营销管理需求量小
营销主管
营销主管是负责领导和管理营销团队的职位。他们负责制定和执行公司的营销策略,确保销售目标的达成。作为领导者,营销主管需要指导团队成员,确保他们明白公司的目标和战略,并激励他们积极工作。此外,营销主管还需要与其他部门合作,如市场部、销售部和产品部,确保营销活动与公司整体目标保持一致。为了制定最佳的营销策略,营销主管需要时刻关注市场趋势,竞争情况和客户需求,从而调整公司的营销策略。最终,营销主管的目标是通过策略性的营销活动,提高品牌知名度,增加销售额和市场份额。
数据驱动渠道管理ROI优化品牌健康度跨部门协同
热招城市
合肥
开放岗位 105+
市场偏好
3-5年
占开放岗位约 31.5%,需求最高
平均月薪
¥13600
开放岗位
73
薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥12000 | 区间 ¥10300 - ¥16900
来自全网 73 份数据
月薪分布
60.3% 人群薪酬落在 8-15k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
硕士
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
11月新增岗位
48
对比上月:岗位减少49
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 30 | 62.5% |
| 1-3年 | 6 | 12.5% |
| 3-5年 | 12 | 25% |
