薪酬数据技术南京首席技术官CTO
高端技术职位需求量小

南京首席技术官CTO

首席技术官CTO是负责制定和执行公司技术发展战略的高级管理人员。他们负责领导和管理技朧团队,监督公司的技术架构,并确保技术部门与业务目标保持一致。首席技术官还负责监督新技术的研究和开发,并确保公司的技术基础设施稳健和安全。此外,他们还需要与其他高层管理人员密切合作,为公司的长期发展提供技术支持和建议。综合来看,首席技术官CTO在公司中担任关键职位,对公司的技术发展和创新起着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥34800

中位数 ¥30000 | 区间 ¥28000 - ¥41600

数据来源:谈职全网33份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

45.5% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
83¥36200¥2200
94
158¥38800¥6800
88
61¥50300¥5700
85
20¥40300¥1700
75
48¥41500¥7100
75
36¥30700¥1800
74
14¥42100¥1300
73
33¥34800¥3200
71
11¥52300¥900
71
70¥27700¥3900
69

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

50

对比上月:岗位新增30

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
11.6%
1-3年5
11.6%
3-5年5
11.6%
5-10年20
46.5%
>10年8
18.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

首席技术官CTO岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地首席技术官CTO的招聘、薪资和就业数据。

#4 深圳
4%61 个岗位
#5 北京
3.1%48 个岗位
#6 成都
3%46 个岗位
#7 东莞
2.4%36 个岗位
#8 南京
2.2%33 个岗位
#9 合肥
2%31 个岗位
#10 宁波
1.9%29 个岗位
#11 青岛
1.6%24 个岗位
#12 贵阳
1.5%23 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

互联网App端架构师

南京学历不限1年以下

1.负责互联网业务 App 端架构设计、技术选型与架构演进,保障高性能、高扩展,推动模块化、组件化、工程化建设,提升研发效率和交付质量。

2.负责客户端性能与稳定性治理,包括启动速度、卡顿、崩溃、内存、包体积、耗电等核心指标优化。

3.结合手机、平板、穿戴、车机、IoT 等多终端形态,推动跨设备协同与系统能力融合。

4.负责关键技术方案评审、架构规范制定、核心问题攻关和团队技术能力建设。

5.跟进 AI 技术在 App 端的应用,推动端侧智能、AIGC 能力接入等场景落地。

终端侧AI技术负责人(CTO)​

南京学历不限1年以下

作为终端设备智能化升级的核心技术决策者,您需深度融合终端硬件能力与端侧AI技术,主导从芯片选型、系统架构到AI应用落地的全链路技术体系构建,推动终端设备在智能交互、实时决策等场景的竞争力突破。
​1. 终端技术架构设计​
定义终端设备(手机/机器人/车载系统等)的异构计算架构,统筹CPU/GPU/NPU算力分配,优化端侧AI推理性能(如延迟<50ms、功耗<1W)。
主导轻量化AI框架研发,支持TensorFlow Lite/MNN等引擎的定制化适配,解决模型压缩(如知识蒸馏、量化)与硬件兼容性问题。

2、 ​AI能力终端化落地​
设计端云协同方案,划分云端训练与端侧推理边界,实现隐私保护下的实时AI功能(如语音唤醒、行为预测)。
攻关节能算法:开发动态电压频率调整(DVFS)、模型稀疏化等技术,平衡AI算力需求与终端续航。
​3. 终端产品技术闭环​
从硬件层​(传感器选型、功耗优化)到应用层​(AI Agent、多模态交互)全栈把控,确保技术方案与产品体验一致。
建立终端AI基准测试体系,量化模型精度(如mAP)、推理速度(FPS)等核心指标,驱动技术迭代。
​4. 生态构建与商业化​
联合芯片厂商(如高通/联发科)定制AI-ISP芯片,推动NPU算力密度提升与能效优化。
打造终端AI开发者平台,提供模型转换工具链、仿真测试环境,构建行业技术标准

ROS架构师

南京硕士及以上1年以下

1.负责智能机器人基于ROS 2的系统架构设计、核心模块划分与通信机制定义,构建高内聚、低耦合、可扩展的软件框架,确保系统实时性与可靠性。

2.主导基于参考框架(如Autoware)的自研系统(OS)的架构演进、核心模块的定制化开发与深度优化,解决框架层面的性能瓶颈与复杂技术问题。

3.制定并推行团队内部的ROS 2开发规范、接口标准、测试流程与部署策略,提升代码质量与团队开发效率。

4.负责机器人各功能模块(感知、定位、规划、控制、人机交互等)在ROS 2框架下的集成、调试与性能优化,确保系统整体功能与性能达标。

5.跟踪ROS 2社区及机器人领域前沿架构思想,引入合适的技术与工具,持续提升系统架构的先进性。负责关键技术预研与原型验证。

6.指导中级、初级工程师进行ROS 2相关开发,进行技术培训与分享,解决开发中的架构性难题。

1、负责自动驾驶系统HMI全流程测试开发,覆盖需求评审、测试用例设计、自动化脚本开发,保障HMI功能稳定及用户体验,支撑产品量产交付;

2、搭建优化HMI测试环境(实车、HIL/VIL),运用车载测试工具开展测试,解决环境技术问题;

3、负责HMI自动化测试工具链搭建与迭代,开发自动化脚本,提升测试效率;

4、参与HMI需求评审,提出设计优化建议,管理测试缺陷并推动修复,输出测试报告;

5、配合跨部门协作,推动项目节点达成,跟踪行业新技术并落地应用;

1. 参与机器人大规模软件的开发和维护工作

2. 参与机器人多模态感知数据采集系统的开发和维护工作

3. 负责基于机器人双目视觉的AI算法在地瓜芯片上的高效部署

4. 开发基于机器人双目视觉的AI算法应用及相关文档的编写

5. 为客户提供机器人双目视觉AI算法的技术答疑、送测与现场支持服务

前端开发工程师(实习生)

南京本科及以上1年以下

1. 协助开发智能制造平台的 Web 前端界面,包括数据展示、设备看板、用户交互等功能模块;

2. 在指导下使用 React、Vue 等主流框架实现页面组件与基础交互逻辑;

3. 配合后端完成接口联调,处理数据渲染与状态管理;

4. 参与前端样式优化、兼容性测试及简单性能调优;

5. 学习前端工程化工具、代码规范与团队协作流程。

嵌入式开发岗

南京硕士及以上1年以下

负责终端嵌入式软件系统开发,完成操作系统裁剪、驱动适配及中间件移植;开展检测模型的端侧部署优化与推理加速,开发农机通信接口协议及数据上传功能;负责终端与农机装备的联调测试,支撑终端产品化迭代

车载网络工程师-南京专项

南京本科及以上1-3年

1.负责以太网物理层和数据链路层测试;

2.负责以太网TCPIP和SOMEIP测试;

3.负责以太网诊断协议、刷写和OTA测试;

4.负责CAN/CANFD/LIN通信测试和AUTOSAR网络管理测试;

5.负责测试方案设计、测试规范编写和测试脚本开发;

6.负责测试问题定位、问题跟踪;

1.研究学习汽车电子功能和功能安全测试技术,掌握HIL/台架/实车测试方法、流程和工具链使用;

2.负责整车功能和功能安全(含车身、娱乐、动力新能源、智驾、底盘各系统)测试实施、整车电性能测试实施,进行问题分析定位和报告整理;

3.协助项目经理进行测试需求分析、测试方案制定、测试用例开发部分工作;

4.协助进行测试程序和脚本开发、调试工作,参与测试环境搭建和自动化测试实施;

5.协助部门主管和项目经理进行部分测试管理工作,包括测试计划、进度跟踪、客户沟通和问题整理工作。

功能安全测试开发工程师-南京

南京本科及以上1年以下

1.研究学习汽车电子功能和功能安全测试技术,掌握HIL/台架/实车测试方法、流程和工具链使用;

2.负责整车功能和功能安全(含车身、娱乐、动力新能源、智驾、底盘各系统)开发、测试实施,进行问题分析定位和报告整理;

3.协助项目经理进行测试需求分析、测试方案制定、测试用例开发部分工作;

4.协助进行测试程序和脚本开发、调试工作,参与测试环境搭建和自动化测试实施;

5.协助部门主管和项目经理进行部分测试管理工作,包括测试计划、进度跟踪、客户沟通和问题整理工作。

系统软件测试开发工程师

南京本科及以上1年以下

1、负责芯片产品需求分析,各模块测试方案的构建,输出测试用例,通过测试流程和方法创新,努力提升测试的质量和效率;

2、负责自动化框架搭建及维护;

3、执行项目测试,构建测试环境,测试代码,测试脚本开发等;

4、负责产品的各个环节的测试质量,识别问题和风险,并提供解决方案和具体措施;

负责牵头集团与母行全面预算管理,包括资产负债、表内表外、运营成本、风险成本以及营收利润等整体预算的编制、执行、预测、回溯、分析和报告;负责牵头经营计划制定与推动;负责牵头集团、板块、部门和分行等组织绩效管理,开展考核、评价与分析;负责全面预算管理系统及绩效考核系统的建设与优化;负责其他与全面预算与绩效考核管理相关的事务。

销售专员(双休+无责底薪)¥8000-15000元/月

南京大专及以上经验不限

双休!双休!双休!岗位职责:
1.负责婚恋邀约服务的提供,确保服务质量2.与客户进行有效沟通,了解需求并提供专业建议3.维护客户关系,确保客户满意度任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和说服能力2.能够独立完成任务,具有较强的责任心3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务大专及以上学历,没有勿扰!!!福利待遇 :
1.丰富的周内下午茶,日常团建活动、国家传统节日精美礼品;
2.舒适优美的办公环境,快乐的工作氛围,丰富的趣味性活动;
3.公司主张内部提拔,为能力突出、和公司价值观一致的优秀员工提供公平透明的晋升途径!
4.结交成功人士,与优秀的同事一起工作;
5.享受国家规定的法定假日,年假、产假、婚假、年底超长假期等

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