客户进行沟通、跟进和处理客户订单、协助安排销售会议和活动、协助收集市场竞争信息、为客户提供售前售后服务等。区域销售助理需要具备良好的沟通能力、团队协作能力、市场分析能力和组织协调能力。此外,熟练使用办公软件和CRM系统也是必备的技能。对销售业务和市场发展有一定的了解,能够灵活应对各类销售情况,为实现销售目标贡献力量。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7200 - ¥10800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实,判定事故真实性与保险责任;
2. 开展车辆定损、配件与工时核定,指导客户理赔,控制理赔风险与赔付成本;
3. 跟进案件进度,协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理;
4. 遵守理赔合规要求,做好客户沟通,提升服务满意度;
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划,配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划;
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划,指导和监督计划的执行,并落实完成分公司下达的年度业务预算;
3.优化资源配置,配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理,提高辖区的整体盈利能力;
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设,包括人员激励、培训、招聘以及发展等;
5.按照公司和监管部门的要求,组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理,确保经营行为合规性和内部控制有效性;
6.根据总、分公司授权,负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络,统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况;
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势;
8.上级交办的其他工作;
李时珍品牌省区销售经理(山东省)6000-10000元
1、负责在授权的辖区市场内,向目标客户(诊所,药店)进行学术推广,产品推广
2、在授权区域市场内开发新客户
2有省区经理管理经验2年以上
3有连锁资源,具有很好的客情关系
4有地区医药人脉资源
5不用个人垫资
区域销售经理(济南)6000-12000元
1、负责公司的车用润滑油单元的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司在所负责地区的销售计划。
2、根据公司及产品核心价值,稳定并扩大产品在所负责区域的销售,制定并落实销售计划,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。
3、建立顺畅的沟通渠道,主持销售团队的各项业务谈判及成交,落实货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户和团队关系,处理各种突发性事件。
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和团队工作汇报。
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,协助当地经销商开拓终端用户。
6、负责对所负责区域销售经理的业务培训、技术指导、行为规范、市场评估,建设高素质的销售团队,提升产品品牌形象。
7、负责组织收集市场及竞争品牌资料、价格、渠道、政策等信息,为公司经营决策提供资料依据。
区域销售经理(茂名)4-8/月
1、25岁以上,中专或以上学历,专业不限;
2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、形象气质佳,沟通能力强,有团队精神,执行能力强。
4、个人有计划性,服务态度良好。
岗位职责:
1、开发客户:负责区域所有潜在客户寻找和分析,找出准客户2、客户洽谈:负责区域所有准客户的资料备案;负责拜访合作洽谈3、销售协调:负责协调销售关系、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划4、售后服务:负责客户订单供应完成后三天内的客户回访,以及二次业务推动,力求产生二次销售5、区域动态跟踪:及时了解区域市场动态和经销商动态,并对其进行有效分析,及时调节营销方案和服务项目6、其他工作:负责上级领导要求的临时工作
1、 根据公司计划,完成销售指标;
2、 根据公司营销战略,积极开拓新市场和新客户,扩大公司业务量;
3、 独立拜访客户,了解客户基本业务需求;维护客户关系、挖掘客户需求;
4、 独立完成标准产品介绍资料准备、标准产品报价及销售文件准备;
5、 撰写简单应用方案,协调资源进行用户现场产品演示。
二、任职资格:
1、 有1年以上成功销售业绩或案例,具有医疗信息化行业工作背景和资源的优先;
2、 掌握基本销售流程、规范及销售漏斗原理;
3、 能够迅速适应新环境,严格遵守公司制定的各项制度,良好的团队协作精神;
4、 良好的沟通、表达能力;
5、 擅长商务谈判,客户导向及服务意识强;
6、 喜欢面对挑战,对工作有信心和热情。三、上班时间:公司实行5天工作制,周末双休,工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00。四:上班地址:贵州贵阳五、按国家法律法规入职即签订劳动合同,为员工提供如下福利:
1.同行业中极具竞争力的薪资,全年两次调整薪资;
2.五险一金:提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金;
3.带薪假期:法定假日、带薪年假、带薪病假;
4.业余活动:每月一次业余活动(篮球、羽毛球、乒乓球、KTV、聚餐等),劳逸结合,丰富业余生活,舒缓工作压力;
5.生日福利:月度组织员工生日会或送上一份精致的礼物,体现企业关怀;
6.旅游度假:每年组织两次国内集体旅游,放松员工心情;
7.各项奖励:项目奖励、优秀员工奖励、创新贡献奖励、年终奖;
8.办公气氛:年轻化的团队、人性化的管理、良好的办公环境及和谐的工作关系;
9.为员工提供《入职体检》以及《年度体检》健康关怀。
10.其他福利。六、联系方式:联系人:黄小姐/刘小姐 电话:15521228610/15917481784 / 020-23350520
区域业务主管8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、按公司销售指标完成销售任务、回款目标;
2、负责开发门店及维护市场,处理客户的资料信息收集,解决和及时处理门店的各种客诉问题;
3、负责跟进客户订单执行情况,并对门店产品定期盘查,关注产品库存日期,及时协助门店调换产品或进行促销处理;
4、负责维护客户关系,对客户提供快速、准确与专业的服务,确保客户的满意度;
5、负责销售区域市场信息及问题进行收集、整理、统计与分析,并上报上级主管提出有效的建议或意见;
6、负责执行公司发布的活动方案及通知,并协助门店开展销售活动,清点门店产品销售数量;
7、按公司要求合理规划销售相关费用;
8、完成上级主管代办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有销售、贸易工作经验者优先,可接受应届毕业生;
2、具有良好的沟通、抗压能力,有强烈的责任心及团队合作精神,可适应出差工作;
3、持有C牌驾照,熟悉使用办公软件;
福利保障:
1、缴纳五险一金、工龄工资、高温补助,餐补、油补、车损补,住房补助、年终奖等;
2、健全的培训学习体系及职业规划发展平台。
工作时间:
1、周一至周六:早上:09:00—12:30,下午:14:00—18:00。
2、休息时间:单休。
3、工作地点:驻地三亚,负责三亚、东方、乐东区域。
4、薪资面谈。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
淮海区域销售经理/工程师(山东省)5000-8000元
(一)岗位职责:
1、对所负责区域项目信息进行收集、报备;
2、跟进项目情况,客户关系开拓及维护;
3、促成订单成交、发货、回款;
4、签订合同并跟进做好客户服务工作;
(二)任职要求:
1、学历要求:大专及以上,有同行业经验优先;
2、意愿做销售,能接受挑战和压力;
3、认同公司文化,对建材、防水行业感兴趣;我们能提供的:产品培训、业务学习、关爱平台、及时兑现的报酬。
工作地点:山东
山东 区域销售经理8000-12000元
职责:
1、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
2、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
4、负责渠道促销方案的制订
5、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
任职资格:
1,能适应出差
2、有渠道销售经验者优先
职位福利:全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、五险
(一)项目开发与销售攻坚
开发维护工商业客户(工厂 / 园区 / 商业地产等),挖掘光伏装机、绿电替代需求;
统筹大客户全流程跟进(需求调研→方案定制→商务谈判→回款落地),保障项目签约;
联合技术团队制定个性化光伏系统方案(含投资回报、并网 / 运维规划),提升转化率;
完成签约额、装机量、回款率等销售指标,定期同步项目进展。
(二)市场与资源整合
跟踪行业政策、市场动态及竞品情况,调整销售策略;
整合内部技术 / 工程 / 运维资源,为客户 / 渠道提供全流程支持;
收集需求反馈,助力公司产品迭代与方案优化;
参与行业展会 / 研讨会,推广公司方案,维护品牌形象。
协调资方、EPC、供应商各部资源,协助获取建设指标,保证项目进度在计划内开展。
区域销售助理(学前教育,六险一金)5000-9000元
1.协助销售经理进行公办幼儿园客户开发与维护。
2.协助销售经理进行项目全流程跟踪及落地。
1、学历背景:本科及以上学历(优秀可放宽至大专)。
2、驾驶技能:C本,驾驶技术熟练。
3、适应能力:可接受山东省内1-3天短期出差,频次适中,非长期驻外。
4、软实力要求:沟通表达能力强,主动学习,且具备问题解决能力。
5、热爱学前行业,愿意在学前行业持续深耕。
1、具有竞争力的薪酬:无责底薪(5K-6K)+奖金+提成。
2、明确的职业晋升途径:销售助理--客户经理--城市经理--区域总监,积累山东顶级教育资源,从销售到教育咨询师的跨越。
3、有温度的后勤保障: 六险一金、定期团建、节日福利、带薪假期等。
4、愉快的办公氛围:环境单纯,坦诚纯粹,没有PUA和官僚主义,拒绝内耗,高效工作,快乐生活!
区域销售总监1-2万
1、根据销售计划,负责区域内的职业卫生及环保产品销售任务;
2、负责区域内行政关系维护及客户维护;负责区域内的市场调研及新业务规划;
3、收集客户需求及竞争对手信息并及时反馈区域总监及相关人员;
4、合同节点跟踪、执行,并负责按期收款。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,男女不限;
2、具有5年以上职业卫生、环境监测、环境咨询、环评行业销售经验,且年销售业绩在80万以上;
3、诚实守信,热爱销售工作,有责任心,敢于挑战自己;
3、为人和善,善于沟通;
岗位待遇:
1、底薪5000元—8000元(根据综合能力定薪),岗位综合收入20-40+万/年;
2、上班时间:朝九晚五点半,周末双休,节假日正常放假;
3、其他福利:五险一金+免费体检+培训+节假日福利+年终奖励+员工福利

