薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7800 - ¥12400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
18
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 33.3% |
| 3-5年 | 6 | 33.3% |
| 5-10年 | 6 | 33.3% |
热招职位
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
，制定主播话术标准、直播脚本、互动策略，持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系，定期复盘直播数据，提升主播专业能力
。
线索目标管理：结合总部月度线索目标任务，进行主播线索目标分解与管理，管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划，制定各平台内容策略
，协调拍剪团队完成短视频拍摄制作，确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态，快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略，优化投放素材方向
，对投放内容提供创意支持，确保素材符合投放平台调性
，监控投放效果数据，及时反馈并调整内容方向。
6、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据，输出优化建议
，搭建内容效果追踪体系，建立爆款内容方法论
，关注行业内容趋势，持续迭代内容运营策略。
1.研究学习汽车电子功能和功能安全测试技术，掌握HIL/台架/实车测试方法、流程和工具链使用；
2.负责整车功能和功能安全（含车身、娱乐、动力新能源、智驾、底盘各系统）测试实施、整车电性能测试实施，进行问题分析定位和报告整理；
3.协助项目经理进行测试需求分析、测试方案制定、测试用例开发部分工作；
4.协助进行测试程序和脚本开发、调试工作，参与测试环境搭建和自动化测试实施；
5.协助部门主管和项目经理进行部分测试管理工作，包括测试计划、进度跟踪、客户沟通和问题整理工作。
1.负责辅助数据分析报告的制作；
2.负责辅助进行报告模板的修改工作；
3.负责部门相关工具链辅助开发工作；
4.负责DMS产品数据的采集；
5.负责产品数据标注、预处理脚本优化；
6.辅助数据分析报告的制作、修改等工作；
7.负责支持部门其他相关工作安排。
1. 研究汽车电子前沿技术，学习整车电子电气系统开发及测试相关知识及流程；
2. 整车各系统（自动驾驶、智能网联、智能座舱、新能源电控等）功能规划、策略定义，制定系统及部件规范，应用测试软件开发，开发测试用例，实施测试；
3. 车载总线（ETH、CAN、LIN等）规范制定，设计整车通信及诊断系统，开发通信及诊断测试用例，实施测试；
4. 底层软件集成、应用层软件开发。
1.研究学习汽车电子功能和功能安全测试技术，掌握HIL/台架/实车测试方法、流程和工具链使用；
2.负责整车功能和功能安全（含车身、娱乐、动力新能源、智驾、底盘各系统）开发、测试实施，进行问题分析定位和报告整理；
3.协助项目经理进行测试需求分析、测试方案制定、测试用例开发部分工作；
4.协助进行测试程序和脚本开发、调试工作，参与测试环境搭建和自动化测试实施；
5.协助部门主管和项目经理进行部分测试管理工作，包括测试计划、进度跟踪、客户沟通和问题整理工作。
1. 制定和优化生产现场的工艺操作规范和标准化作业指导书，设计、引进及改善生产工装、刀具、工具，保证、提高加工质量与效率；
2. 负责新产品的试制与验证工作，编制PFEMA、工艺文件，负责新品首件及制造过程首件的认证、新品试验跟踪及总结报告编制，负责新工
艺、新方法的现场试验和评审；
3. 推进新技术、新设备、新工装、新刀具等的调研、引进，实现高效率高质量低成本的制造能力；
4. 负责不合格品单的处理意见，并制定返修方案，对制造工艺分析并改善，解决技术难题和质量问题。
1.负责定期汇总分析客户端的质量问题，并制定质量提升计划。
2.负责客户端不合格产品的评估和处置，组织召开质量分析会、参与质量事故的调查工作，收集质量信息。
3.保证所有质量问题得到正确地分析，监控问题的整改过程和实施结果。
4.负责定期客户端拜访收集客户需求，数据统计、分析、改进工作提升客户满意度。
5.协调资源和公司各个部门对接，客诉的问题得到有效协调解决。
深度理解与方案制定： 深入分析客户需求，包括整车EE架构、智驾域控制器硬件（电子/结构/传感器等）、智驾功能与性能指标、系统软件等；基于客户需求说明书（SOR）独立或主导编制技术方案材料，参与投标、技术澄清及答辩；
需求分析： 协同业务经理对接客户，协调内部技术资源进行需求可行性评估与技术规格讨论，主导形成清晰的需求分析文档；
方案定制与技术交付： 精通公司智驾系统架构与产品规格，结合标准功能与客户定制化需求，主导制定并开发系统级解决方案，确保技术方案有效落地与交付闭环；
行业洞察： 持续跟踪研究行业方案，对外能有效引导客户需求，对内能识别并导入有价值的差异化需求，提升产品市场竞争力；
流程优化与标准建设： 持续优化项目交付工程化流程与标准化体系，提升整体解决方案的交付效率与质量。
1、负责智能座舱功能测试，覆盖中控、仪表、HUD、后排屏、多屏联动、车载导航、智能语音、影音娱乐、车辆设置、蓝牙/WiFi/手机互联、车云服务等传统座舱核心业务，保障版本迭代质量与量产交付质量。
2、负责座舱稳定性与可靠性测试，包含长时间挂机耐久、多应用并发常驻、极限场景稳定性验证，挖掘偶现、隐性、长尾质量问题。
3、负责座舱自动化测试工具链搭建与迭代，开发自动化脚本，提升测试效率。
4、参与座舱需求评审，提出设计优化建议，管理测试缺陷并推动修复，输出测试报告。
5、配合跨部门协作，推动项目节点达成，跟踪行业新技术并落地应用。
1. 教育背景• 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。• 本科及以上学历，人力资源、心理学、公共关系、社会学等相关专业优先。
2. 工作经验• 具有2年以上HR经验，擅长招聘、培训、绩效、员工关系等至少2个模块，物业行业优先。• 2年以上服务业人力资源工作经验，有HRBP工作经验优先。
3. 专业技能• 熟悉人力资源管理的基本流程，掌握业务需求分析与规划、招聘、培训、员工关系等模块。• 熟练使用OFFICE办公软件。
4. 沟通能力• 具有良好的沟通表达能力和亲和力。
5. 问题解决能力• 自驱力强，具有较好的沟通和协作能力，善于发现及解决问题。• 具备较强的独立分析解决问题能力。
6. 抗压能力• 应变能力及抗压力强。
核心职责
1. 业务数据流程整理&监控：
按照业务的发展要求，拓展&规划SEM 业务报表需求监控报表数据异常（e.g. 缺失、错误等问题）2. 业务数据策略分析 &建议:
根据业务组OKR 的业务重点关注指标进行垂直SEM 渠道的机会点分析， 从数据中挖掘出问题+机会点， 供给优化师可执行性策略建议根据业务组ROI 等关键KPI 指标，细节分析SEM 投入细分数据，帮助合理管理广告预算。
3. 提炼组内业务需求，推动跨部门协作
充分掌握SEM 组工作流程和关键指标，并且可以从数据洞察出发，归类提炼同质问题，从数据&工具产品优化等角度提出建议。与Data、产品、设计、运营团队沟通，深度参与组内数据策略提效，工具优化等关键项目中。 提升整个组数据智能和效率。
任职资格
1. 分析能力
熟练使用 Excel、SQL、Google Analytics 等工具。能够理解和解读广告投放数据及业务指标。
2. 广告平台操作能力
熟悉主要 SEM 平台操作（Google Ads、百度推广、360推广等）。能够进行关键词研究、广告组结构优化、竞价策略调整。
3. 市场敏锐度
了解行业趋势、用户行为及竞争对手策略。善于发现市场机会并提出策略调整建议。
4. 沟通与报告能力
能清晰表达分析结果和策略建议。制作可视化报告，使非技术人员也能理解数据背后的价值。
5. 其他
基础的编程或自动化技能（Python、R、Google Ads API）优先。项目管理能力，有能力同时管理多个投放项目。
Key Responsibilities
1. Business Data Process Management & Monitoring
Expand and plan SEM business reporting requirements in alignment with business development needsMonitor reporting data anomalies (e.g., missing data, errors, and other issues)2. Business Data Strategy Analysis & Recommendations
Conduct in-depth opportunity analysis for SEM channels based on business team OKRs and key focus metrics; identify issues and opportunities from data, and provide actionable strategy recommendations for campaign managersPerform granular analysis of SEM spending data against key KPIs such as ROI, helping optimize advertising budget allocation3. Business Needs Consolidation & Cross-Department Collaboration
Gain thorough understanding of SEM team workflows and key metrics; identify and categorize recurring issues from data insights, and propose improvements from data and tooling perspectivesCollaborate with Data, Product, Design, and Operations teams, and actively participate in key initiatives such as data strategy optimization and tool enhancements to improve the team's overall data intelligence and efficiency
Qualifications
1. Analytical Skills
Proficient in Excel, SQL, Google Analytics, and similar tools; able to interpret advertising performance data and business metrics2. Advertising Platform Operations
Familiar with major SEM platform operations (Google Ads, Baidu Promotion, 360 Promotion, etc.); capable of keyword research, ad group structure optimization, and bid strategy adjustments3. Market Acumen
Understanding of industry trends, user behavior, and competitor strategies; adept at identifying market opportunities and proposing strategic adjustments4. Communication & Reporting
Clear in presenting analytical findings and strategic recommendations; able to create visualized reports that convey data insights to non-technical stakeholders5. Other
Basic programming or automation skills (Python, R, Google Ads API) preferredProject management capabilities, with the ability to manage multiple campaign projects simultaneously
1. 海外搜索引擎账户管理关键词选取、创意撰写、账户架构搭建、报告制作
2. 日常进行数据抽取分析和关键词层级的运维调整， 完成订单和投入产出比的指标
3. 同产线以及代理合作跟进项目进展，保证相关投放测试项目正常推进
4. 不断挖掘新的机会点，完善深化已有投放策略
任职资格
1. 有Google/Bing/Yahoo/Naver 等搜索广告相关运营经验，熟悉海外广告的算法和基本优化逻辑。
2. 可以熟练使用 Excel、SQL 进行数据处理，有一定的数据分析能力，可以从数据变化中总结出规律，发现问题。（有流量渠道数据策略/战略分析背景的优先）
3. 有一定的跟进项目的经验和管理项目的思维
4. 有较强的沟通和协商的能力
5. 有较强的英语能力，可以完全使用英语作为工作语言