吐鲁番地区区域销售助理
区域销售助理是负责协助区域销售经理或销售团队的成员,协助实施销售策略,推动销售业绩的提升。其工作职责包括但不限于:协助销售团队制定销售计划、与客户进行沟通、跟进和处理客户订单、协助安排销售会议和活动、协助收集市场竞争信息、为客户提供售前售后服务等。区域销售助理需要具备良好的沟通能力、团队协作能力、市场分析能力和组织协调能力。此外,熟练使用办公软件和CRM系统也是必备的技能。对销售业务和市场发展有一定的了解,能够灵活应对各类销售情况,为实现销售目标贡献力量。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥9500 | 区间 ¥7800 - ¥12300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
12
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 33.3% |
| 3-5年 | 6 | 33.3% |
| 不限经验 | 6 | 33.3% |
热招职位
石材业务员面议
一、任职资格1、男女不限,20-35岁,中专以上学历;
2、一年以上销售工作经验,有建材行业经验佳;
3、具备对市场信息的快速反应能力,了解各类销售渠道及方式;
4、高度的销售热情,较强的分析、判断能力,良好的沟通技巧和说服能力;
5、具备较强的抗压能力。
职位要求:1.男性、25-50岁之间,畜牧兽医、动物营养相关专业毕业;2.从事畜禽饲料、添加剂、动保等相关产品销售工作3年以上,有客户资源的优先;3.具备良好的职业操守和职业素养,有较强的沟通和表达能力,思维敏捷,做事踏实认真,能经常出差并能承受工作压力。工作职责:1.负责本公司省区的饲料添加剂及动保产品的销售工作。2.工作地点:浙江省(全省区或省内部分市场)。
区域销售经理¥5000-8000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:
1、要求:男女不限,身体健康,为人正直、真诚,有较好的沟通能力,理解力强,思维灵活,能够带领团队作战,完成公司下达的销售指标。
2、薪资:月薪5000元+,具体面谈。
区域销售经理10000-15000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1. 负责浙江(兼顾福建)区域船舶通导设备、机舱监控报警系统的单品销售与市场宣传。
2. 开拓船厂、船东、设计院等核心客户,跟进新造船、改装船项目。
3. 负责报价、跟单、合同谈判、落单、回款及售后对接。
4. 收集区域市场的客户及竞品信息,维护并开拓新的渠道商,共同完成销售目标。
任职资格:
1. 本科及以上,船舶驾驶、轮机、电气自动化相关专业毕业,海事院校毕业生优先。
2. 5-8年以上船舶行业的销售经验,最好有上船经验,熟悉通导设备者优先。
3. 熟悉浙江本地船厂、船东,有船东或者通导渠道商资源优先。
4. 了解船级社规范、招投标流程,能独立商务谈判。
5. 能接受区域长期出差,抗压能力强;责任心强、诚信踏实,具备良好的团队协作与沟通能力。
6、英语CET-4以上,听说读写能力良好 。
1. 参与制定并执行大区销售策略。
2. 团队管理:招聘、培训及管理销售经理,布置工作安排,优化团队绩效,提升医疗行业销售技能。
3. 客户开发:主导大区内三甲医院、区域医疗中心的高层关系维护,推动产品入院及规模化采购。
4. 市场协作:与产品、研发部门紧密合作,反馈临床需求,参与产品迭代及区域推广活动。
5. 渠道拓展:开发并管理渠道,按照区域情况分解指标,配合渠道推动工作达成。
6. 合规管理:确保销售流程符合医疗行业法规(如《医疗器械监督管理条例》),规避商业风险。
1、对负责区域的整体经营目标与市场目标负责,深入挖掘销售机会点,确保经营目标达成;
2、负责规划和管理当地合作伙伴/客户,拓展KA及门店,以及行业等增量市场;
3、围绕零售门店份额提升,进行资源整合、货源协同,牵引店面零售提升;
4、负责当地品牌建设与维护,结合当地特色,主动规划、策划并执行品牌促销活动;
5、负责县区市场秩序管控,保持渠道良性健康,营商环境改善;
6、负责管理区域团队,包括企业文化融合,营造良好的组织气氛,落实人才培养机制等。
区域销售经理10000-25000元/月
1、负责建材产品的销售及推广工作,完成销售任务;
2、开拓新市场,开发新客户,深挖客户需求,达成销售目标;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作工作;
4、负责订单全程跟踪和客户应收账款的催收工作。
任职资格1、年龄27-45之间,市场营销专业优先;
2、5年及以上销售、市场开拓经验;
3、对工作思路清晰,具有良好的公关技巧和商务礼仪知识,优秀的沟通能力;
4、能独立开展工作,执行力强,有好学精神。
区域销售经理6-20K/月
职位职责
1、销售目标的完成:根据个人业绩指标,制定所负责目标市场的销售计划,筛选所负责目标市场中各产品的目标客户,并拜访、了解需求,积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标的完成;
2、市场开发:根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案,进行潜在客户的开发,了解客户需求动态,及时反馈客户开发的进展情况,以实现本部门的经营目标;
3、销售回款:根据本部门的经营目标、销售价格体系和销售政策,与客户及公司财务人员保持良好沟通,提前知会客户做好付款准备,应用一定的催收技巧,确保货款顺利回收;
4、客户关系管理:进行例行客户拜访,及时了解客户要求,制定一定的销售策略,与客户保持畅通的沟通渠道,随时了解客户要求;及时协助处理客户异议和投诉,以满足业务长远发展的需要;
5、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策,做好销售费用预算,了解各阶段的销售重点,确定费用使用方式,及时总结改进,提高资源使用的有效性。
任职条件
1、教育背景:专科以上学历,本领域相关专业优先。
2、工作经验:要求有3年以上工业品销售工作经验,电气、电力自动化、机电一体化或营销、经济类相关专业优先。
3、知识/技能:熟悉公司产品情况,为人诚实,工作积极主动、踏实,具有强烈的责任心,具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力,条理性强,有团队合作精神,具备在压力下按时完成工作的能力。
4、素质要求:
1)影响力:能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略;
2)成就导向:为自己设立挑战性的目标,并想方设法地完成任务,必要时采用新的方法或程序;
3)坚韧性:面对挫折能够克制自己的消极情绪,并且冷静地处理工作中与他人之间的矛盾。
4)能适应出差:公司销售模式为全国性区域销售,公司会根据公司要求及求职人员资源集中区域对应安排工作区域,要求所有从事销售的人员能适应长期驻外、出差。
区域销售经理面议
**岗位职责:**
1、负责指定区域销售团队的管理与业绩目标达成,制定并实施区域市场拓展策略;
2、主导重点客户开发与关系维护,推动大客户项目签约及长期合作;
3、深入洞察行业客户需求,提供专业化解决方案,提升客户满意度与忠诚度;
4、统筹协调技术、产品、交付等内部资源,保障项目高效落地与回款进度;
5、跟踪行业趋势与竞争动态,定期输出市场分析报告,助力公司战略优化。
**任职资格:**
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业,3年以上销售管理经验,有行业解决方案销售背景者优先;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能承受高强度工作压力;
3、熟悉教育信息化、智慧政务或企业数字化领域者优先,具备一定行业认知;
4、学习能力强,逻辑清晰,擅长数据分析,结果导向,执行力强。 **福利待遇:** 周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、各类补贴。
华东地区销售经理面议
1、丰富的客户资源及销售渠道(必备条件)。
2、三年以上发电行业(输配电、核电)、化工、信息技术、采矿、冶金、石油和天然气、食品和饮料、制药与生命科学、造纸业、半导体行业、铁路交通、水务管理、市政工程等相关行业经验 ,拥有以上其中之一行业经验即可。
3、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,有市场预测及战略发展的能力,并对所辖区域内的经济及市场状况有较深了解。
4、能够独立创造业绩,同时具有较好的协作能力,能够扶植团队完成销售任务。
5、具有较强的沟通、组织和协调能力,责任心强,工作积极主动,实干、高效,敢于开拓创新,勇敢执着。
6、能够在压力下工作并能适应出差。
7、大专以上学历,熟悉企业过程控制流程及实时/历史数据处理者优先。
8、有软件行业背景和国网信息化相关经验者优先。
9、了解海外市场拓展,与上海电气有过合作的优先。
1、 根据公司计划,完成销售指标;
2、 根据公司营销战略,积极开拓新市场和新客户,扩大公司业务量;
3、 独立拜访客户,了解客户基本业务需求;维护客户关系、挖掘客户需求;
4、 独立完成标准产品介绍资料准备、标准产品报价及销售文件准备;
5、 撰写简单应用方案,协调资源进行用户现场产品演示。
二、任职资格:
1、 有1年以上成功销售业绩或案例,具有医疗信息化行业工作背景和资源的优先;
2、 掌握基本销售流程、规范及销售漏斗原理;
3、 能够迅速适应新环境,严格遵守公司制定的各项制度,良好的团队协作精神;
4、 良好的沟通、表达能力;
5、 擅长商务谈判,客户导向及服务意识强;
6、 喜欢面对挑战,对工作有信心和热情。三、上班时间:公司实行5天工作制,周末双休,工作时间为9:00-12:00,13:30-18:00。四:上班地址:贵州贵阳五、按国家法律法规入职即签订劳动合同,为员工提供如下福利:
1.同行业中极具竞争力的薪资,全年两次调整薪资;
2.五险一金:提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金;
3.带薪假期:法定假日、带薪年假、带薪病假;
4.业余活动:每月一次业余活动(篮球、羽毛球、乒乓球、KTV、聚餐等),劳逸结合,丰富业余生活,舒缓工作压力;
5.生日福利:月度组织员工生日会或送上一份精致的礼物,体现企业关怀;
6.旅游度假:每年组织两次国内集体旅游,放松员工心情;
7.各项奖励:项目奖励、优秀员工奖励、创新贡献奖励、年终奖;
8.办公气氛:年轻化的团队、人性化的管理、良好的办公环境及和谐的工作关系;
9.为员工提供《入职体检》以及《年度体检》健康关怀。
10.其他福利。六、联系方式:联系人:黄小姐/刘小姐 电话:15521228610/15917481784 / 020-23350520
