薪酬数据销售吐鲁番地区区域销售负责人
区域销售需求量小

吐鲁番地区区域销售负责人

作为区域销售负责人,您将负责管理和领导特定地区的销售团队,确保团队达成销售目标和业绩。您需要制定销售策略、计划和预算,以确保销售团队在市场中取得成功。除了与团队合作外,您还需要与其他部门如市场营销、产品开发和客户服务紧密合作,以实现全面的业务目标。您将负责监督销售活动、客户关系管理和销售渠道,确保销售流程高效并汇报给高层管理层。此外,您还需要招聘、培训和管理销售人员,以确保团队的专业能力和士气都得到维持和提升。这个职位需要对市场趋势和客户需求保持敏锐的观察,以及具备良好的沟通和领导能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥10100

中位数 ¥9500 | 区间 ¥7800 - ¥12300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
388¥14900¥6800
88
253¥13500¥2200
86
218¥15300¥7100
86
244¥12200¥1700
85
341¥12700¥3200
83
369¥12600¥3900
83
90¥15200¥3800
82
69¥16500¥5700
82
164¥12100¥2600
81
484¥12100¥2600
81

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 青海省
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11月新增岗位

12

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年6
33.3%
3-5年6
33.3%
不限经验6
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

区域销售负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域销售负责人的招聘、薪资和就业数据。

#229 朔州
0.1%6 个岗位
#230 嘉峪关
0.1%6 个岗位
#231 鄂尔多斯
0.1%6 个岗位
#232 自贡
0.1%6 个岗位
#233 吐鲁番地区
0.1%6 个岗位
#234 大理白族自治州
0.1%6 个岗位
#235 伊春
0.1%6 个岗位
#236 张家界
0.1%6 个岗位
#237 庆阳
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

石材业务员面议

吐鲁番地区学历不限经验不限

一、任职资格1、男女不限,20-35岁,中专以上学历;
2、一年以上销售工作经验,有建材行业经验佳;
3、具备对市场信息的快速反应能力,了解各类销售渠道及方式;
4、高度的销售热情,较强的分析、判断能力,良好的沟通技巧和说服能力;
5、具备较强的抗压能力。

区域销售经理(中国区)

本科及以上1年以下

1、对负责区域的整体经营目标与市场目标负责,深入挖掘销售机会点,确保经营目标达成;

2、负责规划和管理当地合作伙伴/客户,拓展KA及门店,以及行业等增量市场;

3、围绕零售门店份额提升,进行资源整合、货源协同,牵引店面零售提升;

4、负责当地品牌建设与维护,结合当地特色,主动规划、策划并执行品牌促销活动;

5、负责县区市场秩序管控,保持渠道良性健康,营商环境改善;

6、负责管理区域团队,包括企业文化融合,营造良好的组织气氛,落实人才培养机制等。

区域销售经理10000-25000元/月

苏州大专及以上5-10年

1、负责建材产品的销售及推广工作,完成销售任务;
2、开拓新市场,开发新客户,深挖客户需求,达成销售目标;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作工作;
4、负责订单全程跟踪和客户应收账款的催收工作。
任职资格1、年龄27-45之间,市场营销专业优先;
2、5年及以上销售、市场开拓经验;
3、对工作思路清晰,具有良好的公关技巧和商务礼仪知识,优秀的沟通能力;
4、能独立开展工作,执行力强,有好学精神。

区域销售经理6-20K/月

孝感学历不限1年以下

职位职责

1、销售目标的完成:根据个人业绩指标,制定所负责目标市场的销售计划,筛选所负责目标市场中各产品的目标客户,并拜访、了解需求,积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标的完成;

2、市场开发:根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案,进行潜在客户的开发,了解客户需求动态,及时反馈客户开发的进展情况,以实现本部门的经营目标;

3、销售回款:根据本部门的经营目标、销售价格体系和销售政策,与客户及公司财务人员保持良好沟通,提前知会客户做好付款准备,应用一定的催收技巧,确保货款顺利回收;

4、客户关系管理:进行例行客户拜访,及时了解客户要求,制定一定的销售策略,与客户保持畅通的沟通渠道,随时了解客户要求;及时协助处理客户异议和投诉,以满足业务长远发展的需要;

5、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策,做好销售费用预算,了解各阶段的销售重点,确定费用使用方式,及时总结改进,提高资源使用的有效性。

任职条件

1、教育背景:专科以上学历,本领域相关专业优先。

2、工作经验:要求有3年以上工业品销售工作经验,电气、电力自动化、机电一体化或营销、经济类相关专业优先。

3、知识/技能:熟悉公司产品情况,为人诚实,工作积极主动、踏实,具有强烈的责任心,具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力,条理性强,有团队合作精神,具备在压力下按时完成工作的能力。

4、素质要求:
1)影响力:能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略;
2)成就导向:为自己设立挑战性的目标,并想方设法地完成任务,必要时采用新的方法或程序;
3)坚韧性:面对挫折能够克制自己的消极情绪,并且冷静地处理工作中与他人之间的矛盾。
4)能适应出差:公司销售模式为全国性区域销售,公司会根据公司要求及求职人员资源集中区域对应安排工作区域,要求所有从事销售的人员能适应长期驻外、出差。

区域销售经理面议

贵阳大专及以上3-5年

**岗位职责:**
1、负责指定区域销售团队的管理与业绩目标达成,制定并实施区域市场拓展策略;
2、主导重点客户开发与关系维护,推动大客户项目签约及长期合作;
3、深入洞察行业客户需求,提供专业化解决方案,提升客户满意度与忠诚度;
4、统筹协调技术、产品、交付等内部资源,保障项目高效落地与回款进度;
5、跟踪行业趋势与竞争动态,定期输出市场分析报告,助力公司战略优化。
**任职资格:**
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业,3年以上销售管理经验,有行业解决方案销售背景者优先;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能承受高强度工作压力;
3、熟悉教育信息化、智慧政务或企业数字化领域者优先,具备一定行业认知;
4、学习能力强,逻辑清晰,擅长数据分析,结果导向,执行力强。 **福利待遇:** 周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、各类补贴。

华东地区销售经理面议

南京学历不限3-5年

1、丰富的客户资源及销售渠道(必备条件)。
2、三年以上发电行业(输配电、核电)、化工、信息技术、采矿、冶金、石油和天然气、食品和饮料、制药与生命科学、造纸业、半导体行业、铁路交通、水务管理、市政工程等相关行业经验 ,拥有以上其中之一行业经验即可。
3、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,有市场预测及战略发展的能力,并对所辖区域内的经济及市场状况有较深了解。
4、能够独立创造业绩,同时具有较好的协作能力,能够扶植团队完成销售任务。
5、具有较强的沟通、组织和协调能力,责任心强,工作积极主动,实干、高效,敢于开拓创新,勇敢执着。
6、能够在压力下工作并能适应出差。
7、大专以上学历,熟悉企业过程控制流程及实时/历史数据处理者优先。
8、有软件行业背景和国网信息化相关经验者优先。
9、了解海外市场拓展,与上海电气有过合作的优先。

区域销售经理10000~25000元/月

吉林大专及以上3-5年

1、负责区域销售工作,并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责;

2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广,承担起公司与网点之间的纽带作用,并能够与公司各相关部门做好沟通工作;

3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立;

4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。



任职要求:

1、三年以上工作经验,有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用;

2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力;

3、工作认真负责、吃苦耐劳,具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识;

4、能够独立开展工作,抗压力能力强,并愿意接受外部各方面的挑战;

5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。

一、招聘岗位
区域销售代表(农资零售行业)
二、岗位职责

1.客户与渠道管理:负责所辖区域农资零售客户开发、拜访与维护,深耕本地渠道,建立稳定客情关系,提升渠道覆盖率与活跃度。

2.业绩目标达成:承接公司下达的区域销售任务,制定个人工作计划,确保销量、回款等核心指标落地,对区域业绩结果负责。

3.田间试验与宣传:按公司标准执行田间示范试验,规范记录数据、拍摄产品效果视频 / 图片,及时提报宣传素材,助力市场推广。

4.会议与活动执行:独立策划、组织、开展区域零售商会议、推广会、观摩会等,推动年度销售计划与市场动作落地。

5.市场信息反馈:收集区域竞品动态、农户需求、市场行情等信息,及时上报并提出合理化建议。

三、任职要求

1.年龄 40 岁以下,特别优秀者可适当放宽;

2.农资行业2–5 年及以上销售经验,熟悉寿光、青州本地农资零售市场,有现成渠道资源、客户资源者优先;

3.具备较强的市场开拓、客户管理、统筹执行能力,沟通表达顺畅,能独立跑市场、做推广;

4.人品正直、责任心强、吃苦耐劳,认同农资行业,愿意长期深耕本地市场;

5.会使用智能手机拍摄视频、整理素材,有驾驶证、能自带交通工具者优先。
四、薪资待遇
薪资面议

区域销售经理(华东地区:福建、浙江)12000-20000  月薪

本科及以上5-10年

抱歉,您所选择的公司暂未填写职位描述!

区域销售经理(西南地区:贵州)12000-20000  月薪

贵阳本科及以上5-10年

抱歉,您所选择的公司暂未填写职位描述!

区域销售经理3000-5000

十堰大专及以上1-3年

负责区域店铺营运管理,带领团队完成销售目标。

区域销售经理(廊坊)6000-12000元

廊坊大专及以上3-5年


1、承担公司下达的销售业绩指标;
2、配合销售经理完成该区域销售团队的各项任务;
3、能够独立完成新客户拜访、开发、签订业务等工作。
4、销售产品联络客户,巩固和开拓市场,提高销售市场占有率;
5、执行公司营销管理制度和政策,完成销售任务;
6、参加制定工作计划和预算并认真执行,对所负责的客户进行日常管理,考核数据的统计;
7、做市场需求调研定期梳理总结,认真填制业务报告和工作记录;
8、完成领导交办的任务。

职位要求:
1、销售、管理类相关专业,专科及以上学历;
2、有销售经验及从事过轮胎渠道、车队渠道、家电、机油、快消品等工作的优先考虑,应届毕业生、实习生优秀也可放宽条件予以考虑;
3、根据实际情况可适量放宽;
4、负责公司轮胎销售业务,有较强的责任心,外向,善于交流;
5、踏实肯干,对销售岗位有热情,有信心完成公司配置的销售任务。
6、能熟练使用办公软件,计算机专业者优先;
7、忠诚肯吃苦,头脑灵活,有较强的语言沟通能力;
8、有良好的驾车技能(C1本即可),自备车辆
9、工作区域为廊坊全域
10、期待全国各地销售精英的加入

区域销售经理/销售工程师7000-14000元

重庆本科及以上3-5年


1. 负责指定区域内的市场拓展工作,构建并维护客户网络;
2. 掌握扎实的产品知识,深度挖掘客户需求,根据客户的应用场景提供针对性的解决方案;
3. 负责与客户的商务谈判、招投标、合同签订、回款追踪等工作;
4. 收集并分析竞品动态、市场趋势等,定期向公司反馈,协助优化营销策略;
5. 参与行业学术会议、展会及技术交流会,维护公司在专业领域的品牌形象。

【任职要求】:
1. 生物学、动物学、植物学、遗传学、农学、医学、药学、环境科学、食品科学等相关专业;
2. 有科研教学仪器、医疗设备、试剂耗材销售经验或相关实验室工作经验者优先;
3. 能适应出差。

【福利待遇】:
1. 高底薪加高提成,业绩提成无上限,叠加产品推广奖励;
2. 享受周末双休,国家法定节假日;
3. 入职满1年,每年可享受带薪年假;
4. 公司购买五险一金。