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深圳万讯自控股份有限公司招聘

1000-9999人

公司优势

深圳万讯自控股份有限公司简介
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一分钟认识万讯
深圳万讯自控股份有限公司成立于1994年6月,注册资本2.47亿元,于2010年8月在深圳A股上市(股票代码:300112)。访问公司官网:http://www.maxonic.com.cn
所属行业:仪器仪表、自动化控制、电子技术、半导体、集成电路
行业地位:国内行业前十强、A股上市公司、国家级高新技术企业、广东省著名商标
公司规模:总部位于深圳高新技术产业园,在全国设有二十多个办事处,在香港、无锡、广州、上海等地设有全资子公司和控股公司,并在江苏江阴和天津建有大型制造基地
客户群体:石油化工、有色冶金、能源电力、轻工建材、市政环保等行业用户
公司产品:执行机构、控制阀/定位器、流量计、物液位仪表、二次仪表、楼宇执行器等
发展历史:2013年,《中国智能阀门定位器国家标准》由万讯自控制定并正式颁布
2010年,公司成功登陆A股
2009年,被认定为国家级高新技术企业
2008年,获深圳市南山区民营领军企业称号、深圳知名品牌、知名商标等荣誉
2006年,被美国《财富》杂志评选为“中国区2005年度卓越雇主”
2004年,获深圳市高新技术企业称号
产品历程:过去十多年间,万讯自控的产品已应用于电力、石油、化肥、化工、轻工、玻璃、造纸、冶金、水厂、锅炉等多个行业,业务覆盖全国。从中国首台100万千瓦火力发电机组到中国最大水电企业,再到中国所有400万吨以上规模钢铁企业、最大氧化铝企业、最大水泥孰料生产线、中国造纸龙头企业等,均有万讯产品的身影,产品和服务进入数千家企业,广受好评
企业愿景:成为自动化仪表行业里受人尊敬的世界级企业
公司使命:通过持续创新,提供国际水准的产品和服务,提升中国自动化技术应用与发展水平,推动工业化进程。为客户创造价值,为员工创造健康丰盛的生活
企业文化:诚信、平等、宽容、信任、尊重,简单的人际关系,工作与生活的平衡
员工口号:快乐工作,幸福生活!

万讯的人力资源政策
万讯人才观:人力资源是公司的战略资源,人力资源增值是企业发展的战略任务
关于培训:入职培训、辅导员制度、基本素质培训、专业技能培训、管理者培训、资助优秀员工在职学历教育
关于发展:健全的任职资格体系和晋升通道,以能力+贡献模式选拔人才,大胆启用年轻人担任管理岗位
关于福利:一周五天、每天7.75小时工作制,法定假期按国家规定执行,另有福利年假;入职即购买五险一金,年度旅游和体检,各类协会和俱乐部,生日及节日礼物和福利等,更多详情请联系人力资源部

联系方式
电话:0755-86250388转人力资源部招聘组
简历接收邮箱:hr@maxonic.com.cn

万讯期待您的加盟!

深圳万讯自控股份有限公司正在热招,别因简历错过好机会

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立即诊断

热招职位

销售工程师(厦门)5-7千

厦门大专及以上经验不限

1、执行公司销售政策和区域销售计划,完成个人年度销售目标

2、回收应收帐款

3、实施客户资源开发和维护计划,

4、维护和开发设计院和代理商工作
任职资格:

1、25岁以上,机电类专业,大专及以上学历

2、性格开朗,善于与人沟通,亲和力强,乐于挑战自我

3、适应出差的工作方式
薪资福利:

1、上市公司平台,无责任底薪+高提成;

2、入职则提供专业培训,并安排导师专业指导;

3、入职即享受标准社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和公积金(公积金可提取来交房租),公司还为员工购买了额外的意外险和医疗保险;

4、享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外享有带薪年假);

5、额外奖励,定期的激励方案(服务年限奖励、国内外旅游、奖金、奖品等);

6、丰富多彩的员工活动,节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等,拥有轻松、人性化的工作氛围;

7、定期安排员工体检;

8、股权激励。

区域销售经理总监1.5-3万

北京本科及以上经验不限

1、负责推广:万讯集团-市政水务行业,产品销售与市场开拓;

2、定期培训:参加水务产品、销售能力、组织能力等方面培训,提升销售认知

3、通路建设:合作维护开发,住建、城投、市政、水务、水利集团、自来水公司、污水排水企业

4、产品定位:提供水务行业整体解决方案,智慧水务系统、水厂自动化建设、电磁超声远传水表流量计计量产品、管网压力消火栓水质等安全检测产品
任职资格:

1、工作经历:近期5年以上政府市政水务行业工作历程,年龄40以下

2、行业能力:市政水务水利智慧水务系统、供排水水厂工程、计量表计、水务泵阀门经验优先

3、共同发展:思路清晰、价值明确、亲和力强、适应出差
薪资福利:

1、上市公司平台,独立经营体模式,适时股权激励、广阔升职空间
2,百万收益标杆、带薪年假、出差日补

3、定期年度体检、标准五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金)

化工行业客户经理6000-8000元

沧州大专及以上3-5年

无需坐班工作职责:
1、执行公司销售政策和区域销售计划,完成个人年度销售目标2、回收应收帐款3、实施客户资源开发和维护计划,4、维护和开发设计院和代理商工作5、有阀门、电动执行器、流量计、阀门定位器、二次仪表、气体报警器从业经验优先考虑任职资格:
1、25岁以上,机电类专业,大专及以上学历2、性格开朗,善于与人沟通,亲和力强,乐于挑战自我3、适应出差的工作方式4、需2年以上工业品销售经验薪资福利:
1、...

大客户销售(船舶行业)1-2万

扬州大专及以上经验不限

1、负责集团仪表产品在国内船舶行业的品牌推广与应用,重点挖掘船厂、船东、船舶设计院等客户群体,与之建立良好的商务关系;
2、对政企行业客户进行产品演示、咨询、投标书、合同谈判和回款工作;
3、定期输出客户行业市场动态信息,协助公司优化产品布局,制定销售策略;
岗位要求:
1、大专以上学历、理工类或自动化、机电一体化、电气与控制专业优先;
2、熟悉过程控制仪表器仪表行业,有船舶行业客户资源者优先;
3、5年以上销售工作经验,3年以上船舶行业销售经验,有有敏锐的市场洞察力;
4、具备独立市场拓展能力、有较强的沟通能力、坚韧性好;
5、适应长期出差的工作方式。
工作地点:不限

核电行业大客户经理1.5-2.5万

济南大专及以上经验不限

工作职责:

1、负责万讯集团在核电行业战略级客户开发,重点负责公司产品(定位器、流量、物液位等)在核电行业的项目开发与运作;

2、负责公司产品在核电行业组织策划与市场推广;

3、完成行业分析、市场评估、销售策略、目标规划等工作;

任职资格:

1、30岁以上,大专及以上学历;

2、性格开朗,善于与人沟通,亲和力强,乐于挑战自我;

3、适应出差的工作方式;

4、熟悉国际品牌仪表自控类产品,有成熟核电客户资源者优先考虑;

5、有国际品牌自控仪表从业经验者为佳。

薪资福利:

1、上市公司平台,年薪制;

3、入职即享受标准社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和公积金,公司还为员工购买了额外的意外险和医疗保险;

4、享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外享有带薪年假);

5、额外奖励,定期的激励方案(服务年限奖励、国内外旅游、奖金、奖品等);

6、丰富多彩的员工活动,节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等,拥有轻松、人性化的工作氛围;

7、每年一次全面体检,提供转***的机会;

8、股权激励。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游、餐补、周末双休

压力传感器销售工程师(安徽)5-8千

合肥大专及以上经验不限

1.执行公司销售政策和区域销售计划,完成个人年度销售目标;

2.回收应收帐款;

3.实施客户资源开发和维护计划;

4.所属区域市场信息收集、竞争对手分析等其它情报收集。

任职资格:

1.22-35岁,大专以上学历,机电一体化或相关专业优先;

2.两年以上压力、温度、差压传感器/变送器销售经验,有较强的客户沟通能力和谈判技巧;

3.勤奋敬业,责任心强,能承受一定的工作压力、并能积极有效开展工作并达成销售目标;

4.品行端正、诚实可信和良好的团队合作精神。
薪资福利:

1、上市公司平台,底薪+提成;

2、入职则提供专业培训,并安排导师专业指导;

3、入职即享受标准社会保险和公积金;

4、享受带薪年假;

5、额外奖励,定期的激励方案;

6、丰富多彩的员工活动,节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等,拥有轻松、人性化的工作氛围
工作地点:苏皖/安徽
办公方式:home-office(在家办公模式,驻地不限)
此岗位为深圳万讯全资子公司广州森纳士招聘

质量流量计销售(豫蒙大区)6千-1.2万

郑州大专及以上经验不限

1、负责公司质量流量计系列产品的推广销售,完成个人年度销售计划;

2、不断开发、维护客户资源,给客户提供全面的技术方案与服务;

3、负责客户的订单确认、跟踪产出时间、及时发货、回收应收账款,确保资金回笼,控制资金占用额度和逾期账款;

4、及时了解、分析市场动态,及时反馈客户需求及其他相关信息。

任职资格:

1、大专及以上学历,工科或市场营销专业。

2、两年以上石油化工、能源电力、冶金、燃气、环保等行业销售和市场工作经验。

3、出色的市场分析洞察能力,具备全面深刻营销知识和技能。

4、良好的沟通协调能力,勤奋努力,主动积极。

5、适应出差的工作方式。

6、有质量流量计产品销售经验优先。

硬件工程师1.2-1.8万

成都本科及以上经验不限

1.工业应用领域控制类产品需求收集、分析;

2.编制产品硬件系统方案,电路单元的设计、开发及测试;

3.电动执行器电路、电机控制单元硬件设计、调试、测试;

4.负责电子产品设计的质量控制;

5.关键元器件选型,整理BOM,负责新产品导入;

6.参与硬件及软件联调测试;

7.负责产品的生产导入、产线支撑工作,负责硬件产品的优化、升级、降成本等工作;

8.完成研发项目的硬件开发工作。

任职要求:

1.电气工程、电子工程、自动化等相关专业,本科以上学历;

2.熟悉硬件设计开发流程,3年以上硬件开发经验,仪器仪表行业设计经验优先;

3.精通模拟、数字电路设计,精通单片机原理与应用,掌握工业自动化行业的相关专业知识和业务流程;

4.熟悉掌握电路设计工具,能够制定布线规则,熟练PCB Layout设计,熟悉Altium Designer电子电路设计工具;

5.熟悉电子元器件参数、特性,具有元器件选型及评估能力和经验;

6.熟悉电磁兼容/信号完整性的相关规则与技巧,能够对产品的EMC、可靠性试验进行改善;

7.工作技能要求:具备基本焊接能力,具备硬件产品的独立调试能力,熟练使用电烙铁、焊台、热风枪、万用表、电源、示波器等;具备良好电子系统产品设计理念,良好的文档编写意识和能力;

8.工作态度踏实,做事严谨,热衷学习和掌握新技术,良好的团队合作意思、解决分析问题能力以及良好的沟通能力。

9.具有电机驱动器开发经验者优先;

10.具有380V电压产品开发经验者优先。

市场专员10-12万/年

北京大专及以上经验不限

1、负责行业中心市场业务的拓展。重点在三桶油、集团性客户产品入网(框架),进行集团客户投标、协助产品经理技术交流并编制行业宣传资料。制定开发计划与实施方案。

2、负责集团客户物采系统的关系维护,建立与中学化学及三桶油设计院的关系,并配合区域进行设计院的深度开发。检查区域内行业方向落地情况。

3、需长期出差。

4、工作地点:沈阳、北京、天津、南京四地均可。

岗位要求:

1、大学专科以上学历、理工类或自动化、机电一体化、电气与控制专业优先。

2、熟悉过程控制仪表器仪表行业,了解三桶油和中学化学产品框架招标流程。

3、5年以上工作经验,3年仪器仪表石化行业销售工作经验,有敏锐的市场洞察力。

4、具备独立市场拓展能力、有较强的沟通能力、坚韧性好。

维修选型工程师(江阴)6-7千

无锡大专及以上经验不限

1.客退品维修处理;

2.销售订单选型。

相关职位

宝洁分销商区域销售代表4-8千

扬州学历不限经验不限

1、负责宝洁个护品牌吉列剃须产品在区域内的分销、覆盖、标准化陈列的店内执行

2、开发空白区域有覆盖能力的分销客户

3、公司重点活动的执行。


4、有团队合作意识,抗压能力强,有高效的执行力!
任职要求:

1、国家承认的中专及以上学历,

2、熟练操作office办公软件,

3、能适应短期出差,

4、有快消品及销售从业经历者优先,

5、可接受优秀的应届毕业生,老带新

6、试用期3个月,适应能力强的提前转正,并购买社保。

省区销售经理-扬州1.3-2.5万

扬州大专及以上经验不限

2024年是苏博卡成立的第六年,同时2022年11月被认定为高新技术企业;
用人标准:

1、我司是一个注重过程管理的公司,认为一个良性的过程会提升结果“好”的概率;

2、我司开始采用KBI(Key Behavior Indicators)考核,把个人行为能力跟员工的奖励挂钩;

3、我司采用“顾问式”带人模式 新人入职前俩个月一对一来线下实地辅助销售全过程 ;

4、***大专以上学历;

5、至少2年以上做企业端直销销售经验;

6、年龄27-32岁之间;

7、诚实 乐观 积极向上并具有较强的抗压能力;


8、有2年以上C照驾龄,能独立跑高速,并自带车辆 (公司每月提供1000元车补,油费等另算)
工作内容及要求:

1、公司产品定位:一对一替换现用进口CBN品牌;

2、公司的销售模式为直销模式,就是我司直接和终端客户建立合同。销售经理需要深入到终端客户现场完成:拜访/获取商机/测试产品性能/转化/续订/服务/维稳客户等一系列工作;

3、工作范围:以驻地城市为中心辐射周边城市 负责区域内CBN产品的推广与销售;按月完成销售目标及公司产品的测试报告;同时也会涉及出差/商务应酬等工作(公司采用的是终端客户报备制度);

薪资福利:

1、基本待遇:基本工资 +1000元车补(对应五个样品试刀)+职级工资(1500-3500)+油费+餐补+节日福利;

2、当月个人增长奖:个人与以前的自己做对比,每增长100-500片会有1000-5000的奖金;(具体见公司2023年奖金制度)

3、提成:按个人月回款的4%-10%予以发放(次月随工资一起发放);

4、签订正式劳动合同,每周双休,享受国家正常的法定节假日;五险一金齐全;

5、员工依据国家规定享受带薪年假;
苏博卡欢迎你:
真诚邀请“高行为标准”的人才来我司一起共创更大的平台;公司设立各种奖项不仅是奖励给销售经理的当下结果,让每个人的生活提质;更希望通过激励:让行为更优、让成功率更高、让每个优秀的销售经理未来可期;苏博卡欢迎你的到来。
职位福利:五险一金、餐补、周末双休、车补、特殊奖金;
职位亮点:五险一金+车补油补餐补话补+周末双休!

区域销售经理1-2万

扬州大专及以上经验不限

我们为您提供丰厚的薪酬福利:

1、工作时间:五天八小时、周末双休

2、法定假期:按国家法定节假日放假

3、薪酬架构:基本月薪+补贴+提成

4、福利保障:五险一金+补充商业保险+年度体检(六险一金)

5、股权激励:为入职满一年且表现优秀的员工提供股权激励计划

6、奖励机制:设有专利奖、项目奖、奋斗奖、月度之星等

7、其他补贴:通讯补贴+餐费补贴+住房补贴+出差补贴等,深圳可提供住宿。

岗位职责:

1、负责区域销售目标达成;

2、负责区域客户开拓及维护;

3、负责销售团队管理,完成销售业绩;

3、收集行业信息,客户信息及竞争对手信息;

4、协助产品及服务改善,为客户提供专业的电池解决方案,提高客户满意度;

5、了解客户项目需求,负责与客户报价谈判,带动公司内部提高项目投标成功率;

6、完成总监临时交办的其他事项。

岗位要求:

1、统招专科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先;

2、新能源锂电池同行业5年以上销售经验;

3、掌握相关的营销知识和技巧,具备锂电/钠电相关专业知识,了解新能源行业动态信息;

4、具备较强的学习能力,沟通协作能力,谈判能力;

5、具备较强的目标驱动力,具备较好的市场分析、渠道拓展能力;

6、抗压能力强,能够适应出差。
注:有西北、华东、华北、西南等区域可供选择,能够服从公司区域调配,出差较为频繁,base地可选择无锡、扬州。

区域销售经理7千-1万·13薪

扬州大专及以上经验不限

营销中心零售业务或工程业务板块属地化工作,地点可选择:中原、沪浙、华南、两湖、江浙沪、山东、皖赣、西南西北等地:

1、负责管辖区域内销售,完成公司制定的销量、招商、项目签约、品牌入库及应收账款等;

2、拓展和培养所辖工程渠道类型或零售渠道类型的销售网络;

3、支持代理商的销售活动,协助制作项目标书,组织安排样板制作、议标、唱标等工作,确保代理商项目投标工作的顺利进行;

4、负责向代理商传达公司最新的销售政策和市场动态信,协助经销商管理、培训经销商销售团队;

5、每月制定拜访线路图,负责区域内的客户保持良好的关系;

6、按要求管理、维护市场价格和市场秩序,及时收集市场及竟品信息,提升营销竞争力。

岗位要求:

1、大专及以上学历,专业不限,市场营销或者建筑相关专业优先;

2、3年以上建材行业销售经验,有涂料、保温、防水行业工作经验者优先考虑;

3、目标导向强烈,有一定的抗压能力,工作自律、积极进取;

4、具备较强的语言组织、沟通能力与吃苦耐劳精神;

5、有自驾车优先(方便开展业务),薪资结构为底薪+提成+各种奖金激励。

区域销售代表6千-1.2万

扬州学历不限经验不限

销售,渠道开发,客户维护
薪资构成:底薪+提成+绩效
福利:提供五险 、餐补、交通补助、节假日各项福利等
职位要求:

1、有一定的市场分析和渠道管理能力

2、在建筑建材行业销售精英者优先考虑
本公司在江苏连云港,需在扬州、盐城、淮安等地区招聘业务人员生产瓷砖胶、防水等家装辅材
江苏省就近安排

区域销售经理-扬州1.5-2.5万

扬州学历不限经验不限

致预览者:
各位人才们,在茫茫人海中,有幸与您有一网之缘。
岗位这么多,每天都需要您阅览,让您为难了。所以我们相信,只要是您精心筛选出来的、想必是真心想去做事业、也必定能成功。以下是我们为您描述的企业和岗位概况,望有缘共事。
一、岗位介绍:
互联网+医疗健康的趋势逐渐明朗,加上集采、药占比、限处方等政策多方面影响下,互联网医院顺势可为,成为行业未来发展方向,也为我们医药代表提供新的出路。
如果您有临床关系的或者有临床团队的、有一线资源却苦于政策的限制的、有产品有团队却苦恼集采冲击的有资源却难以用武之地,欢迎加入我们的团队。
如果您没有医药行业相关工作经验、或者是从其他行业转行做过来的,甚至连销售都没有做过的,更欢迎加入我们的团队。
只要您想在医药行业长期发展,并且愿意学习,我们就会不余遗力的帮助您成长。毕竟,人才越多、平台才会越好。
二、工作内容:

1、医药销售合作模式。

2、负责所管辖区域医院、药店、诊所、社区卫生院等销售的产品管理,客户渠道维护等相关工作。

3、互联网医院是公司重点发展项目,负责公司互联网医院的推广工作。


4、主要和医生、医院、同行、医药公司沟通,通过陌拜、电话沟通等方式洽谈合作,让医生入驻互联网医院平台,医生可以在线上平台看诊开方
三、销售渠道:院外临床、互联网医院、终端诊所等等
四、任职要求:

1、男女不限,30-45岁。

2、工作经验不限,热爱医药行业即可。

3、两年以上销售岗位工作经验,有意向在家乡长期发展的创业者优先考虑;

4、热爱销售工作,有良好的沟通能力,能独立开发管理市场。

5、可在本省区或全国各个区域选择工作区域。

五、发展前景:

1、公司提供3-7天岗前专业培训(线上线下相结合),食宿全免;

2、前期公司专人全程负责市场开发指导,有健全的销售运营模式、享有严格市场保护、多种优秀品种;

3、目标年薪30万以上。打造老板型人才。

4、优秀者享有广阔的晋升空间。
六、工作流程:
面试→5-7天的新人理论培训→领导带教,实战培训,协助新人开发市场
江西金清堂医药有限公司是总部江西业盛堂健康生物科技有限公司的子公司之一。
欢迎各行各业的人才加入公司,公司会提供详细的培训和用心的带教,协助新人开发客户,公司大部分做的好的市场经理都是没有医药行业相关工作经验、从其他行业转行做过来的,甚至有很多人连销售都没有做过。只要您想在医药行业长期发展,并且愿意学习,我们就会不余遗力的帮助您成长。毕竟,人才越多、平台才会越好。公司要让优秀的人得到更好的提升,让拼搏的人赚到丰厚的薪资待遇!
欢迎有志之士,加入业盛堂,与我们共同发展。
分公司地址:江苏省南京市浦口区时代中心一期一栋。
总部地址:江西省南昌市青山湖区民营科技园民安路99号业盛堂集团。
工作区域:优先满足个人意愿,就近原则分配。

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