薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥11000 | 区间 ¥11600 - ¥17200
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
46.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 100% |
热招职位
1、负责客户电话回访,主动跟进服务进度,收集客户意见与需求。
2、负责到期客户续保提醒、业务通知等电话通知工作。
3、解答客户在线上投保、增值服务使用等遇到问题,保证客户投保及服务使用顺畅,提升客户满意度
4、开展客户满意度调查,记录反馈信息并及时整理上报。
5、维护良好客户关系,提升客户体验与品牌好感度,
6、完成上级安排的其他工作。
1、负责APP用户增长运营,负责 APP 用户增长策略制定与执行,包括: APP 拉新策略设计(广告、渠道合作、设备绑定导流)、APP 新用户转化路径优化、新用户 onboarding 流程设计
2、用户生命周期运营,负责 APP 用户生命周期管理,包括: 新用户激活、活跃用户促活、沉默用户召回、老用户复购;通过 用户分层运营,设计不同运营策略
3、APP活动运营,负责 APP 内营销活动策划与执行,包括:大促活动(周年庆 / 黑五等)、 APP专属活动、 积分活动、 裂变活动
4、会员体系建设,参与设计 oraimo 用户会员体系
5、用户触达运营,负责 APP 用户触达策略设计与执行,包括: Push通知//App消息/ Email/WhatsApp, 优化触达频率与内容,提高用户打开率与点击率
6、数据分析与运营优化
7、跨部门协作,产品团队(APP功能优化)、运营团队(APP商城)、广告团队(APP拉新)、海外市场团队,推动 APP 用户增长与商业化
1、负责制定公司AI手机助手产品的整体运营策略,对用户规模增长,有效交互及留存指标负责
2、基于本地化洞察,围绕本地热点,通过精细化运营手段打造助手产品在新兴市场重点人群,垂类场景第一梯队用户体验,拿到市场口碑
3、与产品、营销、手机、软工团队紧密协作,深度参与产品功能、运营能力规划与迭代,推动关键功能落地,助力AI助手相关能力成为手机核心卖点
4、持续跟踪AI行业动态,市场趋势,用户需求和竞品动态,将市场洞察转化为可执行的运营策略,保持产品的市场竞争力
5、打造一流的手机AI助手运营团队,提升团队整体战斗力
1、参与具身智能数据运营体系的从0到1搭建,包括采集场景搭建、采集流程设计、SOP制定与持续迭代2、支持数据采集人员的招募、培训、排班及日常管理,确保采集流程和人员高效运转3、制定并执行数据质量监控机制,跟踪关键指标,及时发现并解决质量问题4、管控数据采集成本,优化人效比,推动有效数据单位成本持续下降5、作为技术与运营的"翻译层":将算法团队的数据需求转化为一线可执行动作,将运营现实反馈给产品/硬件团队,推动采集任务高效落地6、搭建数据看板,定期输出运营分析报告,用数据驱动决策优化
1、负责Keeta多国首页流量机制建设与运营,制定流量体系建设的规划和目标,通过机制和项目确保多国流量资源利用充分、首页分发和转化效率最大化。建设和维护流量分析体系,提供准确的流量数据和分析报告,为业务决策提供支持。
2、有效通过用户调研、访谈等方式,科学分析多国用户消费偏好,设计需求、场景、品类分层和对应承接策略,提升全景用户需求满足度和满足效率,探索更多激发用户弹性需求的方式,提升Keeta用户的选购体验。
3、和多国业务团队建立良好互信的协作关系,管理与统筹多国流量端需求,提供科学合理的前置评估。独立完成运营方案设计,协调产品、研发、其他业务部门等各方资源,推进上线。通过敏捷AB实验和数据分析,快速拿到认知,持续进行策略迭代。
4、对行业动态、业界标杆平台、海外产品趋势保持关注,深入理解其产品功能迭代的表层考量和底层逻辑,为产品优化和创新提供指导。
1、酒店运营:对负责的区域酒店产品价格、搜索、库存等展示效果进行全面综合的运营、提升酒店商品销量;
2、价格运营:负责对酒店产品价格监控里的监督、管控、出现差异第一时间沟通酒店负责人进行调整。负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等);
3、营销运营:对于酒店商品进行包装、寻找流量更大的位置来进行商品展示和售卖。
1.负责无畏契约:源能行动渠道运营工作,能够基于游戏特色制定渠道运营策略,并完成落地,对渠道增长目标负责;
2.针对长线用户增长目标,挖掘并搭建适合游戏的发行工具与能力,协助落地增长专项,承担新进回流等核心数据目标;
3.负责版本宣发统筹工作,能够协同社区、市场、电竞等发行模块,完成版本宣发/节点宣发等工作;
4.熟悉游戏常规获客方式,落地素材制作、落地投放,数据回收等工作,根据数据分析、用户洞察等方式不断优化获客效率。
1.负责在研剑来IP单机游戏的文案策划工作,包括但不限于剧情构思、角色设定、任务设计等;
2.将剧本故事转化为游戏体验和视听语言,调动多种资源完成叙事落地;
3.与团队成员紧密合作,确保文案内容与游戏设计理念相契合;
4.协调跨部门资源,推动文案在游戏开发中的有效实施;
5.不断优化文案质量,提升玩家体验,助力游戏成功上市。
1. 负责企业微信链路在微信广告的产品解决方案输出和提供运营服务,打造标杆案例和沉淀行业运营方法论;
2. 围绕企业微信的形态链路、平台能力迭代、线索管理和行业预算引入等打造能力,助力企业微信商业化收入目标达成;
3. 了解各行业使用企业微信的经营模式与营销诉求,结合企业微信能力帮助客户更好的进行商业推广,整理及提炼行业需求,推动产品功能迭代;
4. 擅长跨团队合作,联合行业、中台、平台和市场等合作方,提升企微的行业市场覆盖率和市场声量。
1.负责三角洲行动国服内容传播类活动的游戏内落地,包括但不限于内外部热点话题挖掘及应用等方向;
2.负责长期的内容传播类素材和游戏机制的规划和排期,保证全年各节点的内容传播类活动的效果,持续有新鲜感;
3.负责和策划对齐合作活动的资源和机制落地,保证活动的落地趣味性高;
4.负责和宣发对齐合作活动的传播概念,保障活动的外网讨论度和传播度高。
1、招商管理:做好写字楼招商工作整体管理,依托中介资源进行招商工作对接,完成行内招商流程处理;需具备基础工程经验,做好租户工程基础问题咨询响应等
2、物业管理:对接物业公司,不断优化写字楼管理及服务水平,提升员工服务满意度;做好每月物业各类费用审核、结算处理
3、职场工作:依托保洁、绿植等职场供应商资源,做好自用职场环境管理,做好相关管理系统的日常运维及管理;赋能下辖机构,提升卡中心整体行政管理能力
4、其他工作:领导交办的其他行政工作
1、销售需求与库存管理:
负责商品进销存全流程运营,监控并优化库存水位;协同采购与计划部门,统筹供应链订单的执行、交付及对账全流程,控制运营成本。
2、需求预测与补货管理:
参与营销端供应需求预测,结合市场及业务需求制定采购与补货计划。跟进营销端按计划提货,提升库存周转效率,降低产品滞销与缺货风险。
3、供应链流程优化:
参与梳理并优化商品采购、入库、仓储、配送全链路供应链流程,推动流程标准化、数据化升级,优化管理模式,提升整体供应链运营效率。
4、跨部门协作支持:
与运营、销售、财务等相关部门高效协作,配合完成节点备货、订单履约等相关工作,及时响应各部门需求,保障业务连续性。
任职要求1、本科及以上应届毕业生,供应链管理、工业工程等相关专业优先,对产品研发或供应链管理有浓厚兴趣。
2、有产品研发、供应链管理等方向的实习经历者优先;参与过产品市场调研、供应链优化等项目,或在商业分析、创新设计类竞赛中取得优异成绩者优先。
3、逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力;拥有创新思维,能为战略规划与业务优化提供新颖思路。
4、责任心强,具备较强的执行力和抗压能力,有较强的自我驱动力与职业发展意愿。




