薪酬数据运营南昌业务运营经理
产品运营需求量小

南昌业务运营经理

业务运营经理是一种核心管理职位,负责组织、规划和监督企业业务运营的全过程。他们需要协调不同部门的合作,确保公司目标的实现,监督和改进业务流程、流程和系统,提高效率和质量。业务运营经理还需要进行数据分析,制定战略计划,并与高层领导合作,确保公司的长期发展。此外,业务运营经理还需要与客户沟通,解决问题,提高客户满意度。他们在组织内扮演着重要的枢纽作用,需要有卓越的领导力、沟通能力和项目管理技能,以提高整个组织的运营效率和业务成果。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省

平均月薪

¥8000

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5700 - ¥10300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
24¥14400¥7100
90
11¥12300¥1500
73
22¥9800¥3900
68
19¥15900¥6800
67
20¥9700¥2600
59
15¥14400¥5700
54
7¥11000¥2200
53
6¥15000¥1800
52
8¥19200¥3000
51
7¥10200¥2200
45

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

业务运营经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务运营经理的招聘、薪资和就业数据。

#9 苏州
2.5%7 个岗位
#10 宁波
2.5%7 个岗位
#11 东莞
2.2%6 个岗位
#12 合肥
2.2%6 个岗位
#13 南昌
2.2%6 个岗位
#14 杭州
2.2%6 个岗位
#15 福州
2.2%6 个岗位
#16 天津
2.2%6 个岗位
#17 武汉
2.2%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

电商运营8K~10K

南昌大专及以上1年以下

1.负责运营公司旗下1688阿里系等短视频账号,日常运营、内容创作、脚本撰写、粉丝交流互动,2.负责制作公司品牌产品推广相关视频内容,提高用户关注度和黏性3.负责行业相关数据的分析、总结,对推广费用进行预算4.制定相关产品网络营销方案,完成预期销售目标,稍长使用各种新媒体营销工具提高活动效果5.可独立完成行业热销产品分析,为公司制定网销产品提供依据

抖音、拼多多电商运营5K~8K

南昌大专及以上1年以下

主播岗位职责:
1.通过在线直播平台,视频展示公司产品2.直播间粉丝维护,提升粉丝黏性
3.配合完成领导交代的其他工作。
4.普通话标准,形象气质好,在镜头前有较强感染力和应变能力5.在网络直播平台有过直播经验者优先!6.擅长编辑、拍摄、剪辑视频。

新媒体运营5K~8K

南昌本科及以上经验不限

1、负责公司抖音、视频号、小红书等新媒体平台日常运营;
2、拍摄、剪辑公考培训日常、知识点干货、招生宣传短视频;
3、撰写文案、发布作品、维护账号、提升账号流量与曝光;
4、统计后台数据,优化内容方向,配合团队完成线上引流招生;
5、配合品牌宣传、活动策划、物料制作等相关工作。
任职要求:
1、熟悉短视频平台规则,会拍摄、剪辑、文案编辑;
2、脑洞灵活、网感好,擅长热点结合、干货内容输出;
3、执行力强,能独立完成账号日常更新运营;
4、有教育行业新媒体经验优先,优秀应届生可培养。

兽药线上产品运营总监15000-30000

南昌大专及以上5-10年

1、品行端正,做事严谨、认真负责,遵守公司管理制度;
2、全日制大专以上学历,有关新媒体运营及推广相关专业,从事过兽药企业产品推广的优先,年龄30-40岁左右,熟稔短视频及直播内容制定、制作、推广、引流、吸粉及变现全流程;
3、有担任过一定规模企业线上运营主管(需离职证明)3-5年的经历,带领过至少10人以上的团队;
4、善于沟通协调,打造有凝聚力的团队,完成公司下达的销售任务

1.监督抽查店内现场及联营商商品品质,对店内进销存链路管控,做到日管控、周排查、月调度;
2.现场内部检查问题、顾客不良体验以及外部反馈问题改善跟进;
3.门店内食安sop培训及考核跟进;
4.政府/区域食安对接、职业打假、三方对接、客服支持、跨部门沟通协调;
5.各种专项季节商品、重要节日等门店侧联动/检查与改善等;
6.门店现场实验室检测,结果公示等。

运营助理3K~5K

南昌学历不限经验不限

大专及以上学历,不限男女。
1、负责产品的上下架,维护广告账户的数据及成效、优化产品关键词、提高产品的转化率、控制产品的成效、制作并优化详情页、主图、缩略图等;
2、针对推广效果进行跟踪和评估,负责店铺评分系统,主推产品排名日常监控;
3、负责店铺的日常维护更新、宝贝的添加和编辑修改。

营运主管

南昌学历不限1年以下

1、本科及以上学历,工商管理类、经济管理类等相关专业优先2、具备一定商业地产、零售相关知识,良好的抗压及团队协作能力3、两年以上商业体、购物中心楼层营运管理岗位工作经验

运营专员(南昌)

南昌学历不限1年以下

1、协助城市分公司运营工作有序开展,对接外部公司及平台,处理好合作关系;

2、负责城市分公司年度及月度运营计划的执行工作;

3、负责分公司所在城市的市场调研并提出建设性意见;

4、负责城市分公司运营数据收集工作;

5、负责城市分公司驾驶员管理及培训工作;

6、负责协助对接出行公司、华东区域运营工作,并完成执行、汇报。

初中物理教师(骨干教师)18-30W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

资深高级教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务;


3、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格;


4、能胜任班主任优先录取。


骨干教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在40周岁以下。获得市级以上(含市级)课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上(含市级)公开课、观摩课、获得市级(含市级)以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号;


2、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。

资深高级教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务;


3、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格。

初中英语教师(骨干教师)18-30W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

资深高级教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务;


3、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格;


4、能胜任班主任优先录取。


骨干教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在40周岁以下。获得市级以上(含市级)课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上(含市级)公开课、观摩课、获得市级(含市级)以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号;


2、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。

资深高级教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务;


3、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格。

初中化学教师(骨干教师)12-24W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

招聘要求:
一、基本条件:

1、热爱祖国,热爱教育事业,认同启华教育理念及价值观;

2、善于与人沟通,有团队合作意识,追求卓越;

3、全日制本科及以上学历,并且有相应岗位的教师资格证;


4、身心健康,师德良好

二、其他条件:

1、初、高中教师
基选条件:
(1)原则上初中教师年龄在40周岁以下,高中教师年龄在50周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
(2)一线循环教学6年及以上,至少带过两届及以上的毕业班级,年龄40周岁以下的优先考虑;
(3)心态积极向上,有团队意识。
优选条件:(具备以下任一)
(1)中、高考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名当地前三,带出中高考状元者;
(2)获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者;
(3)毕业班把关教师,获优秀班主任、年级组长(主任)的教师;
(4)教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力;
(5)善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力;
(6)除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。


2、小学教师
基选条件:
(1)年龄在40周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
(2)有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。
(3)责任心强,抗压能力较强,具有亲和力和团队合作精神。
优选条件:(具备以下任一)
(1)特级教师;
(2)区、市级以上骨干教师;
(3)区、市级以上学科带头人;
(4)区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者;
(5)区、市级以上表彰荣誉获得者;


3、双语教师
(1)硕士及双学位者优先,或优秀全日制大学本科生;
(2)留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先;
(3)具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先;
(4)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养,获一等奖奖学金者优先;
(5)英语水平:英语学科需专业八级且口语纯正,获托福105以上,雅思7.5以上;双语学科需口语流利且标准。


4、高校应届生
基选条件:
(1)全日制本科及以上学历;
(2)在校期间专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。
(3)硬笔字规范,普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强。
(4)应聘英语教师岗须达专业八级水平,并具备较强的口语表达能力。
优选条件:(满足下列条件之一即可)
(1)“双一流”高校本科及以上毕业生;
(2)专业突出、才艺丰富,个人综合素养全面者优先;
(3)优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。

招聘流程:
简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用

简历投递方式
请将个人相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照)整合并将邮件主题命名为“姓名+应聘学科+毕业院校/工作单位+手机号码”发送至下列邮箱。
邮箱:hr@qihuaacademy.com

高中物理教师8-12W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

要求:要求本科以上学历,师范类毕业,持有高中教师资格证,三年以上高中教学经验,男女不限,年龄45岁以下。
作息时间:8:00-12:00  14:00-17:30  ,周六下午和周日休息。
福利:三节福利,带薪培训,公费旅游学习,交五险,带薪寒/暑假。