庆阳区域销售主管
区域销售主管是负责管理特定地区销售团队和业务拓展的管理人员。该职位需要领导团队达成销售目标,制定销售策略并监督执行,与客户保持良好关系并开发新客户。区域销售主管需要与内部团队如市场营销、客户服务和产品开发部门合作,确保销售策略和目标与公司整体战略一致。他们也需要负责预算管理、销售报告和分析以及制定销售培训计划,以提高团队的销售绩效。此外,区域销售主管还要监督团队成员的工作表现,提供指导和支持,以确保团队的整体成功。这一职位需要具备良好的领导能力、销售技巧和团队管理能力,以及出色的沟通和协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7200 - ¥10800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实,判定事故真实性与保险责任;
2. 开展车辆定损、配件与工时核定,指导客户理赔,控制理赔风险与赔付成本;
3. 跟进案件进度,协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理;
4. 遵守理赔合规要求,做好客户沟通,提升服务满意度;
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划,配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划;
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划,指导和监督计划的执行,并落实完成分公司下达的年度业务预算;
3.优化资源配置,配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理,提高辖区的整体盈利能力;
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设,包括人员激励、培训、招聘以及发展等;
5.按照公司和监管部门的要求,组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理,确保经营行为合规性和内部控制有效性;
6.根据总、分公司授权,负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络,统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况;
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势;
8.上级交办的其他工作;
高薪诚聘:区域销售经理15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
要求:
1.有两年以上的销售经验,有相关美容行业经验者优先考虑;
2.管理区域各分店的销售业绩和人员管理;
3.能认真踏实工作;
4.有行业经验优先。福利待遇:
1、正式员工缴纳5险。
2、为员工提供长远职业规划及培训。
3、享受每年不定期旅游。
4、提供食宿,公寓宿舍。金夫人提供完善的职业培训帮助成长,良好的成长空间和发展平台。你有能力,我有空间,你有梦想,我有平台。金夫人邀您来上班。面试地址:海甸岛三东路32号金谷大厦4楼(农行旁)请乘11、17、19、71路公交车到海达一横路站下、或乘坐18路到寰岛大酒店下、也可乘36、44路公交到金谷公寓站下。具体下站点请咨询公交司机!
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
区域销售经理面议
1、对家电行业比较了解,从事冰洗行业者优先考虑;
2、思路清晰,业绩优异,有较强的公关及沟通能力并有较好的团队合作精神且喜欢接受挑战;
3、对大家电市场有清晰的认识,并且具有较强的市场开拓能力;
4、吃苦耐劳,可接受长期出差。
区域销售助理(学前教育,六险一金)5000-9000元
1.协助销售经理进行公办幼儿园客户开发与维护。
2.协助销售经理进行项目全流程跟踪及落地。
1、学历背景:本科及以上学历(优秀可放宽至大专)。
2、驾驶技能:C本,驾驶技术熟练。
3、适应能力:可接受山东省内1-3天短期出差,频次适中,非长期驻外。
4、软实力要求:沟通表达能力强,主动学习,且具备问题解决能力。
5、热爱学前行业,愿意在学前行业持续深耕。
1、具有竞争力的薪酬:无责底薪(5K-6K)+奖金+提成。
2、明确的职业晋升途径:销售助理--客户经理--城市经理--区域总监,积累山东顶级教育资源,从销售到教育咨询师的跨越。
3、有温度的后勤保障: 六险一金、定期团建、节日福利、带薪假期等。
4、愉快的办公氛围:环境单纯,坦诚纯粹,没有PUA和官僚主义,拒绝内耗,高效工作,快乐生活!
区域销售经理面议
1. 负责维护和开发所辖区域内的市场和拟定销售计划,带领以及指导部门员 工完成制定的销售目标
2. 负责所辖区域的日常销售管理工作,并及时与上一级经理沟通销售过程中 的进展情况。
3. 收集市场和客户需求及反馈意见,合作伙伴和竞争对手等信息并及时向上 一级经理汇报
4. 能够独立进行技术谈判、项目投标和起草协议等工作。
任职条件:
1.制浆造纸相关类似行业三年以上工作经验,
2.有数年丰富的市场商务经验。能够挖掘出有价值的商业信息和潜在的客户 目标,并能分析制定区域市场战略。
3.具有良好的沟通和组织协调能力,具有亲和力,性格外向,表达能力强。
4.具有独立分析和解决问题的能力,市场推广能力强
区域销售经理6000-10000元
1、 负责公司产品在本区域的推广与销售,
2、 负责在区域内相关设计院和客户的产品技术交流与推广;
3、 负责区域内客户的开发与维护;
4、 负责区域内营销计划的制定与执行,并完成销售任务;
5、 负责客户使用产品的技术支持与售后服务工作;
6、 负责区域内销售目标的完成和团队组建;
任职要求
1、大专及以上学历,营销类专业优先、需短期出差;
2、具有建材类产品的销售经验、有设计院、施工单位的相关资源者优先;
3、具有良好的沟通、协调能力、工作有积极、主动性,对工作有较强的责任心和执行力;
4、能够独立完成销售任务和拓展客户的能力;
5,语言沟通能力强,有责任心、工作认真负责、有团队协作精神;
薪资福利:无责任底薪+提成+绩效+奖金+节日福利+保险
联系电话:0531---87960865
区域销售经理8000-12000元
1、负责公司医用直线加速器及放疗信息产品国内省区市场覆盖;
2、负责公司医用直线加速器及放疗信息产品所辖区域销售计划实施,完成销售目标及相关关键结果;
3、负责维护所辖区域商机数据并提交滚动预测;
4、搜集与分析所辖区域市场信息和客户反馈;
5、对销售商机提供支持并督促执行。
1、本科及以上学历,5年以上大型医疗设备产品销售工作经验
2、学习能力强,积极主动,具有团队意识,较强的客户服务意识
3、熟悉肿瘤放射治疗临床知识,具有医疗信息化系统销售管理经验者优先
区域业务主管8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、按公司销售指标完成销售任务、回款目标;
2、负责开发门店及维护市场,处理客户的资料信息收集,解决和及时处理门店的各种客诉问题;
3、负责跟进客户订单执行情况,并对门店产品定期盘查,关注产品库存日期,及时协助门店调换产品或进行促销处理;
4、负责维护客户关系,对客户提供快速、准确与专业的服务,确保客户的满意度;
5、负责销售区域市场信息及问题进行收集、整理、统计与分析,并上报上级主管提出有效的建议或意见;
6、负责执行公司发布的活动方案及通知,并协助门店开展销售活动,清点门店产品销售数量;
7、按公司要求合理规划销售相关费用;
8、完成上级主管代办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有销售、贸易工作经验者优先,可接受应届毕业生;
2、具有良好的沟通、抗压能力,有强烈的责任心及团队合作精神,可适应出差工作;
3、持有C牌驾照,熟悉使用办公软件;
福利保障:
1、缴纳五险一金、工龄工资、高温补助,餐补、油补、车损补,住房补助、年终奖等;
2、健全的培训学习体系及职业规划发展平台。
工作时间:
1、周一至周六:早上:09:00—12:30,下午:14:00—18:00。
2、休息时间:单休。
3、工作地点:驻地三亚,负责三亚、东方、乐东区域。
4、薪资面谈。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
淮海区域销售经理/工程师(山东省)5000-8000元
(一)岗位职责:
1、对所负责区域项目信息进行收集、报备;
2、跟进项目情况,客户关系开拓及维护;
3、促成订单成交、发货、回款;
4、签订合同并跟进做好客户服务工作;
(二)任职要求:
1、学历要求:大专及以上,有同行业经验优先;
2、意愿做销售,能接受挑战和压力;
3、认同公司文化,对建材、防水行业感兴趣;我们能提供的:产品培训、业务学习、关爱平台、及时兑现的报酬。
工作地点:山东
区域销售经理10000-25000元/月
1、负责建材产品的销售及推广工作,完成销售任务;
2、开拓新市场,开发新客户,深挖客户需求,达成销售目标;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作工作;
4、负责订单全程跟踪和客户应收账款的催收工作。
任职资格1、年龄27-45之间,市场营销专业优先;
2、5年及以上销售、市场开拓经验;
3、对工作思路清晰,具有良好的公关技巧和商务礼仪知识,优秀的沟通能力;
4、能独立开展工作,执行力强,有好学精神。
区域销售经理(廊坊)6000-12000元
1、承担公司下达的销售业绩指标;
2、配合销售经理完成该区域销售团队的各项任务;
3、能够独立完成新客户拜访、开发、签订业务等工作。
4、销售产品联络客户,巩固和开拓市场,提高销售市场占有率;
5、执行公司营销管理制度和政策,完成销售任务;
6、参加制定工作计划和预算并认真执行,对所负责的客户进行日常管理,考核数据的统计;
7、做市场需求调研定期梳理总结,认真填制业务报告和工作记录;
8、完成领导交办的任务。
职位要求:
1、销售、管理类相关专业,专科及以上学历;
2、有销售经验及从事过轮胎渠道、车队渠道、家电、机油、快消品等工作的优先考虑,应届毕业生、实习生优秀也可放宽条件予以考虑;
3、根据实际情况可适量放宽;
4、负责公司轮胎销售业务,有较强的责任心,外向,善于交流;
5、踏实肯干,对销售岗位有热情,有信心完成公司配置的销售任务。
6、能熟练使用办公软件,计算机专业者优先;
7、忠诚肯吃苦,头脑灵活,有较强的语言沟通能力;
8、有良好的驾车技能(C1本即可),自备车辆
9、工作区域为廊坊全域
10、期待全国各地销售精英的加入
