薪酬数据技术南京首席技术官CTO
高端技术职位需求量小

南京首席技术官CTO

首席技术官CTO是负责制定和执行公司技术发展战略的高级管理人员。他们负责领导和管理技朧团队,监督公司的技术架构,并确保技术部门与业务目标保持一致。首席技术官还负责监督新技术的研究和开发,并确保公司的技术基础设施稳健和安全。此外,他们还需要与其他高层管理人员密切合作,为公司的长期发展提供技术支持和建议。综合来看,首席技术官CTO在公司中担任关键职位,对公司的技术发展和创新起着重要作用。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥34100

    中位数 ¥32500 | 区间 ¥27600 - ¥40500

    数据来源:谈职全网34份招聘数据;更新时间:2026年11月10日

    月薪分布

    55.9% 人群薪酬落在 >30k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科
    硕士
    博士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    86¥35700¥2200
    90
    92¥39800¥5400
    85
    230¥37000¥6700
    85
    95¥40500¥6600
    77
    39¥41200¥3900
    75
    79¥33800¥3700
    73
    14¥42100¥1300
    73
    25¥36600¥1800
    72
    34¥34100¥3000
    72
    11¥52300¥1000
    71

    市场需求

    ​

      10月新增岗位

      34

      对比上月:岗位新增4

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届20
      60.6%
      >10年13
      39.4%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      首席技术官CTO岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地首席技术官CTO的招聘、薪资和就业数据。

      #7 武汉
      2.8%51 个岗位
      #8 杭州
      2.2%39 个岗位
      #9 东莞
      1.9%34 个岗位
      #10 重庆
      1.9%34 个岗位
      #11 南京
      1.9%34 个岗位
      #12 西安
      1.5%28 个岗位
      #13 合肥
      1.5%27 个岗位
      #14 海南藏族自治州
      1.4%26 个岗位
      #15 宁波
      1.4%25 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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