宁波副总裁秘书
副总裁秘书是一种高级行政职位,通常负责为公司或组织的副总裁提供高效的行政支持和日常管理。这样的秘书需要具备出色的组织和协调能力,能够处理复杂的日程安排、会议安排和商务通讯。在处理文件和信息时,副总裁秘书需要保持高度的机密性和专业性。此外,他们也可能负责协调和领导其他行政人员,以确保部门或团队的顺利运作。副总裁秘书通常需要与多个部门和高级管理层保持密切沟通,并在公司内部和外部代表副总裁。这个职位需要高度的责任感、灵活性和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥12500
中位数 ¥12000 | 区间 ¥9900 - ¥15100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
总经理助理(提供食宿+工作餐)10000-15000元/月
1. 负责日常行政事务协调与会议安排
2. 协助总经理制定战略计划并跟进执行
3. 管理文件资料,确保信息准确传递 任职要求
1.行政管理或相关专业
2. 熟练使用办公软件,具备较强文字处理能力
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识
4. 有企业高管助理经验者优先 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
1、制订并执行所辖区域的业务计划,合理分配区域推广指标,组织推广活动,带领团队成员达成和超越销售业绩指标;
2、收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行定期拜访和维护;
4、管理销售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;
6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;
7、完成上级交代的其他任务。
专业要求市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑工作职责1.承接部门年度销售指标,并分配指标,推动完成部门整体销售任务;
2.协助部门负责人做好业务决策工作,做好业务拓展;
3.负责相关营销实施过程中的管理与控制,对营销计划执行做好跟踪、指导和监督,做好解决工作;
4.推动销售各环节的有序运行,协调处理下级上报的各类业务事务,促进项目最终落地;主导商务谈判及合同签订工作,需决策、审核权限的事项按流程报部门负责人审批;
5.主导关键客户及重点项目的客户关系管理,维护公司与客户之间的信任关系;
6.协助部门负责人开展销售团队的建设与管理,包括人员招聘与选拔、能力培养与辅导、团队氛围营造与激励,提升团队整体战斗力;
7.完成上级领导安排的其他工作,部门内部之间相关事项沟通协调。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;
2.大学本科及以上学历,市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑;
3.一般不超过45周岁;
4.具备2年及以上政企业务拓展相关工作经验,拥有1年及以上中层副职或同级管理岗位任职经历。
5.具有良好的政企客户资源,具备市场营销实务、业务策划能力;
6.具备政府、国企、事业单位等从业背景或挂职经历者可优先考虑。
终端设备设计师面议
1 进行产品研究,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件; 2 绘制设计草图、设计图及材料选用; 3 制作样品或计算机模拟、进行仿真试验并记录数据; 4 产品生产的可行性评估,解决产品生产中的技术问题; 5 研究材料工艺和市场需求; 6 向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍; 任职资格 1 工业设计或电子自动化相关专业,本科及以上学历 2 一年以上设计经验和较高设计水准,有钣金机产品设计经验者佳 3 有坚实的产品造型设计基础,有敏锐洞察力和创新能力;对产品结构、材料和加工工艺有较全面的了解; 4 能熟练使用二维三维软件完成产品效果图制作(3DMax、AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、Illustrator);有一定手绘基础; 5 有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。另招收一名工业设计专业优秀应届毕业生储备人员
软件开发主管面议
1、管理宁波分公司自动化资讯部人员的各项日常事务;
2、协助部门经理进行各项工作安排和项目开发、实施管理和监督,提高组织凝聚力和工作效率。
任职资格:
1、大学本科以上,计算机科学相关科系;
2、精通oracle、SQL server等数据库的应用,有大型WMS系统、MES构建经验,具有相关应用开发经验及数据库规划能力;
3、熟悉编程语言:C# (同时熟悉Java或VB者优先);
4、较强的产品设计能力、架构设计能力、文档编写能力;
5、可以独立担当新产品的研发、指导技术人员进行研发;
6、逻辑分析能力、学习能力和创新能力强,具有团队合作精神,有良好的语言表达及沟通能力;
7、具独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验,有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先。
销售经理4000-7000元/月
一、岗位名称销售经理二、岗位职责客户开发与维护:负责新客户挖掘、老客户长期维系,建立稳定客情关系,定期客户回访,挖掘客户持续合作需求,提升客户复购与满意度。标书全流程制作:独立完成投标资料收集、标书排版、编制、校对、封装,把控标书合规性,规避废标风险,跟进开标相关事宜。项目报价管理:对接技术、财务部门核算成本,精准出具项目报价单,根据客户需求调整报价方案,做好报价资料归档留存。项目全周期跟踪:从意向对接、报价、投标、合同签订到供货、回款全流程跟进,实时同步项目进度,及时协调解决项目推进中的各类问题,保障项目顺利落地。销售数据统筹:整理客户、报价、投标、项目台账,定期提交销售报表,完成部门下达的销售业绩目标。三、任职要求1年及以上ToB销售、招投标相关工作经验,有标书制作实操经验优先;专业能力:熟练独立编制商务、技术标书,精通项目报价流程,具备较强成本核算、方案梳理能力;业务素养:擅长客户沟通、客情维护,逻辑清晰,抗压能力强,能独立跟进完整项目;基础技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,细心严谨,无标书失误、废标相关工作不良记录;其他:目标感强,具备良好的商务谈判、问题协调能力,能主动推进项目回款。四、薪资福利薪酬结构:底薪+高额销售提成+投标绩效奖基础福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建;发展空间:完善销售晋升通道,公司提供客户资源支持、专业招投标技能培训。
车间管理(五险+包吃住+年终奖+节日福利)5000-10000元/月
1. 负责车间生产现场管理,确保生产有序进行。
2. 运用家电类工作经验,优化生产流程,提升生产效率。
3. 承担车间管理职责,合理安排人员与资源。
4. 强化责任心,保障产品质量符合标准。
5. 发挥良好沟通协调能力,促进部门间协作顺畅。
任职要求:
1. 具备家电类工作经验者优先。
2. 拥有生产现场管理能力,熟悉车间管理流程。
3. 责任心强,能严谨对待各项工作任务。
4. 具备良好的沟通协调能力,有效处理工作中的各类关系。
5. 熟练掌握车间管理技能,确保车间高效运转。本岗位提供完善福利,包括五险、食宿、餐补、房补、节日福利、工作餐、年终奖、免费培训及广阔晋升空间,诚邀有志之士加入!
CNC操作工(五险+工龄奖+节日福利)7000-11000元/月
1. 负责板式家具CNC设备的操作与日常维护,确保生产流程顺畅。
2. 根据生产图纸和工艺要求,进行精准加工,保证产品质量符合标准。
3. 配合团队完成生产任务,按时保量完成生产目标。
任职要求
1. 具备基本的CAD制图能力,能独立完成简单图纸的解读与操作。
2. 有CNC加工中心操作经验者优先,熟悉木工类设备操作流程。
3. 具备良好的责任心与团队协作精神,能适应一定的工作强度。
4. 熟悉机械加工工艺,了解板材加工特性及常见问题处理方法。
5. 持有相关操作证件或具备相应技能认证者优先考虑。
6. 有较强的学习能力和责任心,能够接受岗位培训并快速上手。
一、综合素养
1. 多线程事务处理:可同时并行多项工作,擅长快速区分工作优先级,合理分配工作精力
2. 严谨标准化执行:工作细致有条理,恪守公司流程规范,工作输出稳定不出疏漏
3. 主动服务与沟通:表达简洁精准,具备主动前置服务意识,快速捕捉高管需求
4. 抗压适配能力:心态积极稳定,适配高强度快节奏办公场景,遇事耐心稳妥
二、专业经验 & 技能
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先,有大中型企业从业经历加分
2. 社招经验要求:5年以内行政/高管助理/文秘相关工作经验
3. 职业素养:责任心强、职业操守良好,严守高管涉密工作信息,吃苦耐劳执行力强,抗压稳定
4. 行业偏好:有新能源汽车、互联网行业行政助理相关工作经验优先
总裁秘书5K~8K
1、协助总裁安排日常工作日程,做好会议、行程及重要事项的提醒与协调;
2、负责总裁交办文件的起草、整理及信息汇总,确保信息传递准确高效;
3、参与公司高层会议的筹备与记录,跟进会议决议的执行情况;
4、协调内外部沟通事务,对接各部门工作推进,保障总裁指示顺畅运行;
5、完成总裁临时交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的书面与口头表达能力,能够高效处理各类文书与沟通事务;
2、责任心强,保密意识高,能适应高强度工作节奏;
3、具备较强的组织协调能力与应变能力,能够独立处理多任务事务;
4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告整理能力。5,对经济法律熟悉,法律专业者优先。