营销管理需求量小
南京营销服务部负责人
营销服务部负责人是管理营销服务部门的关键角色,负责监督和领导团队,以提供优质的客户服务和支持。他们通常负责制定客户服务策略,确保客户满意度并促进销售增长。这个职位需要领导团队解决客户问题、协调内部资源以满足客户需求,并推动团队达成销售目标。他们需要卓越的沟通能力、团队领导力和客户关系管理技巧,以确保客户服务部门高效运作,为公司赢得客户信任和满意度。
数据驱动渠道管理ROI优化品牌健康度跨部门协同
薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10600 - ¥16600
数据来源:谈职全网94份招聘数据;更新时间:2026年10月14日
月薪分布
61.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
9月新增岗位
102
对比上月:岗位新增66
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 54 | 60% |
| 1-3年 | 6 | 6.7% |
| 3-5年 | 12 | 13.3% |
| 5-10年 | 6 | 6.7% |
| 经验不限 | 12 | 13.3% |
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